株式会社東京みらい不動産（以下、東京みらい不動産）への応募を考えるとき、まず知りたいのは「いまどの職種を募集しているのか」「年収や休日はどうなっているのか」「選考はどう進むのか」といったところではないでしょうか。この記事では、公式リクルートサイト・自社の採用サイト・求人媒体の掲載内容を2026年8月に実際に開いて確認し、募集職種・給与・勤務条件・応募窓口を出典付きで整理しました。
東京みらい不動産は、東京都新宿区新宿1丁目に本社を置く不動産会社です。不動産の買取再販を中核に、売買仲介・賃貸管理・賃貸仲介・不動産運用を手がけています。会社の事業内容や働く環境の全体像は「株式会社東京みらい不動産はどんな会社？事業内容・評判・採用情報を調査」で詳しく解説しています。本記事はその続編として、求人と年収の実務情報にしぼってまとめました。
なお、この会社の求人は掲載中のものと掲載が終了したものが同時に検索結果へ出てくる状態にあります。数字を読むときにどこを見ればよいかも、あわせて整理していきましょう。
株式会社東京みらい不動産の求人・採用の全体像
東京みらい不動産の採用の入口は、公式サイト内のリクルートサイトです。ただし、このリクルートサイト自体には給与や休日などの募集要項は載っていません。ページ下部のエントリー欄から、外部の求人媒体へリンクする形が取られています。条件を確かめるには、リンク先の媒体を一つずつ開いて見比べる必要があるわけです。
そこで、2026年8月時点で各チャネルがどう表示されているかを一覧にしました。
| チャネル | 2026年8月時点の状態 |
|---|---|
| 公式リクルートサイト | 募集要項は掲載されず、外部媒体へリンク |
| 公式サイトの「採用情報一覧」 | 一覧が空で、掲載記事は0件 |
| 自社の採用サイト（Airワーク採用管理） | 「5件の求人情報が掲載されています」と表示。正社員1件＋アルバイト・パート4件 |
| 不動産キャリア | 正社員の営業職を掲載中（募集期間 2026年5月22日〜／同6月25日〜の2本。職種カテゴリ違いで掲載内容はほぼ同一）。ほかにハローワークからの転載求人1件 |
| Indeed | 同社の企業ページが2つに分かれて存在。正社員が載っている側に営業職2件（月給30万円・不動産キャリアと同一本文）とハローワーク転載のパート1件、もう一方にアルバイト・パート2件を掲載。ただし公式サイトからリンクされた営業職の個別求人は「募集は終了しています」と表示 |
| doda | 「dodaに掲載中の求人・採用情報はありません」と表示。公式サイトからのリンク先も掲載終了 |
| エン転職 | 表示されるのは「過去に募集していた転職・求人情報」4件のみ |
| マイナビ転職 | 企業情報ページのみで、求人情報は0件 |
出典: 公式リクルートサイト／自社採用サイト／不動産キャリア／Indeed 企業ページ（正社員側）／Indeed 企業ページ（アルバイト側）／doda／エン転職／マイナビ転職（いずれも2026年8月時点）
表のとおり、公式サイトのエントリー欄からリンクされているdodaとIndeedの営業職求人は、リンク先を開くとすでに掲載終了の表示になっています。ただしこれは「正社員の募集自体が終わった」という意味ではありません。同じ営業職の条件は、不動産キャリア・自社の採用サイト・Indeedの企業ページの3つで現在も読める状態にあります。公式サイトのリンクだけをたどると、募集が無くなったと受け取りかねない構造だといえるでしょう。
ややこしいのは、Indeedに同社の企業ページが2つあり、正社員が載っている側とアルバイト・パートが載っている側で表示される求人が違う点。片方だけを見て応募先を判断しないほうがよいでしょう。
あわせて押さえておきたいのは、新卒採用が見当たらない点です。マイナビ・リクナビなどの新卒媒体、および公式サイト内を調べましたが、新卒向けの募集ページや募集要項は確認できませんでした。現在公開されている募集は、いずれも中途採用（正社員）とアルバイト・パートです。
募集職種と仕事内容
自社の採用サイトと各媒体で確認できた募集職種は、2026年8月時点で次の5つでした。
| 職種 | 雇用形態 | 給与 |
|---|---|---|
| 不動産の仕入・売買の営業 | 正社員 | 月給30万円〜 |
| 不動産の営業事務 | アルバイト・パート | 時給1,300円〜 |
| 不動産サポート事務／データ検索スタッフ | アルバイト・パート | 時給1,250円〜 |
| 社内DX推進・AIツール業務自動化エンジニア | アルバイト・パート | 時給1,500円〜3,000円 |
