常磐開発株式会社（以下、常磐開発）は、福島県いわき市に本社を置く総合建設会社です。設立は1960年（昭和35年）10月1日、従業員数は200名。建築・土木・緑地の設計施工を担う建設事業に、環境測定分析や産業廃棄物処理を扱う環境事業、不動産事業を加えた3本柱で組み立てられています。
社名で検索するときは、茨城県つくば市の「常磐開発工業株式会社」や東京都台東区の「株式会社常磐開発」といった別法人と混同しないよう注意してください。この記事は、法人番号5380001012984・本社が福島県いわき市常磐湯本町の常磐開発株式会社に限定して扱います。
以下では、公式サイト・採用サイト・engageの求人票・国税庁の法人番号データ・国の届出情報をもとに、会社概要から採用条件までを整理しました。社員の口コミが無料でどこまで読めるのかも示します。
常磐開発株式会社の会社概要
| 正式商号 | 常磐開発株式会社（ジョウバンカイハツ） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒972-8321 福島県いわき市常磐湯本町辰ノ口1番地 |
| 設立 | 昭和35年10月1日（1960年10月1日） |
| 代表者 | 代表取締役会長 髙木 純一／代表取締役社長 篠原 浩 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | 建設事業（建築、土木、緑地建設、水処理施設等の設計・施工、アスベスト除去、放射能の除染）／環境事業（環境測定分析、産業廃棄物処理、超微量化学物質分析、放射能のモニタリング、労働衛生コンサルタント）／不動産事業（販売、仲介及び賃貸） |
| 法人番号 | 5380001012984 |
| 公式サイト | https://www.jobankaihatsu.co.jp/ |
出典: 常磐開発株式会社 公式サイト 会社概要（2026年8月現在）／法人番号・商号・本店所在地は国税庁法人番号公表サイトでも一致を確認（2026年8月現在）
企業研究の入口で気をつけたい点があります。口コミサイト各社の企業情報欄には、公式サイトと食い違う代表者名や資本金（583百万円）が表示されていました。参照元データベースの更新が古いためとみられます。基本情報は公式サイト（代表取締役社長 篠原浩・資本金1億円）を正として読んでください。
拠点は本社と超微量化学物質分析センター（ともに福島県いわき市常磐湯本町辰ノ口1番地）、資源科学センター（同市常磐水野谷町）、東京支店（東京都中央区日本橋人形町）、茨城営業所（茨城県北茨城市）の5か所です（出典: 常磐開発株式会社 公式サイト 事業所一覧・2026年8月現在）。
連結子会社は4社です。株式会社ジェイ・ケイ・リアルタイム（戸建住宅・不動産売買仲介）、株式会社地質基礎（地質調査・測量設計）、株式会社茨城サービスエンジニアリング（電気・土木建築工事）、株式会社常磐エンジニアリング（荷役運搬設備等の設計製造）と、いずれも福島県いわき市または茨城県北茨城市に所在し、本体の建設事業を補う顔ぶれでした（出典: 常磐開発株式会社 公式サイト 関連企業・2026年8月現在）。
沿革から見える会社の成り立ち
創業は1960年10月1日で、2026年8月現在で65年目です。常磐興産株式会社の前身である常磐炭礦株式会社から、土木・建築・工作の設計施工を行う総合建設業として独立しました。炭鉱から生まれた出自が、いわき市との結びつきの強さにつながっています。
その後の節目は、1989年1月の自社産業廃棄物処理場の設置（いわき市常磐上湯長谷町）、1995年8月の日本証券業協会への株式店頭登録、2021年5月の東京証券取引所（ジャスダック）上場廃止でした（出典: 常磐開発株式会社 公式サイト 沿革・2026年8月現在）。
押さえておきたいのは、1995年から2021年5月まで株式を公開し、現在は非上場だという点でしょう。法定開示資料が出ていないため、会社の数字は採用サイトの公表値と求人票が主な手がかりになりました。
許認可と有資格者
許認可は、特定建設業の国土交通大臣許可を軸に、測量業の国土交通大臣登録、一級建築士事務所の福島県知事登録、宅地建物取引業の福島県知事免許、産業廃棄物処理業のいわき市長許可などがそろっていました。
