株式会社レダックス（以下、レダックス）は、東京都千代田区に本社を置く上場企業です。証券コードは7602で、東証スタンダード市場に上場しています。中古車の買取・販売を「CARCHS（カーチス）」ブランドで全国展開するグループの持株会社にあたり、2024年9月1日に株式会社カーチスホールディングスから現在の商号へ変わりました。
社名で調べ始めると戸惑いやすいのが、レダックスと「株式会社カーチス」が別の法人だという点です。口コミサイトには、両方の名義で別々のページが存在していました。この記事で扱うのは法人番号2010601039038のレダックス本体で、実際の勤務先になるグループ会社の情報は、どちらの法人の数字なのかを示しながら並べていきます。
この記事では、会社概要と事業の中身、働く環境、社員・元社員が語っている評判、採用条件までを順に整理しました。平均年収や残業時間の数字が資料ごとに食い違う理由も、どの範囲の人を数えた値なのかまでさかのぼって説明します。
株式会社レダックスの会社概要
| 正式商号 | 株式会社レダックス（英文表記 Ledax Co., Ltd.） |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4番1号 新紀尾井町ビル2F |
| 設立 | 1987年（昭和62年）12月／事業開始 1994年（平成6年）4月 |
| 代表者 | 取締役兼代表執行役社長 長倉 統己 |
| 資本金 | 2,820,732,000円 |
| 従業員数 | 連結198名（2026年3月31日現在・臨時雇用者104名を除く）／うち提出会社であるレダックス単体は19名 |
| 事業内容 | 子会社の経営管理、経営コンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、業務受託ならびに投資及び出資事業（持株会社） |
| 上場市場・証券コード | 東証スタンダード市場・7602 |
| 法人番号 | 2010601039038 |
| 公式サイト | https://www.ledax.co.jp/ |
出典: 株式会社レダックス 公式サイト 会社概要（2026年8月現在）。従業員数と資本金は第39期 有価証券報告書（2026年6月25日提出・数値は2026年3月31日現在）によります。
※法人番号2010601039038と本店所在地・商号変更の履歴は、国税庁 法人番号公表サイトでも確認できます（2026年8月現在）。
設立は1987年12月で、2026年8月時点で38年が経ちました。公式サイトの会社概要には事業開始が1994年4月と併記されており、第39期 有価証券報告書の沿革にも、1987年12月に「株式会社エイジーエイ」として東京都葛飾区で設立されたという記載があります。国税庁の法人番号公表サイトの変更履歴には、令和6年9月4日付で「株式会社カーチスホールディングス」から「株式会社レダックス」への商号変更が記録されています。同じ会社が2つの名前で検索結果に並ぶのは、この商号変更が理由でした。
グループ会社と持株会社という立ち位置
レダックス自身は、子会社の経営管理や投資・M&Aアドバイザリーを担う持株会社にあたります。公式サイトの会社概要にある「子会社及び関連会社」欄には、株式会社カーチス、株式会社タカトク、株式会社カーチス九州販売、株式会社アガスタ、新興自動車株式会社、株式会社カーチスロジテック、株式会社カーチスキャピタルマネージメントの7社が並んでいました。店舗で中古車の買取・販売を「CARCHS」ブランドで手がけているのは、このうちの株式会社カーチスです（出典: 株式会社レダックス 公式サイト 会社概要・2026年8月現在）。
ただし、法定開示である有価証券報告書とは顔ぶれが一致しません。第39期の有価証券報告書に2026年3月31日現在の連結子会社として記載されているのは、株式会社カーチス（議決権所有割合100.0%・特定子会社）、株式会社タカトク（94.9%）、株式会社アガスタ（66.7%）、新興自動車株式会社（100.0%）の4社。持分法適用の関連会社は、株式会社カーチスロジテック（50.0%）と中国・青島市の青島新馳汽車有限公司（33.3%）の2社です。同じ報告書の沿革には、株式会社カーチス九州販売が2018年4月に株式会社カーチスを存続会社とする吸収合併で消滅したことも書かれていました。グループの構成を調べるときは、どちらの資料を見ているかで顔ぶれと社数が変わる点に注意してください。資本関係では、株式会社レダグループホールディングスが議決権の59.1%（間接保有分4.2%を含む）を持つ親会社にあたります（出典: 第39期 有価証券報告書・2026年3月31日現在）。