| 設計・製図担当スタッフ | アルバイト・パート | 時給1,500円〜 |
出典: 株式会社東京みらい不動産 採用サイト（掲載5件の一覧）／Indeed 企業ページ（アルバイト側）（2026年8月時点）
正社員｜不動産の仕入・売買の営業
正社員として募集されているのは、この仕入・売買営業だけです。不動産キャリアとIndeedには「売買仲介」「買取再販・物件仕入れ」という2つのカテゴリで掲載されていますが、本文を読み比べると仕事内容も給与も勤務条件もほぼ同一で、実体としては同じ職種と見てよいでしょう。仕事は、不動産仲介会社への営業活動を通じて案件情報を取得し、仕入契約につなげるスタイル。仕入れは「物件情報の収集 → 現地調査・役所調査 → 買付提出・売買契約締結」、販売は「取引業者への情報提供やポータルサイトへの掲載 → 買付受領」という流れで、営業の相手は不動産会社・士業・金融機関といった法人が中心だと記載されています。
応募資格は、不動産の売買仲介・仕入れ・販売のいずれかの経験が必須。ただし求人票には「仲介経験だけで仕入れ未経験の方も大歓迎」とあり、仕入れ業務そのものの経験までは求められていません。歓迎条件に挙がっているのは実務経験2年以上・マネジメント経験・宅地建物取引士の3点で、関連キーワード欄には「学歴不問」「転勤なし」「幹部候補募集」も並んでいました（出典: 不動産キャリア 求人情報・募集期間2026年6月25日〜）。
アルバイト・パート｜事務からエンジニア・設計まで
アルバイト・パートは4職種あります。勤務日数は週2〜4日から、1日の勤務時間は3時間から8時間までと、職種によって幅がある設計です。内容は次のとおり。
- 不動産の営業事務：電話・来客対応、不動産ポータルサイトへの物件情報入力、資料作成やデータ入力、物件の写真・動画撮影など。「業界未経験の方大歓迎」とされ、週2日から1日5〜8時間で募集されています。
- 不動産サポート事務／データ検索スタッフ：レインズで仕入れ検討物件を検索し、条件に合う物件を抽出して報告する仕事。年齢・経験不問で、パソコンの文字入力ができればよいと書かれています。週3〜4日、9時30分〜18時30分の間で1日5時間、時間帯は相談可能とのこと。
- 社内DX推進・AIツール業務自動化エンジニア：新設の「AI・DX推進部門」の立ち上げメンバー。AIツールやRPAによる業務自動化、社内管理ツールの改善、データ集計の自動化などを担います。システム開発・Web系開発またはITプロジェクト管理の実務経験が必須条件で、1日3時間から副業・Wワークも可能とのこと。
- 設計・製図担当スタッフ：要望のヒアリングと設計プランの提案、CADソフトを使った図面作成など。建築設計とCADソフトの使用経験が必須で、二級建築士・一級建築士の資格を活かせる（資格がなくても応募可）と案内されています。
出典: Indeed 企業ページ（アルバイト側）／株式会社東京みらい不動産 採用サイト（設計・製図）（2026年8月時点）
年収・給与のデータ
まず、正社員の営業職について、現在掲載中の求人票に書かれている給与の中身を見ていきましょう。
| 項目 | 求人票の記載 |
|---|---|
| 月給 | 30万円〜（基本給・固定残業代・一律手当の総額） |
| 基本給 | 19万8,830円〜（経験やスキルを考慮して決定） |
| 固定残業代 | 5万1,170円〜（月40時間分／超過分は別途支給） |
| 一律手当 | 通勤・皆勤・家族手当として月5万円〜 |
| インセンティブ | 率 最大18% |
| 想定年収 | 450万円〜 |
| 手当 | 宅建手当・通勤手当・役職手当 |
出典: 不動産キャリア 求人情報（募集期間2026年6月25日〜。同ページには「掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります」との注記があります）／一律手当の内訳と金額は株式会社東京みらい不動産 採用サイト（正社員営業）の給与欄（2026年8月時点）
ここで押さえておきたいのが、月給30万円は3つの要素を足した金額だという点。自社の採用サイトの給与欄には「基本給・固定残業代・一律手当の総額」と明記されており、基本給19万8,830円＋固定残業代5万1,170円＋一律手当5万円を足すと、ちょうど30万円になります。つまり残業がゼロでも増減しない基本給は、30万円のうち19万8,830円にとどまるという読み方になるでしょう。
3つ目の一律手当5万円は、採用サイトの表記では「全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当」とされています。ただし名目に通勤費・皆勤手当・家族手当が含まれる以上、通勤距離や扶養家族の有無、欠勤の状況によって内訳がどう変わるのかまでは求人票から読み取れません。月給30万円という数字を自分の場合に当てはめるなら、この5万円の中身は面接で確かめておきたいところ。