技術者の内訳も公表されています。2025年12月1日現在で、一級建築士4名、1級建築施工管理技士27名、1級土木施工管理技士28名、宅地建物取引士8名など40種以上でした。ただし一覧は「技術有資格者（延人数）」で、1人が複数の資格を持つ場合は資格ごとに数えられます。合計は実人数ではないため、層の厚い分野を見る材料として読んでください（出典: 常磐開発株式会社 公式サイト 許認可・有資格者・2026年8月現在）。
常磐開発株式会社の事業内容
事業は建設・環境・不動産の3区分です。建設会社でありながら分析や測定の理系専門職を社内に抱える点が特徴でした。
建設事業
柱になっているのが建設事業です。建築・土木・緑地建設・水処理施設等の設計施工に加えて、アスベスト除去業務と放射能の除染業務も明記されていました。施工実績は建築工事と土木緑地工事に分かれ、緑地・造園が独立した区分のため造園施工管理も採用職種に入っています（出典: 常磐開発株式会社 公式サイト 会社概要・2026年8月現在）。
環境事業
2つ目の柱が環境事業です。環境測定分析、産業廃棄物処理、ダイオキシン類などの超微量化学物質分析、放射能のモニタリング、労働衛生コンサルタント業務が並びます。1989年に自社の産業廃棄物処理場をいわき市内に設置し、本社と同じ敷地に超微量化学物質分析センター、常磐水野谷町に資源科学センターを構えました。
自社に分析施設があるため、施工管理だけでなく「環境分析」「環境測定調査」という理系の実験・調査職が新卒・中途で募集されています。建設業界志望ではない理系学生にも接点が生まれる構造でした。
不動産事業
3つ目が不動産事業で、販売・仲介・賃貸を扱います。宅地建物取引業の福島県知事免許を持ち、宅地建物取引士は8名（2025年12月1日現在）。グループの株式会社ジェイ・ケイ・リアルタイムも戸建住宅と売買仲介を担っています。
事業規模と地域とのつながり
採用サイトの「数字で見る常磐開発」には、2024年度の売上高が単体85億円、連結163億円と掲載されています。売上のおよそ半分をグループ会社が担う計算でした（出典: 常磐開発株式会社 採用サイト 数字で見る常磐開発・2026年8月現在）。
公式サイトのCSRページには、JリーグのいわきFCへのスポンサー活動、小学校での出前授業、地域清掃、献血、社会福祉団体や災害支援基金への寄付が並びます（出典: 常磐開発株式会社 公式サイト CSR・2026年8月現在）。公式Instagramでは、地域スポーツ大会「常磐開発グループJKカップ」の様子も発信されていました（出典: 常磐開発株式会社 公式Instagram・2026年8月現在）。
常磐開発株式会社の働く環境・社風
採用サイトの「働く環境」ページとengageの求人票から、休日・給与・資格支援・公的データの順に整理します。
休日と勤務時間
求人票に書かれていた休日休暇の条件は次のとおりでした。
◇年間休日127日（2026年度） ◇有給休暇取得奨励日（年5日） ◇特別休暇（慶弔休暇等） ◇有休積立制度（最大40日） ◇出産・育児・介護休業
出典: 常磐開発株式会社 engage求人票（環境測定調査スタッフ）（2026年8月現在）
年間休日127日は、採用サイトの「数字で見る常磐開発」にも同じ数字で載っていました。勤務時間は8時から17時まで実働8時間、完全週休2日制（土日祝休み）です。工期に左右されやすい業種だけに、127日と土日祝休みは比較基準になるでしょう。
失効した有給休暇を上限40日まで積み立て、病気・看護・介護に使える有休積立制度もあります。毎週水曜は定時退社日（ノー残業デー）でした（出典: 常磐開発株式会社 採用サイト 働く環境・2026年8月現在）。
給与の決まり方と資格取得の支援
昇給昇格は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）で、業績賞与が支給される場合もあると求人票に書かれていました。試用期間は3か月で、給与・雇用形態は本採用時と同一です。月給表示にはみなし残業代（月10〜20時間分）が含まれ、超過分は全額別途支給と明記されていました。応募する職種が10時間分と20時間分のどちらなのかは時間あたりの単価に効くため、面接で確かめておきましょう。
