株式会社FRONTEOの年収・求人情報|募集職種と選考・働き方を調査

株式会社FRONTEO(以下、FRONTEO)への応募でまず知りたいのは、「いま何を募集しているのか」「給与はいくらか」「面接は何回あるのか」でしょう。この記事では、公式採用サイトの募集要項9件と採用Q&A、人材紹介会社の求人票7件を2026年8月に開き、書かれている条件だけを整理しました。

結論を先に書きます。公式の求人票は正社員の給与を金額で示していませんが、リクルートエージェント掲載の7ポジションには月給と想定年収があり、想定年収は500万〜1,500万円という幅でした。ただし月給には20〜45時間分の固定残業代が含まれます。年間休日は128日(2026年度)、選考は面接2〜3回で筆記試験なしと書かれていました。

会社の事業内容や働く環境の全体像は「株式会社FRONTEOはどんな会社?事業内容・評判・採用情報を調査」で詳しく解説しています。本記事はその続編として、求人と年収の実務情報にしぼります。

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目次

株式会社FRONTEOの求人・採用の全体像

株式会社FRONTEO 公式採用サイトのトップページ
株式会社FRONTEO 公式採用サイトのトップページ(2026年8月現在。出典: 株式会社FRONTEO RECRUITING SITE

応募窓口は公式採用サイトと人材紹介会社の2系統です。企業サイトの「企業情報>採用情報」も、リンク先は公式採用サイトでした。確認できた入口が次の表です。

入口掲載件数確認できたこと
公式採用サイト(RECRUITING SITE)9件詳細と応募は採用管理システムHRMOSの個別ページ
公式採用サイト 採用Q&A全2ページ・15問働き方・選考・研修・評価制度に会社が回答
リクルートエージェント(人材紹介)7件(正社員)月給・想定年収・固定残業代の内訳・面接回数まで公開
求人ボックス(求人検索エンジン)39件各媒体の求人を横断して集約

出典: 株式会社FRONTEO 採用サイト同 採用Q&Aリクルートエージェント 株式会社FRONTEO(最終更新2026年8月26日)/求人ボックス(いずれも2026年8月現在)

押さえておきたいのが、公式とエージェントで載っている求人が一致しない点です。公式だけにあるのは障がい者採用枠2件とドキュメントレビュアー2件。エージェントだけにあるのは「研究・創薬職/メディシナルケミスト」と、コンサルティング求人2件のうち月給35万7,000円〜で出ている1件でした。

新卒より中途が中心の採用構成

公式の採用Q&Aは、新卒社員と中途社員の比率を「概ね1:9となっており、中途採用者が大多数を占めております」と説明しています。理由は、専門業界向けのサービスという事業特性上、業界理解のある人材を重視しているため(出典: 株式会社FRONTEO 採用Q&A・2026年8月現在)。就職情報サイトのワンキャリアでも、企業ページは「募集コースはありません」と表示されていました(出典: ワンキャリア FRONTEO・2026年8月現在)。

募集職種と仕事内容

公式採用サイトに並ぶ9件が次の表です。雇用形態は正社員だけではありません。領域はライフサイエンス・経済安全保障・コーポレート・法曹の4つです。

求人名(本記事での表記)雇用形態
研究・創薬職(薬理研究者)正社員
研究開発/データサイエンティスト正社員
アプリケーションエンジニア正社員
コンサルティング/ビジネスアーキテクト正社員
広報・IR担当正社員
人事/総務部門アシスタント(障がい者採用枠)契約社員
Quality Engineer(障がい者採用枠)契約社員
ドキュメントレビュアー/経験者向けアルバイト・パート
ドキュメントレビュアー/未経験者向けアルバイト・パート

出典: 株式会社FRONTEO 採用サイト 募集一覧(2026年8月現在)

正社員5件は必須条件の示し方が2通りに分かれる

正社員5件の応募条件を並べると、必須要件の示し方が2通りに分かれていました。実務経験を年数で区切っているのが3件、年数ではなく実績や扱える技術で区切っているのが2件です。年数がもっとも長いのは研究・創薬職(薬理研究者)で、「製薬企業にて、前臨床の薬理研究において10年以上の実務主導経験がある方」に加え、医学・薬学・理学・農学等の博士号が必須。学位を必須条件に挙げているのは、正社員5件のうちこの1件だけでした。広報・IR担当は広報実務経験5年以上で、業務内容にはプレスリリース年間60本という目標も書かれています。年数の指定がないのが研究開発/データサイエンティストで、自然言語処理や機械学習の経験とPythonでの業務経験のほか、筆頭著者論文または特許出願が1件以上という実績が条件でした。