求人票には社員の年収例も載っています。ただし同じ会社の同じ職種でありながら、掲載媒体によって並ぶ数字が入れ替わる点には注意が必要です。
| 掲載媒体 | 掲載されている年収例 |
|---|---|
| 不動産キャリア（募集期間2026年6月25日〜） | 2,000万円（入社2年目）／1,000万円（入社2年目）／950万円（入社2年目） |
| 自社の採用サイト | 2,000万円（入社2年目）／800万円（入社8ヶ月）／950万円（入社2年目） |
| doda 年収ページ | 2,000万円（入社2年目）／1,020万円（入社2年目）／950万円（入社2年目） |
出典: 不動産キャリア 求人情報／株式会社東京みらい不動産 採用サイト／doda 年収情報（doda側の年収例は「2026年2月23日〜4月19日掲載の求人にもとづく」との出典表記あり。いずれも2026年8月時点）
2,000万円と950万円は3媒体で共通する一方、真ん中の1件だけが1,000万円・800万円・1,020万円と食い違っています。いずれも会社が示した個別の事例で、入社後の目安として当てにできる数字ではありません。下限として見ておくべきは想定年収の450万円のほうですが、dodaはこれを「500万円以上」と表示しており、ここでも媒体差が出ています。
アルバイト・パートの時給と、給与の推定値
アルバイト・パート4職種の時給は先の表のとおり。待遇面で共通するのは交通費の全額支給です。報奨金・賞与年2回（夏・冬）・研修ありの3点は、営業事務・サポート事務・設計/製図の3職種に記載されています。
正社員への道については、求人ごとに書き分けられている点に注意しておきたいところ。営業事務と設計・製図担当には「社員登用あり」、エンジニアには「正社員登用制度あり（3ヶ月経過後など相談に応じます）」と明記されている一方、サポート事務の待遇欄には登用に関する記載が見当たりません。なおサポート事務には、探した物件が仕入れにつながった場合など、成果に応じたインセンティブが別途支給されるとの記載があります。
出典: Indeed 企業ページ（アルバイト側）／株式会社東京みらい不動産 採用サイト（設計・製図）（2026年8月時点）
また、不動産キャリアにはハローワークからの転載求人（不動産データ検索スタッフ・掲載期間2026年7月16日〜9月30日）も出ています。こちらには時給1,250円、昇給あり、賞与は前年度実績で年2回・計1ヶ月分、採用人数2人（増員）といった、ハローワークの様式にそった項目が記載されていました（出典: 不動産キャリア ハローワーク求人）。
会社全体の給与水準の目安としては、Indeedの給与ページに職種別の推定値が出ています。一般事務が月給20.0万円、不動産事務が22.0万円、営業事務が22.5万円、不動産営業が29.9万円、建設・不動産法人営業が30.0万円。ただしこれは過去にIndeedへ掲載された122件の求人にもとづく推定値であり、実際に支払われた給与を集計したものではないとページに記載があります（出典: Indeed 給与情報・2026年8月時点）。なお社員口コミサイトが公表する平均年収は、いずれのサイトも投稿件数が足りず算出されていませんでした（1本目の記事で各サイトの状況を確認しています）。
働き方・勤務条件
正社員の営業職の勤務条件は、現在掲載中の求人票に次のように記載されています。
| 項目 | 記載内容 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9時30分〜18時30分（休憩1時間） |
| 平均残業時間 | 20時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（火・水） |
| 年間休日 | 求人票のタイトル・関連キーワード欄は「年間休日120日以上」。自社の採用サイトの紹介文だけが「年間休日122日」と具体値を記載 |
| 長期休暇 | GW 5連休／夏季休暇 9連休／年末年始休暇 12連休（いずれも2025年実績） |
| 休暇制度 | 有給休暇（時間単位で取得可）・産前産後・育児・介護・看護・慶弔 |
| 保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-17-6 TOKYO MIRAIビル（新宿御苑前駅から徒歩30秒）。関連キーワード欄に「転勤なし」 |