資格取得の支援は、報奨金と費用負担の二本立てでした。採用サイトには「指定資格の合格者に奨励金を支給します。受験料・交通費は所定の範囲で会社が負担します（最大2回）」と記載されています。1級施工管理技士が土木28名・建築27名という層の厚みは、この制度の運用実績とも読めるでしょう。
研修は、入社直後の基礎研修から安全運転、昇進時のマネジメントまで段階的に用意されていると採用サイトに説明があります。入社時に教えて終わりではありません。
残業と有給休暇の数値を出どころ別に読む
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への届出情報（2024年10月2日時点）として、OpenWorkに転載されている内容が次の4項目です。
- 平均勤続年数 … 男性18.8年／女性13.7年
- 1か月あたりの労働者の平均残業時間 … 33時間
- 有給休暇取得率 … 64%
- 管理職の女性比率 … 2.2%
平均勤続年数の男性18.8年は、長く働き続ける人が多い職場だと読める数字でした。管理職の女性比率2.2%は、採用サイトが公表する男女比（男性8割・女性2割）と同じ方向を指しています。女性で応募する場合は、配属先の女性社員数と育休からの復帰実績を聞いておきましょう。
残業時間の月33時間は、みなし残業10〜20時間分という求人票の記載を上回る水準でした。超過分は全額別途支給と明記されているため、その運用実績を確認しておきましょう。なお採用サイトが載せる有給休暇の平均取得「10.6日」は日数で、公的データベースの「64%」とは算出方法が違います。
同じOpenWorkのページ上部には、届出情報とは別系統の数値も並びます。転職会議も投稿データからの算出値を掲げており、3つを並べると次のようになりました。
- 厚生労働省への届出情報（2024年10月2日時点） … 残業33時間／有給取得率64%
- OpenWorkの集計（同じ枠内に回答者2人と表示） … 残業57.7時間／有給休暇消化率26.7%
- 転職会議の集計（投稿データから算出。母数の記載なし） … 残業60時間／有給消化率53.8%
数字が動く理由は集計方法の違いでした。届出情報は会社が全社員分をまとめて国に提出したもの、口コミサイトの2つは投稿した人だけを母数にした集計です。回答者2人では1件の投稿が数値を大きく動かすため、応募先の部署の残業実績と有給取得日数を具体的な数字で聞いてみてください（出典: OpenWork・転職会議とも2026年8月現在）。
会社が掲げている方針
採用サイトの代表メッセージには、社長の篠原浩氏の名前でこう置かれていました。
私たち常磐開発は、株主のためでも、オーナーのためでもなく、ともに働く社員のための会社です。社員一人一人の幸せを大事に考え、社員が安心して気持ちよく働きやすいよう、社員の声に耳を傾け、「常磐開発に入って良かった！」と思って頂ける快適な職場環境づくりに力を入れています。
出典: 常磐開発株式会社 採用サイト 代表メッセージ（2026年8月現在）
年間休日127日、有休積立制度、ノー残業デーという制度の並びは、この方針と方向がそろっていました。ここまでは会社側の発信のため、運用の実態は次の章とあわせて読んでください。
常磐開発株式会社の評判・口コミ
この会社の口コミは、投稿は存在するのに、会員登録をしないまま読める本文がほとんどありません。まずサイトごとの状況を数字で押さえておきましょう。
- OpenWork … クチコミ10件（社員クチコミ9件＋年収クチコミ1件）、総合評価2.98（回答者2人）
- 転職会議 … 口コミ26件、総合評価2.69
- エン カイシャの評判 … 口コミ15件、個別の評点は1.9〜3.8
- 就活会議 … 口コミ20件（転職会議からの転載）
- Yahoo!しごとカタログ … 社員クチコミは0件（「表示するデータがありません」と表示）。年収データのみ24件が集計されている