残る2件は経済安全保障領域の職種です。アプリケーションエンジニアはPythonでの開発経験・SQLの実務経験・要件定義の経験などが必須で、こちらも年数の指定はありません。技術スタックはPython、Dash、AWSなど。コンサルティング(アソシエイト)は業務変革やシステム導入プロジェクトの経験が「目安2〜3年以上」と、年数を示す3件のなかではもっとも短い水準でした(出典: 研究・創薬職(薬理研究者)求人票研究開発/データサイエンティスト求人票広報・IR担当求人票アプリケーションエンジニア求人票コンサルティング求人票・2026年8月現在)。

契約社員とアルバイトの4件

障がい者採用枠の2件は契約社員での募集です。人事/総務部門アシスタントの必須条件はExcelのIF関数などの基本的なPC操作と事務業務の経験(業界不問)で、専門資格は求められていません。求人票には「業務内容の調整」「通院配慮」「在宅勤務相談可」「定期的な面談実施」「相談窓口の設置」という配慮の内容も明記されていました(出典: 人事/総務部門アシスタント求人票・2026年8月現在)。

法曹領域のドキュメントレビュアー2件は、不正調査や電子情報開示のプロジェクトでメールやファイルを確認・仕分けする業務。契約期間は数日から数か月で、「業務の性質上、不定期にプロジェクトが発生します」と書かれています。未経験者向けは大卒相当の学歴とWindows PC・Microsoft Teamsの基本操作、そして「日本語を母国語とする方、もしくは日本語能力試験N1レベル相当」が条件でした。

年収・給与のデータ

この章で扱うのは、求人票に書かれた月給と想定年収です。有価証券報告書や求人サイトの集計にもとづく会社全体の平均年収は「株式会社FRONTEOはどんな会社?事業内容・評判・採用情報を調査」で整理しました。集計のもとが違うため、会社全体の平均と個々の求人票の金額はそろいません。ここでは職種ごとの金額に絞ります。

正社員7ポジションの月給と内訳

エージェント掲載の7件は月給の内訳まで公開されており、基本給と固定残業代を分けて示しています。

求人名(本記事での表記)月給基本給/固定残業代固定残業の相当時間想定年収
研究・創薬職/メディシナルケミスト72万7,000円以上42万4,000円〜/15万3,000円〜45.0時間/月1,000万〜1,500万円
研究・創薬職/薬理研究者61万7,700円以上52万9,000円〜/8万3,700円〜20.0時間/月900万〜1,100万円
広報・IR担当54万9,200円以上46万9,850円〜/7万4,350円〜20.0時間/月800万〜1,000万円
研究開発/データサイエンティスト54万9,100円以上46万9,800円〜/7万4,300円〜20.0時間/月800万〜1,500万円
コンサルティング/アソシエイト(月給54万9,100円〜の求人)54万9,100円以上46万9,800円〜/7万4,300円〜20.0時間/月800万〜1,000万円
コンサルティング(月給35万7,000円〜の求人)35万7,000円以上28万3,000円〜/6万8,000円〜30.0時間/月513万〜1,000万円
アプリケーションエンジニア34万3,500円以上29万2,300円〜/4万6,200円〜20.0時間/月500万〜700万円

出典: リクルートエージェント 株式会社FRONTEOの各求人詳細ページ(最終更新2026年8月26日)=メディシナルケミスト薬理研究者広報・IR担当研究開発/データサイエンティストコンサルティング/アソシエイトコンサルティング(月給35万7,000円〜)アプリケーションエンジニア。月給には諸手当5,000円〜が加わる求人が6件ある

表にコンサルティングが2件ある点を補足します。どちらも求人票の正式名称に「リサーチ・案件推進・要求整理担当」を含むため、名称だけでは見分けがつきません。公式採用サイトの募集一覧にある「コンサルティング/ビジネスアーキテクト」は、リンク先のHRMOS求人票では「経済安全保障ソリューション向けアソシエイト/リサーチ・案件推進・要求整理担当」という募集ポジション名で、エージェント側の月給54万9,100円〜の求人と対応します。もう1件(月給35万7,000円〜)は公式の募集一覧に見当たらず、月給の下限で19万2,100円、想定年収の下限で287万円の差がありました。

読み取れるのは職種による開きの大きさです。もっとも低い求人の下限はアプリケーションエンジニアの500万円、もっとも高い求人の上限はメディシナルケミストとデータサイエンティストの1,500万円まで開いていました。下限どうしで比べても、500万円と1,000万円で2倍の幅があります。