| 試用期間 | 3ヵ月。期間中は契約社員となるが、その他の条件に変更はなし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
出典: 不動産キャリア 求人情報／年間休日122日の記載は株式会社東京みらい不動産 採用サイト（いずれも2026年8月時点）
休日は火曜・水曜の固定です。土日に休みたい人にとっては合わないため、生活の組み立て方を先に考えておきたいところ。一方で、長期休暇は2025年実績で年末年始12連休・夏季9連休と長めに取られています。求人票には「年2回の長期休暇制度を設けており、平均で9日程度の連続休暇を取得している」という説明もありました。
制度面では、育児と両立するための仕組みが法令の水準より広げられています。育児休業を子が3歳に達する日まで、育児短時間勤務と育児のための時間外労働の免除を小学校就学の始期まで認めるなど、公式リクルートサイトの福利厚生ページに法令との対比表が掲載されていました。項目ごとの中身は1本目の記事で整理しているので、そちらもあわせてご覧ください（出典: 株式会社東京みらい不動産 公式リクルートサイト 福利厚生・2026年8月時点）。
制度で一点気をつけたいのが、掲載媒体によって挙がっている項目が違うところです。求人情報0件のまま残っているマイナビ転職の企業情報ページには、公式リクルートサイトにも現在の求人票にも出てこない退職金制度・再雇用制度・時短勤務制度の記載があります。現在の募集要項に書かれていない制度なので、いま適用されるかどうかは確認項目に入れておきたいところ（出典: マイナビ転職 企業情報・2026年8月時点。同ページの求人情報は0件です）。
選考フロー・応募の窓口
正社員の営業職の選考は、求人票に次の流れが示されています。
求人ページの「応募する」ボタンからエントリー
Webの応募書類による書類選考
面接（1回〜数回）
内定
面接の回数は「1回〜数回」と幅を持たせた書き方になっており、何回で決まるかは求人票からは読み取れません。入社時期については相談に応じるとされ、在職中の応募も歓迎、応募の秘密は厳守すると明記されています（出典: 不動産キャリア 求人情報）。
選考の条件がもっと具体的に書かれているのが、ハローワーク経由の求人です。データ検索スタッフの募集では、選考方法が書類選考と面接（予定1回）、応募書類はハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書、選考結果の通知は書類選考後7日以内・面接後7日以内、選考日時は随時と記載されていました。オンラインでの自主応募も受け付けるとのこと（出典: 不動産キャリア ハローワーク求人・掲載期間2026年7月16日〜9月30日）。
応募の窓口は職種によって分かれており、同じアルバイト・パートでも入口が同じとは限りません。2026年8月時点で実際にどこから応募できるのかを整理すると、次のようになります。
| 職種 | 応募できる窓口 |
|---|---|
| 不動産の仕入・売買の営業（正社員） | 不動産キャリアの応募フォーム／自社の採用サイトの応募フォーム／Indeed企業ページ（正社員側）の「簡単応募」 |
| 不動産の営業事務 | 自社の採用サイトの応募フォーム（Indeedの求人タブには表示なし） |
| 不動産サポート事務／データ検索スタッフ | Indeedの「簡単応募」／自社の採用サイト。ハローワーク経由の募集は紹介状での応募またはオンライン自主応募 |
| 社内DX推進・AIツール業務自動化エンジニア | Indeedの「簡単応募」／自社の採用サイト |
| 設計・製図担当スタッフ | 自社の採用サイトの応募フォームのみ（Indeedに掲載なし） |
出典: 株式会社東京みらい不動産 採用サイト／Indeed 企業ページ（正社員側）／Indeed 企業ページ（アルバイト側）／不動産キャリア ハローワーク求人（いずれも2026年8月時点）
公式リクルートサイトの各ページには、メール・電話（03-6457-8925）・LINEの問い合わせ導線も置かれています。アルバイト・パートの求人には面接地として本社の住所と担当者名・連絡先が記載されており、問い合わせ先が明示されている点は確認しやすいでしょう。
なお、面接で実際に聞かれた内容や面接官の様子といった体験談は、公開されている範囲では見当たりませんでした。選考の中身を事前に知る手がかりが限られるため、求人票に書かれた流れを押さえたうえで、確認したいことは面接の場で質問するのが現実的でしょう。
株式会社東京みらい不動産の求人を検討するときのチェックポイント
ここまで整理した公開情報から、応募前に自分で確認しておきたい点を5つにまとめます。