株式会社レダックスの事業内容
グループの祖業は中古車流通で、そこに2026年から金融・IT分野の新規事業が加わりました。事業の輪郭が動いている最中といえます。順に見ていきましょう。
祖業は中古車の買取・販売と輸出
連結ベースの主軸事業は、中古自動車の買取・販売・輸出と自動車部品の販売です。実店舗での買取・販売を「CARCHS」ブランドで全国展開しているのが子会社の株式会社カーチスで、本社はレダックスと同じ紀尾井町のビルに置かれ、代表取締役社長は渡邊雄太氏です（出典: 株式会社カーチス 公式サイト 会社概要・2026年8月現在）。
持株会社としての機能と2026年の新規事業
レダックス本体は店舗で車を扱うのではなく、グループ各社の経営管理を通じて全体の資源配分を決める側に立っています。
2026年に入ってからは、中古車流通とは離れた領域の発表が続きました。公式サイトのニュースリリースに並ぶのは、7月1日の合弁会社「株式会社Freedom Japan」との業務委託契約締結、7月3日の合弁事業パートナー米国Freedom Holding Corp.によるトルコの銀行買収の公表、7月21日の子会社カーチスと米国NASDAQ上場「SuperX」グループとのAIサーバー運送等に関する業務委託基本契約です（出典: 株式会社レダックス 公式サイト ニュースリリース・2026年8月現在）。
2026年3月期の決算短信でも「金融投資事業部」に関する項目が新設されていました。就職先として見るなら、中古車流通の会社という理解だけでは足りません。
公表されている業績
上場企業なので、業績は誰でも確認できます。有価証券報告書に載っている2026年3月期（連結）の実績は次のとおりでした。
- 売上高: 198億4,600万円（前期比0.9%減）
- 営業損益: 1億2,100万円の損失
- 経常損益: 1億1,400万円の損失
- 親会社株主に帰属する当期純利益: 1億1,300万円
- 自己資本比率: 66.0%（前期65.2%）
自己資本比率66.0%は、総資産のうち返済不要の自己資本が3分の2ほどを占める水準です。当期純利益が黒字に転じた理由として、報告書には固定資産の売却益などの計上が挙げられていました。翌期にあたる2027年3月期については、売上高200億円・営業利益2億5,000万円という会社予想が示されています（出典: 株式会社レダックス 第39期 有価証券報告書・2026年6月25日提出、2026年3月期 決算短信・2026年5月13日公表）。
株式会社レダックスの働く環境・社風
この会社を調べていて最初につまずくのが、平均年収や平均年齢の数字が資料ごとにまったく違うことです。数えている人の範囲が違うのが理由でした。
従業員数と平均年収は「どの範囲の数字か」で変わる
法定開示である有価証券報告書（第39期・2026年3月31日現在）には、連結会社の従業員数が自動車流通事業176名、リースバック関連事業3名、全社（共通）19名の合計198名と記載されています。いずれも契約社員・派遣社員・アルバイトといった臨時雇用者104名を除いた人数です。
一方、同じ報告書で「提出会社」、つまりレダックス単体の数字として示されているのは、従業員数19名・平均年齢47.1歳・平均勤続年数9.7年・平均年間給与418万円（前の期から10.6%増）でした。見落とせないのが、報告書の注記にある「提出会社の従業員は、全て全社（共通）に属しております」という一文です。この19名は本社の管理部門スタッフのみを指し、店舗の営業や整備の社員は含まれていません。