件数だけなら数十件ありそうに見えます。ところが実際に開くと、OpenWorkの10件は冒頭20文字ほどで切られ、エン カイシャの評判の15件はオーバーレイに覆われ、転職会議と就活会議も「続きを読む」の先が会員限定でした。途中で切れた文だけで判断すると、書いた人の意図と逆に読み取りかねません。総合評価2.98を出しているOpenWorkの回答者は2人で、従業員200名の会社では1件の投稿が平均点を大きく動かします。
ここから先は、会社側が公開している社員の声です。良い面が中心である前提は要るものの、どんな社員を代表例に見せたいのかは読み取れました。
公式採用サイトの社員インタビュー
採用サイトには社員6名のインタビューが載っています。2021年入社で建築本部の工事作業所に配属された社員は、職場の雰囲気をこう答えていました。
常磐開発は、先輩後輩の距離がすごく近くて、困ったときにすぐ相談できる雰囲気があります。現場では、必ず誰かがサポートしてくれる安心感があって、チームワークの良さはこの会社のいちばんの魅力だと思っています。
出典: 常磐開発株式会社 採用サイト 社員インタビュー01（2026年8月現在）
施工管理は入社直後から職人や協力会社とやり取りする職種のため、聞ける相手が近くにいるかが定着を左右するでしょう。ただし感じ方は作業所の顔ぶれでも変わります。管理本部総務部人事課の社員（2021年入社）は、働き方の面を挙げていました。
常磐開発は、ONとOFFのメリハリがしっかりしていて、仕事にも身が入る環境です。困ったときにすぐ相談できる関係性があるからこそ、「ずっとこの会社で働きたい」と思えます。
出典: 常磐開発株式会社 採用サイト 社員インタビュー02（2026年8月現在）
制度面の記載と方向は重なりました。ただし本社の管理部門と、工期のある現場に出る施工管理職とでは休日の実感が同じとは限りません。3人目は、2024年入社で環境本部の分析部門に配属された社員です。
多くの企業が「採用後に配属先を決める」中で、最初から“分析職”として働けることが大きな魅力でした。ここなら、自分のやりたい仕事に真っすぐ向き合えると感じ、入社を決めました。
出典: 常磐開発株式会社 採用サイト 社員インタビュー03（2026年8月現在）
職種別採用という特徴が、そのまま志望理由になっていました。新卒募集は技術系7職種に分かれ、環境分析と環境測定調査は別職種として立っています。配属で希望が通るかを気にする学生には判断材料の一つでしょう。一方、入社後の職種変更の可否は読み取れませんでした。
求人票に載っている「先輩たちの声」
engageの求人票には、会社側が編集した「先輩たちの声」の欄があります。環境測定調査スタッフの求人の志望理由はこうでした。
Q．当社を選んだ理由は？ Ａ．「環境事業に力を入れている点が一つです。環境系の案件を扱える企業は限られており、調査だけでなく分析業務に従事できる職場環境は非常に貴重です。」
出典: 常磐開発株式会社 engage求人票（環境測定調査スタッフ）（2026年8月現在）
調査と分析の両方を社内で扱える点は、2つの自社分析施設を持つ体制と一致しました。土木施工管理業務の求人にも同じ欄がありました。
Q．当社の魅力を教えてください！ A．「働きやすさの面で特に魅力を感じました。年間休日が125日以上と多く、有給奨励日を設けることで連休の取得を促すなど、ワークライフバランスを大切にしている会社だと感じています。また、資格取得支援制度が充実しており、資格取得に対する報奨金や受験費用の補助制度があるため、働きながらスキルアップに挑戦できる環境が整っていると感じました。」
出典: 常磐開発株式会社 engage求人票（土木施工管理業務）（2026年8月現在）
注目したいのは「年間休日が125日以上」という数字です。2026年度の求人票が示す127日とは2日の差があり、年間休日は年度ごとに設定し直されるため、実際の日数は応募年度の募集要項でご確認ください。なお同じ文面は複数の求人に共通で、職種ごとの個別の声ではありません。
ここまで引用したのは、公式採用サイトと求人票に会社が掲載している内容で、在籍者や退職者が投稿した口コミではありません。給与の実額、評価と昇給の基準、部署ごとの残業の差は、説明会や面接で直接聞くのが確実です。
常磐開発株式会社の採用情報
採用は新卒と通年（中途）の2本立てです。事務系は社員インタビューに登場するものの、2026年8月現在の外部公募は技術系のみでした。