- その求人ページが「掲載中」かどうかを最初に見る。公式サイトのエントリー欄からリンクされているdodaとIndeedの営業職求人は、開くと掲載終了の表示になっています。エン転職に出てくる4件も「過去に募集していた求人」で、マイナビ転職は企業情報だけが残り求人情報は0件の状態です。条件を確認するときは、募集期間や掲載日の表示があるページを基準にしましょう。
- 月給30万円の内訳を分解して読む。30万円は基本給19万8,830円・固定残業代5万1,170円・一律手当5万円の合計で、うち一律手当は通勤・皆勤・家族手当をまとめたものです。名目が名目だけに、自分の通勤距離や家族構成でどう変わるのかは求人票からは分かりません。固定給として毎月確実に入る部分がいくらになるのかを、面接で具体的に確認しておきましょう。
- 固定残業代の「時間数」を求人票ごとに確認する。不動産キャリアの掲載では5万1,170円が月40時間分と書かれている一方、自社の採用サイトの同じ職種の求人では同じ金額が35時間分と記載されています。金額が同じでも対象時間が違えば、残業1時間あたりの単価は変わります。応募先の最新の求人票でどちらの記載になっているかを見ておきたいところ。
- インセンティブ率の表記も媒体でずれている。不動産キャリアでは「最大18%」、自社の採用サイトでは「標準10%」と書かれています。最大値と標準値では意味が違うため、どういう条件で率が変わるのかは面接で聞いておきたいところ。歩合の比重が大きい給与体系だけに、ここは収入の見通しに直結します。
- 正社員求人には賞与・昇給の記載がない。現在掲載中の営業職の求人票には、賞与や昇給の項目が見当たりません。一方、アルバイト・パートの求人には賞与年2回（夏・冬）の記載があります。固定給の部分がどう増えていくのかは求人票からは読み取れないため、確認事項に入れておきましょう。
そのうえで、会社そのものをどう見るかという材料は、この記事だけでは足りません。事業の中身や社内の雰囲気、社員による評価がどう見えているかまで含めた全体像は、株式会社東京みらい不動産の会社概要・事業内容をまとめた1本目の記事で整理しています。求人票の条件と会社の実態を突き合わせて読むと、判断の精度が上がるはずです。
よくある質問
- 月給30万円の内訳はどうなっていますか？
-
2026年8月時点で掲載中の営業職の求人票では、月給30万円が「基本給・固定残業代・一律手当の総額」と説明されています。内訳は基本給19万8,830円、固定残業代5万1,170円（月40時間分）、通勤・皆勤・家族手当をまとめた一律手当5万円。想定年収は450万円からで、これに最大18%のインセンティブが加わる形です。なお固定残業代の対象時間は自社の採用サイトでは35時間と書かれており、媒体によって表記が異なる点にご注意ください。
- 新卒採用は行っていますか？
-
2026年8月時点では、新卒向けの募集ページ・募集要項を確認できませんでした。公式リクルートサイトにも新卒採用のセクションはなく、マイナビ・リクナビなどの新卒媒体にも掲載が見当たりません。現在公開されている募集は、中途採用の正社員1職種とアルバイト・パート4職種です。
- 面接は何回ありますか？
-
正社員の営業職は、エントリー → Webの応募書類による書類選考 → 面接（1回〜数回） → 内定という流れが求人票に示されており、回数は幅を持たせた書き方です。ハローワーク経由のアルバイト・パート求人では、書類選考と面接（予定1回）、結果通知は書類選考後・面接後ともに7日以内と記載されています。
- どこから応募すればよいですか？
-
職種によって窓口が違います。正社員の営業職は不動産キャリア・自社の採用サイト・Indeedの「簡単応募」の3経路。アルバイト・パートは、サポート事務とエンジニアがIndeedと自社の採用サイト、営業事務と設計・製図担当は自社の採用サイトの応募フォームのみです（2026年8月時点）。公式サイトのエントリー欄からリンクされたdoda・Indeedの営業職求人は掲載終了の表示になっているため、そちらからは応募できません。
- 勤務地はどこですか。転勤はありますか？
-
勤務地は東京都新宿区新宿1-17-6のTOKYO MIRAIビルで、東京メトロ丸ノ内線の新宿御苑前駅から徒歩30秒と案内されています。JR新宿駅からは徒歩14分、新宿三丁目駅からは徒歩8分。求人票の関連キーワード欄には「転勤なし」と記載されています。
この記事では、東京みらい不動産の求人・年収・勤務条件・選考の流れを、2026年8月時点の公開情報から整理しました。会社の事業内容や働く環境、社員による評価がどう見えているかまで含めた全体像は、下のボタンから1本目の記事で確認できます。