そのうえで、第39期の報告書には「最大人員会社の状況」としてグループで最も従業員数が多い株式会社カーチスの数値も並んでいます。従業員数160名・平均年齢43.5歳・平均勤続年数12.9年・平均年間給与471万7,000円（前の期から2.9%増）。店舗で中古車の買取・販売を担う会社の給与水準は、こちらの欄で確認できます。
つまり有価証券報告書からは、持株会社レダックス単体の418万円と、事業会社カーチスの471万7,000円という2つの平均年収が読み取れます。求人サイトが載せている平均年収380万円（2024年12月時点・単体）も、持株会社単体をもとにした数字でした。年収を比べるときは、どちらの会社の数字なのかをそろえてください。なお、提出会社の管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合は40.0%と記載されています（出典: 株式会社レダックス 第39期 有価証券報告書・2026年6月25日提出、求人ボックス・2026年8月現在）。
公式採用サイトが公開している職場の数値
新卒採用ページには、職場を数字で示したインフォグラフィックが載っています。並んでいるのは平均残業時間21時間、平均年齢41歳、平均勤続年数11年、そして最速の店長昇進が入社3年目という4項目でした。ページ内の働き方を紹介する欄にも、勤続年数や年齢に関係なくキャリアアップでき、新卒3年目で店長になった社員がいると書かれています。求める人物像は情熱・挑戦心・協調性・寛容性・変革への適応力・創造性の6つで、新卒の応募窓口はマイナビ2027経由です（出典: 株式会社レダックス 公式サイト 新卒採用・2026年8月現在）。
これらの数字は、有価証券報告書の単体19名（平均年齢47.1歳）ともカーチスの160名（平均年齢43.5歳）とも、後述する口コミサイトの回答者平均とも一致しません。どの範囲を数えた値かはページ上に説明がなく、算出根拠も示されていませんでした。採用サイトが公開している数値という位置づけで、他の資料とは混ぜずに見ておきましょう。
募集要項に書かれている勤務条件と福利厚生
中途採用は自社のEngage採用ページに掲載されており、2026年8月時点で中途37件・アルバイト／パート2件の募集が出ていました。全職種に共通で記載されている条件は次のとおりです。
- 週休2日制／年間休日129日以上可能
- 従業員持株制度／確定拠出年金
- 家族手当・資格手当・役職手当
- 結婚祝金／産休育休の実績あり
- 従業員紹介制度／社員割引制度（自動車・パーツ等）
この採用ページの名義は、旧社名を併記した「株式会社レダックス（旧株式会社カーチスホールディングス）」でした。会社情報欄に載る企業サイトもレダックスの公式サイトで、応募の連絡先もレダックスのドメインのメールアドレスです。一方、募集の中身には店舗の買取スタッフや整備士が並び、カーチス店舗で過去に働いていた人へ向けた再入社の案内も掲載されていました。ページのURLに買取・販売ブランド名のcarchsが入っているのはそのためと読めます。掲載名義と実際の勤務先が同じとは限らないので、応募時にはどの法人に雇用されるのかを確かめておきましょう（出典: 株式会社レダックス 採用ページ（Engage）・2026年8月現在）。
株式会社レダックスの評判・口コミ
ここからは、社員・元社員が口コミサイトに投稿した内容を見ていきます。テーマは給与と評価、働き方と休日、福利厚生、研修とやりがい、社風の5つに分かれていました。まず全体の集計値を押さえておきましょう。
エン カイシャの評判は口コミ245件を掲載し、正社員42名の回答による総合評価が2.8。平均年収380万円（平均年齢33歳）、月間残業48時間、年収・給与の納得度47%という内訳でした。分野別では実力主義3.7・20代成長環境3.2が高く、経営陣の手腕2.3・会社の成長性や将来性2.4が低く出ています。転職会議は口コミ352件で評点2.63、残業47.2時間／月、有給消化率29.4%／年。OpenWorkは口コミ149件・回答者30人で総合2.62、残業30.9時間／月、有給消化率57.5%。Yahoo!しごとカタログは口コミ81件で2.9、平均463万円となっていました（いずれも2026年8月現在）。