新卒採用
2027年卒向けの募集は技術系7職種、各若干名でした。土木施工管理、緑地施工管理、建築施工管理、環境測定調査、環境分析、水処理施設設計施工、建築設計という区分で、施工管理と設計だけでなく実験・調査系も独立して立っています。
初任給は公式の採用ページに記載がなく、求人検索サイトの掲載値が手がかりです。スタンバイには新卒7職種すべてが月給21.5万円〜23.8万円と表示され（出典: スタンバイ 常磐開発株式会社の求人・2026年8月現在）、Indeedの新卒求人（建築設計職）は月給215,900円〜238,600円と円単位でした（出典: Indeed 常磐開発株式会社・2026年8月現在）。応募窓口は公式採用サイトとリクナビ2027です（出典: 常磐開発株式会社 採用サイト 新卒採用・2026年8月現在）。
中途採用（通年採用）
通年採用の募集は技術系9職種です。土木施工管理、造園施工管理、建築施工管理、施設管理・水処理メンテナンス、環境分析、環境測定調査、産業廃棄物中間処理、ビルメンテナンス、環境関連測定調査と新卒より幅が広く、求人はengageに8件ありました。
| 求人 | 勤務地 | 月給 | 想定年収 |
|---|---|---|---|
| 環境測定調査スタッフ | いわき市本社 | 215,900円〜267,400円 | 350万円〜440万円 |
| 土木施工管理業務 | いわき市本社 | 215,900円〜327,900円 | 350万円〜580万円 |
| 建築施工管理業務 | いわき市本社 | 267,400円〜327,900円 | 440万円〜580万円 |
| 水処理施設メンテナンス業務 | いわき市本社 | 215,900円〜267,400円 | 350万円〜440万円 |
| 産業廃棄物中間処理スタッフ | いわき市 資源科学センター | 215,900円〜267,400円 | 380万円〜480万円 |
| 建築・土木・造園の施工管理業務 | 東京支店 | 267,400円〜327,900円 | 440万円〜580万円 |
出典: 常磐開発株式会社 engage求人一覧（2026年8月現在。東京支店の3職種は職種ごとに1件ずつ掲載）
応募資格は「高卒以上・59歳以下・普通自動車免許（AT限定可）」が共通の土台です。未経験でも応募できるのは環境測定調査スタッフ、水処理施設メンテナンス業務、産業廃棄物中間処理スタッフの3職種でした。土木施工管理は実務経験3年以上、建築施工管理は実務経験または2級以上の建築施工管理技士が必須です。
いわき勤務の5件は勤務地が2か所に分かれます。4件が本社（常磐湯本町辰ノ口1番地）、産業廃棄物中間処理スタッフだけが資源科学センター（常磐水野谷町亀ノ尾85-16）でした。どちらも転勤なしと明記され、施工管理職は現場配属後に直行直帰です。通勤先は求人ごとに確かめておきましょう。
東京支店（中央区日本橋人形町）の3職種は条件が別枠です。建築・土木・造園それぞれの1級施工管理技士と実務経験が必須で、その代わり都市手当が月45,000円から59,000円、主任採用時は役職手当15,000円が加算されました。待遇がいわき勤務と別物のため、求人は勤務地から確認してください（窓口はengageまたはハローワーク。出典: 常磐開発株式会社 採用サイト 通年採用・2026年8月現在）。
第三者サイトが集計している在籍者の年収
求人票とは別に、Yahoo!しごとカタログには年収データの集計があります。正社員の平均年収は618万円、回答者数24人、平均年齢42.9歳。同サイトは、これが建設「建築・土木」業界の平均545万円より73万円高い水準だと注記していました。
同じ欄には「公式年収」552万円が並び、「有価証券報告書公表の情報です」と注記されています。ただし2021年5月の上場廃止以降は同報告書が出ておらず、552万円の時点は書かれていませんでした（出典: Yahoo!しごとカタログ 常磐開発株式会社の年収・2026年8月現在）。
24件は従業員200名の1割強にあたります。職種・役職・在籍年数の偏りは調整されていないため、平均年齢42.9歳とあわせて経験を重ねた層が中心の集計と見ておくのが安全です。求人票の想定年収350万円〜580万円と重ねると、入社時の水準と在籍者の平均には開きがありました。
