就活ノウハウ– category –

16Personalitiesの診断結果で「指揮官(ENTJ)」と表示された人が次に気になるのは、自分がどんな人と組みやすく、どんな人とはすれ違いやすいのかという点ではないでしょうか。ENTJは目標に向かって周囲を巻き込みながら突き進む力に長けたタイプなので、相...

「MBTI」という略称を目にしたとき、アルファベット4文字をそのまま読めず「エムビーティーアイ」と入力して検索した経験がある方は少なくないでしょう。性格診断として広く知られているものの、種類が全部でいくつあるのか、それぞれどう違うのかを体系立...

会社説明会の後や選考の途中で案内される「座談会」。参加したことはあっても、何を質問すればよいのか、どこまで踏み込んでよいのか、当日になって迷う就活生は少なくありません。座談会は説明会よりもフランクな場である一方、社員が学生の人柄を見てい...

面接で話したエピソードに、なぜか手応えがなかった。そんな経験はないでしょうか。話した内容自体は事実なのに、面接官の反応が薄い。理由の多くは、出来事をそのまま描写しただけで終わり、そこから何を読み取ったのかが伝わっていない点にあります。就...

「MBTI 一覧」と検索してこのページにたどり着いた方の多くは、16タイプそれぞれの特徴を手短に把握したい、あるいは就活の自己分析でMBTIが話題になったので基本を整理し直したい、と考えているのではないでしょうか。SNSや就活情報サイトでは「INFPは仲...

就活中に自己分析としてMBTI診断を受け、自分のタイプが日本人の中でどれくらいの割合を占めるのか気になった人は多いのではないでしょうか。「INFPは日本人に多い」「ENTJは少数派」といった話はSNSやWeb記事でよく見かけますが、その数字の出どころや精...

履歴書の一番下に置かれた「本人希望欄」。空欄のまま提出していいのか、それとも正直な希望を書くべきなのか、ペンを持ったまま手が止まった経験がある人は少なくないでしょう。新卒の就職活動でも、社会人になってからの転職活動でも、この欄の扱い方に...

「好奇心旺盛」という言葉は、自己PRやエントリーシートでよく使われる表現です。ただし、そのまま使うと「落ち着きがない」「飽きっぽい」という印象で終わってしまうことがあります。この記事では、好奇心旺盛という言葉の意味を整理したうえで、自己PR...

インターンの志望動機は、本選考ほど重みがないと思われがちですが、実際には数分で読まれる短い文章の中で参加意欲と基礎的な文章力の両方を判断される設問です。多くの学生がテンプレートを探して当てはめようとしますが、そのままでは他の応募者と似た...

面接で「就活の軸を教えてください」と聞かれ、うまく言葉にできずに詰まってしまった。エントリーシートの空欄を前に、何を書けばいいのか手が止まってしまった。そんな経験をした人は少なくないでしょう。 就活の軸は、思いつきで答えられるものではあり...