数字が割れるのは、回答者の人数も職種の構成も投稿時期もサイトごとに違うためです。共通して読み取れるのは、実力主義や成長環境の評価が相対的に高く、休日・有給の取得と経営への評価が相対的に低いという傾向でした。なお上記4サイトはいずれもレダックス名義のページですが、Yahoo!しごとカタログには子会社の「株式会社カーチス」名義のページ（口コミ2件）も別にあります。以下では、どちらの名義に投稿されたものかを引用ごとに示しました。
給与・評価制度について語られていること
給与の話で繰り返し出てくるのが、固定給と歩合・インセンティブの組み合わせでした。まず、事務職として在籍した投稿者の内容を見てみましょう。
一般的に言われるボーナスというものはないです。（中略）がんばったらがんばったぶん数字として出て、給料に反映されるのでそこは良いと思います。
出典: エン カイシャの評判（新卒入社・在籍3年未満の事務職／2023年に退職／2024年4月投稿・2026年8月現在）
同じ投稿には、事務職の給与は少ない方だと感じた一方で、現場の営業スタッフにはインセンティブ制度があるので人によっては稼げる、とも書かれていました。投稿者の自己申告は年収300万円（月給総額18万円・賞与0万円）。賞与がない代わりにインセンティブがある設計では、同じ制度でも職種で受け取り方が変わります。評価の物差しについては、旧社名時代の投稿に具体的な記載がありました。
販売実績を上げれば自ずと評価は上がります。ただし、台数を販売しただけでは駄目で、粗利の高い自動車を販売し、保険契約も合わせて獲得する必要があります。
出典: エン転職（株式会社カーチスホールディングス名義・2012年時点の情報／30代男性・元社員／2014年10月投稿・2026年8月現在）
台数ではなく粗利と保険契約まで含めて評価される、という説明でした。営業の成果指標が売上ではなく利益に置かれている構図で、分野別スコアで実力主義が3.7と高いこととも方向は合います。ただしこれは2012年時点の話で、投稿から10年以上が経っている点は差し引いて読んでください。歩合の水準に触れた投稿も見つかりました。
車の買い取り部門にいましたが、（中略）リーマンショックが起きてからは徐々に歩合制度が悪くなりましたが、いいと時で500万代、悪い時でも400万代はもらえていました。月の固定給はよくないと思いますが歩合給は良かったと思います。
出典: Yahoo!しごとカタログ（株式会社カーチス名義）（新卒入社・営業主任の30代男性／2014年以前に在籍／2023年7月投稿・2026年8月現在）
こちらは子会社カーチス名義のページに寄せられた、2014年以前に在籍した元社員の投稿でした。買い取った車をオークションや小売店へ販売して得た利益に応じて歩合給が付く仕組みだったと同じ投稿に書かれており、固定給は高くないが歩合で年収400万〜500万円台に届いていたという内容です。先ほどの事務職の投稿と組み合わせると、職種によって年収の振れ幅が大きい会社像が浮かびます。制度そのものの変化を指摘する声もありました。
入社前より休みが増えたのでそこは嬉しかった、インセンティブも悪い方に変わるので稼ぐには他の同業他社のがおすすめです
出典: エン カイシャの評判（中途入社・在籍3〜5年の車買取販売職／2024年に退職／2024年12月投稿・2026年8月現在）
休日は入社前に思っていたより増えてよかった一方で、インセンティブは不利な方向に変わり、収入を優先するなら同業他社を選んだ方がよい、という受け止めでした。歩合を軸にした報酬制度は、社内の方針変更で条件が動きます。休みが増えたことと取り分が減ったことを、同じ変更の表裏として受け取った投稿ともいえます。応募前に確認しておきたいのは、現在のインセンティブがどの指標で計算され、直近で改定があったかどうかの2点でしょう。
働き方・残業と休日について語られていること
集計値では残業が月47〜48時間、有給消化率が29.4%と出ていました。この数字の中身に触れた投稿を見ていきます。
繁忙期は1日中査定に行く事が多い。小型の店舗だと、それに加えて事務作業を行わないと行けないので店舗を出る時間は0時になることもある。そうなるかならないかは店舗と店長の考え方次第と言ったところ。（中略）有給はシフトを出すタイミングで言えば基本的に取れる。ただし、繁忙期は取らせてくれない。