常磐開発株式会社が向いている人・企業研究のポイント
常磐開発は創業65年・従業員200名、いわき市を地盤とする総合建設会社です。建築・土木・緑地の施工に加えて環境測定分析や産業廃棄物処理を自社施設で担い、2024年度の売上は単体85億円・連結163億円。年間休日127日・完全週休2日制で、平均勤続年数は男性18.8年・女性13.7年（2024年10月時点の届出情報）です。
合いやすいのは、地元いわき市やその周辺で長く働きたい人でしょう。施工管理として資格を取りながらキャリアを積む道と、環境分析・環境測定調査という理系専門職の道が最初から分かれています。1級施工管理技士を持つ人には、都市手当が付く東京支店という選択肢もありました。
一方、社外から確認できる材料は限られます。会社自身が公表する離職率と平均年収は見当たらず、上場廃止以降は法定開示もありません。年収の手がかりはYahoo!しごとカタログが24件から集計した平均618万円で、無料で読める口コミの本文もほとんどない状態でした。
選考の場で何を聞くかを決めておきましょう。優先して確かめたいのは次の3点です。①応募する職種のみなし残業が10時間分と20時間分のどちらか、そして超過分の支給実績。②配属先候補の事業所（本社・分析センター・資源科学センター・東京支店・茨城営業所）とその部署の人数構成。③資格取得報奨金の対象資格と支給額、受験費用の負担範囲。いずれも決定権を持つ人なら答えられる質問です。
よくある質問
Q. 常磐開発株式会社は何の会社ですか？
A. 福島県いわき市に本社を置く総合建設会社です。1960年10月1日設立、資本金1億円、従業員数200名。事業は建設（建築・土木・緑地建設・水処理施設等の設計施工）、環境（環境測定分析・産業廃棄物処理など）、不動産（販売・仲介・賃貸）の3区分でした。常磐炭礦株式会社から独立して創業し、1995年から2021年5月まで株式を公開していた経緯があります。
Q. 常磐開発株式会社の評判や口コミはどこまで確認できますか？
A. 投稿自体は存在します。OpenWorkに10件（総合評価2.98・回答者2人）、転職会議に26件（総合評価2.69）、エン カイシャの評判に15件、就活会議に20件でした。ただし本文は非会員のままでは冒頭20文字程度で止まるか、会員登録を促すオーバーレイに覆われます。Yahoo!しごとカタログは社員クチコミが0件で、年収データのみ24件が集計されていました。この記事では公式採用サイトの社員インタビューと求人票の「先輩たちの声」を出典付きで紹介しました（2026年8月現在）。
Q. 常磐開発株式会社の給与や休日はどのくらいですか？
A. engage掲載の求人票では、中途採用の月給が215,900円から327,900円、想定年収が350万円から580万円のレンジでした。東京支店勤務の施工管理職（1級資格必須）には、都市手当が月45,000円から59,000円加算されます。新卒の初任給は公式ページに記載がなく、スタンバイ掲載の7職種が月給21.5万円〜23.8万円でした。年間休日は127日（2026年度）、完全週休2日制で土日祝休み、勤務時間は8時から17時までの実働8時間。月給にはみなし残業代10〜20時間分が含まれ、超過分は全額別途支給と明記されています。残業時間は厚生労働省への届出情報が月33時間、口コミサイト2社の集計が57.7〜60時間と、出どころによって幅がありました（2026年8月現在）。
Q. 「株式会社常磐開発」や「常磐開発工業株式会社」とは同じ会社ですか？
A. いずれも別の会社です。この記事で扱う常磐開発株式会社は、法人番号5380001012984・本社が福島県いわき市常磐湯本町辰ノ口1番地・読みは「ジョウバンカイハツ」。語順が逆の「株式会社常磐開発」は法人番号2010001252406で東京都台東区に所在し、読みは「トキワカイハツ」です。「常磐開発工業株式会社」（法人番号4050001038171）と「有限会社常磐開発」（法人番号3050002021862）は、どちらも茨城県つくば市の法人でした。求人や口コミを調べるときは、所在地と法人番号で照合してみてください。