出典: エン カイシャの評判（新卒入社・在籍3年未満の営業職／回答時は在職中／2023年8月投稿・2026年8月現在）
時期と店舗規模によって拘束時間が変わり、有給はシフト提出のタイミング次第という内容でした。投稿者自身が「店舗と店長の考え方次第」と書いており、会社全体で一律に決まる話ではないと読めます。この投稿はさらに、休日については同業他社と比べて融通が利く方だと思う、そのおかげで転職活動がしやすかった、と続いていました。休みの取りやすさが、次の職場を探す時間の確保にもつながったという流れです。同じテーマで、子会社カーチス名義のページにも投稿が寄せられていました。
労働時間というか拘束時間はとても長かったと思います。お客様がオーケーであれば夜の8時からでも出張査定に行きますし、夜9時や10時に帰社して、それからオークション出品の車の洗車や書類整理などありましたが、（中略）ただ今の状況はよくわかりませんし、お店や地域によって差があると思います。
出典: Yahoo!しごとカタログ（株式会社カーチス名義）（新卒入社・営業主任の30代男性／2014年以前に在籍／2023年7月投稿・2026年8月現在）
出張査定が顧客の都合で夜間に入り、帰社後にオークション出品の準備が続くという業務の流れが具体的に書かれていました。投稿者本人が末尾で「お店や地域によって差がある」と添えている点は、先ほどの店舗差の指摘とも重なります。公式の採用ページが示す平均残業21時間と集計値47〜48時間の開きも、この店舗差・時期差が一因と考えられました。選考では、応募する職種の繁忙期と、その時期の勤務がどうなるかを聞いておいてください。
福利厚生・待遇について語られていること
福利厚生では、住まいと通勤に関する投稿が目立ちました。まず、条件面を厳しく評価した内容です。
基本的に福利厚生はない。通勤などは電車代がでるが最安値分の金額しかでない。そのため短時間で着く電車に乗ることができない。社宅を借りることができるが勤務地からは遠く、壁が薄いので隣の部屋などの生活音が聞こえるため、気分が休まらない。また、入社前に連絡が遅く用意する時間が足らない。
出典: エン カイシャの評判（新卒入社・在籍3年未満の営業職／回答時は在職中／2025年3月投稿・2026年8月現在）
通勤費が最安経路の実費支給であること、社宅の立地と設備に不満があることが具体的に書かれています。前章のとおり募集要項には従業員持株制度・確定拠出年金・各種手当・社員割引制度が明記されており、制度そのものが無いわけではありません。この投稿は制度の有無というより、社宅を借りられること自体は前提にしたうえで、使ったときの体感を語ったものと読めます。
全国に拠点を持つ会社では異動が起きやすく、住まいの手当ては待遇の実質的な部分にあたります。転職会議にも、異動にともなう住まいの支援制度に触れた投稿が寄せられていました。選考では、配属先ごとの社宅の有無と自己負担額、それに通勤費の支給範囲を具体的に聞いておきたいところでしょう。
研修・成長環境とやりがいについて語られていること
研修について公式の採用ページが説明しているのは2点です。新人研修からキャリアアップまでの研修プログラムを経験豊富なトレーナーが担当すること、分からないことは先輩社員が丁寧に教える体制があること。掲載されている社員インタビューでも、入社後の研修と配属先での先輩社員のフォローが手厚かったと語られています（出典: 株式会社レダックス 公式サイト 新卒採用・2026年8月現在）。仕事の手応えについては、口コミ側にも投稿がありました。
【一番やりがいに感じる点】営業職であるがゆえに、お客様からご契約を頂き、握手をして「ありがとう」のひと言を頂いた瞬間がやりがいを感じる瞬間でもあります。
出典: エン転職（株式会社カーチスホールディングス名義・2011年時点の情報／30代男性・現社員／2014年10月投稿・2026年8月現在）
個人の顧客と直接向き合って契約に至る瞬間を、やりがいとして挙げた内容でした。車の買取・販売は1件ごとに顧客が変わる仕事で、成果も感謝も個人に返ってきやすい構造といえます。分野別スコアで20代成長環境が3.2と高めに出ていることとも方向は一致していました。ただしこの投稿は2011年時点の話なので、研修の日程や配属後の指導の形は、選考の場で最新の内容を確かめてください。
社風・女性の働きやすさ・事業への見方
女性の働き方については、管理職の実例に触れた投稿がありました。給与の項で引用した事務職の方と投稿日も回答者の属性も同じ投稿者が、別のカテゴリに寄せていました。
女性の管理職の方はいます。人によっては女性でも管理職に全然なれると思います。
出典: エン カイシャの評判（新卒入社・在籍3年未満の事務職／2023年に退職／2024年4月投稿・2026年8月現在）
現場に女性管理職がいるという実感が書かれていました。有価証券報告書に載っている「管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合」40.0%は、提出会社であるレダックス単体、つまり本社管理部門19名を分母にした値です。人数が少ないぶん比率は動きやすく、店舗を含めたグループ全体を示す数字ではありません。実際の登用状況は、応募先の職種・地域単位で確認したいところでしょう。最後に、会社の先行きに触れた投稿を見ておきます。
事業の強み:競合の他社が行っていない新規事業を展開できるところ
出典: エン カイシャの評判（新卒入社・在籍6〜10年の人事職／回答時は在職中／2024年5月投稿・2026年8月現在）
在籍6〜10年の人事担当者が、他社が手がけていない新規事業を展開できる点を強みに挙げていました。2024年5月の投稿で、その後2026年に金融分野の合弁事業やAIサーバー関連の契約が公表された流れとは重なります。一方、同じサイトの分野別スコアでは会社の成長性や将来性が2.4、経営陣の手腕が2.3でした。新規事業を機会と見る人と、本業との距離を測りかねている人が同居している構図が読み取れます。
ここまで引用した投稿は2011年から2025年にかけて書かれたもので、在籍時期も職種も投稿者ごとに違います。ただし投稿者の人数は引用の件数より少なく、エン カイシャの評判のうち給与の項と女性の働きやすさの項は同じ投稿者によるものでした。Yahoo!しごとカタログの2件も、子会社である株式会社カーチス名義のページに同じ投稿者が寄せた良い点と気になる点です。エン転職の2件は旧社名の株式会社カーチスホールディングス名義で、内容は2011〜2012年時点のもの。名義と投稿時期を確かめずに件数だけを合計すると、実態からずれた印象になります。公表されている条件と、面接で聞いた話を並べて確かめてみてください。
株式会社レダックスの採用情報
採用の窓口は新卒と中途で分かれています。新卒は公式サイトの採用ページから案内され、応募はマイナビ2027経由。中途とアルバイト／パートはレダックス名義の自社Engage採用ページに掲載され、2026年8月時点で中途37件・アルバイト／パート2件でした。給与レンジが公開されている募集は次のとおりです。
- 新規金融事業立ち上げメンバー: 月給30.1万〜50.0万円
- 業務監査: 月給30.1万〜45.2万円
- 社内SE: 月給30.1万〜40.65万円
- 本社管理部門（労務担当者）: 月給28.1万〜40.65万円
- 自動車整備士（未経験可・複数拠点）: 月給28.1万〜40.65万円
- 法務・コンプライアンス部門: 月給26.1万〜34.8万円
- 車の買取スタッフ（未経験歓迎・全国19拠点）: 月給26.1万〜40.65万円
店舗の買取スタッフや整備士といった現場職と、労務・法務・監査・社内SEといった本社機能、さらに新規金融事業の立ち上げメンバーが同時に募集されていました。前章で触れた金融投資事業部の新設が、求人の形でも表れている格好です。買取スタッフと整備士は未経験からの応募を受け付け、勤務地は全国の拠点に分かれます。募集内容は時期によって変わるため、最新の条件は公式サイトとEngageの求人一覧でご確認ください（出典: 株式会社レダックス 公式サイト 新卒採用、株式会社レダックス 採用ページ（Engage）・2026年8月現在）。
株式会社レダックスの募集職種・年収・選考フローは「株式会社レダックスの年収・求人情報｜募集職種と選考・働き方を調査」で詳しく整理しています。
株式会社レダックスが向いている人・企業研究のポイント
ここまでの情報を重ねると、レダックスは東証スタンダード市場に上場する持株会社で、グループの株式会社カーチスが「CARCHS」ブランドの中古車買取・販売を全国で担い、2026年から金融・IT領域の新規事業が加わりつつある会社という姿になります。連結の従業員数は198名でした。
合いやすいのは、成果が数字ではっきり出る営業の仕事に手応えを感じる人でしょう。歩合やインセンティブが報酬に効く設計で、分野別スコアでも実力主義が3.7と高く出ています。事業の輪郭が動いている時期なので、変化のある環境を面白がれる人にも向きます。逆に、賞与を含めた安定した収入設計を前提に働きたい人とは、前提が合いにくい部分がありました。
公表数値の読み方も押さえておきましょう。有価証券報告書には、持株会社レダックス単体（19名・418万円）と事業会社カーチス（160名・471万7,000円）という2つの平均年収が並んでいます。ただし、どちらも職種別・年代別の内訳までは開示されていません。公式採用サイトの平均残業21時間も算出根拠が示されず、集計値47〜48時間との差の理由は資料から確認できませんでした。
そこで、選考に進むなら次の4点を直接確認するのが近道です。①応募する職種の勤務先はレダックス本体かグループ会社か。②インセンティブの計算指標と直近の制度改定の有無。③繁忙期と、その時期の勤務時間・有給取得。④新卒・中途それぞれの入社後1年の育成の進め方。いずれも面接でしか確かめられない部分です。
よくある質問
Q. 株式会社レダックスは何の会社ですか？
A. 東京都千代田区に本社を置く、東証スタンダード市場上場の持株会社です（証券コード7602）。子会社の経営管理、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、投資および出資を事業内容としています。グループの主力は中古自動車の買取・販売・輸出と自動車部品の販売で、店舗事業は子会社の株式会社カーチスが「CARCHS」ブランドで担う形でした。
Q. 株式会社レダックスの評判・口コミはどうですか？
A. 2026年8月時点の集計値は、エン カイシャの評判が総合2.8（正社員42名回答・口コミ245件）、転職会議が2.63（352件）、OpenWorkが2.62（回答者30人・149件）、Yahoo!しごとカタログが2.9（81件）でした。分野別では実力主義3.7・20代成長環境3.2が高く、会社の成長性2.4・経営陣の手腕2.3が低く出ています。投稿では、歩合で成果が給与に反映される点、女性管理職の実例、同業他社と比べた休日の融通を挙げる声がある一方、賞与がないこと、通勤費が最安経路の実費であること、繁忙期の拘束時間が長く有給が取りにくいこと、インセンティブの条件が不利な方向に変わったことを挙げる声もありました。
Q. 「カーチス」と株式会社レダックスは同じ会社ですか？
A. 別の法人です。レダックス（法人番号2010601039038）はグループの持株会社で、店舗で中古車の買取・販売を行っているのは子会社の株式会社カーチスでした。本社は同じ紀尾井町のビルにありますが、カーチスは非上場で代表取締役社長は渡邊雄太氏です。Yahoo!しごとカタログでは両社が別ページとして掲載されています。一方、中途採用のEngageページはレダックス名義で、募集にはカーチス店舗の職種が含まれていました。応募や口コミを調べるときは、どちらの法人の情報かを確認してください。
Q. 株式会社レダックスの平均年収はいくらですか？
A. 資料によって対象範囲が異なるため、数字が一致しません。有価証券報告書（第39期・2026年3月31日現在）には2つの平均年間給与が載っています。提出会社であるレダックス単体は従業員19名で418万円、グループで最も従業員数が多い株式会社カーチスは160名で471万7,000円でした。前者は注記どおり本社管理部門の人だけを数えた値で、後者は店舗を含む事業会社の値です。一方、口コミサイトの集計値は回答者の申告にもとづくもので、エン カイシャの評判が平均380万円（平均年齢33歳）、Yahoo!しごとカタログが平均463万円となっていました。比較するときは、どの会社のどの範囲の人を数えた数字かを確かめてください。