固定残業代の時間数は求人ごとに違う

あわせて確認しておきたいのが固定残業代です。7件のうち5件は相当時間が20.0時間/月ですが、コンサルティング(月給35万7,000円〜の求人)は30.0時間/月、メディシナルケミストは45.0時間/月と幅がありました。メディシナルケミストの求人票は、月給72万7,000円以上の内訳を基本給42万4,000円〜・固定残業代15万3,000円〜と分けて示しています。この2つに諸手当5,000円〜を足しても、月給の下限72万7,000円には届きません。内訳の合計が月給とそろわないのはこの求人とコンサルティング(月給35万7,000円〜の求人)の2件で、残る5件は基本給・固定残業代・諸手当の合計が月給と一致していました。求人票の金額はどれも下限の表記です。実際にいくらの内訳になるかは、面談で確かめておきたいところ。相当時間を超えた分は「残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)」として別途支払われると書かれています。

公式求人票と賞与の扱い

一方、公式のHRMOS求人票は正社員5件とも給与欄が「年収」の枠だけで、金額の記載がありません。金額が明示されているのは障がい者採用枠の2件で、人事/総務部門アシスタントとQuality Engineerはいずれも想定年収330万〜500万円(前職、経験、スキル等による)・契約社員と書かれていました。ドキュメントレビュアー2件は「時給」の枠のみで、金額の記載はありません(出典: Quality Engineer求人票・2026年8月現在)。

賞与は、正社員求人の多くに「賞与:年2回(6月・12月)」「給与改定:年1回(6月)」と記載がありました。支給月数や改定率までは公開されていません。なお退職金の表記は求人によって分かれ、エージェント掲載の7件では「有」が2件、「無」が5件でした。

働き方・勤務条件

勤務条件は正社員求人でほぼ共通でした。数字で示された項目をまとめます。

項目求人票の記載
年間休日128日(2026年度)
休日の内訳完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始5日、夏季5日
有給休暇入社時10日付与(人材紹介会社側の表記は7件中6件が「有(10〜20日)」。広報・IR担当の求人は有給休暇欄が空欄)
勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間)/1日あたり所定労働時間8時間
フレックスタイム制試用期間終了後に利用可。コアタイム11:00〜15:00
在宅勤務試用期間終了後に利用可
試用期間3か月(期間中の就業時間は9:00〜18:00)
勤務地東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル(JR山手線 品川駅 徒歩12分)。転勤なし。雇入れ直後は港区本社で、就業場所の変更の範囲は会社の定める場所
その他の休暇特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

出典: 研究・創薬職(薬理研究者)求人票ほかHRMOS掲載の正社員求人/リクルートエージェントの求人詳細ページ 薬理研究者アプリケーションエンジニアほか(いずれも2026年8月現在)

残業時間と勤怠管理の公表内容

残業については、公式の採用Q&Aに数字が出ていました。「2024年度の管理監督者を除く社員の月平均残業時間は約21時間」との記載です。あわせて36協定の締結と、月の残業時間が45時間を超える見込みがある場合に人事部から該当社員の上司へ指導を行う運用、週次で全社の勤務時間を集計してアラートを出す仕組みも説明されています。

休日出勤の扱いも明記されていました。所定休日は土曜・日曜・国民の祝日で、「原則として休日出勤は認めておりません」との方針。例外が生じた場合は原則として振替休日を取得する運用です。休憩時間は在宅勤務を含め全社員に報告が義務づけられ、時間単位・半日単位の有給休暇も導入されています(出典: 株式会社FRONTEO 採用Q&A・2026年8月現在)。

評価制度・研修・福利厚生

評価は成果主義で、目標管理制度(MBO)にもとづく成果目標評価とコンピテンシー(行動評価)で決まり、「『残業時間の多さ』は評価の対象にはなりません」とも説明されています。研修は入社初日のオリエンテーションのあとOJTとeラーニングが中心で、通年契約している外部研修を社員負担なしで受講できるとの記載もあります。

研究・創薬職(薬理研究者)の求人票の福利厚生欄に並ぶのは、通勤手当(月5万円が上限)、社員持株会制度、資格取得支援制度、スキルアップ手当、団体保険加入、社会保険完備。記載は求人ごとに差があり、コンサルティングの求人票には資格取得支援制度の記載がありません。子育て支援は「お子さんが小学3年生までは育児休暇の取得や時短勤務、時差勤務などを認めています」と法定より長い期間を設定し、対象者に家族手当と家賃手当を支給するとのこと。人材紹介会社側の制度欄には、継続雇用制度(勤務延長)、定年制60歳、「育休・産休取得後の復帰率は100%です」、女性活躍推進企業として「えるぼし」認定で3つ星を取得との記載も見られます(出典: 研究・創薬職(薬理研究者)求人票コンサルティング求人票/リクルートエージェント メディシナルケミスト薬理研究者の各求人詳細ページ・2026年8月現在)。

選考フロー・面接の傾向

エージェント掲載の正社員7件は、選考内容の書き方がそろっていました。面接回数は2〜3回(目安)、筆記試験なし。採用人数は研究・創薬職(薬理研究者)が3名で、残る6件は各1名と示されています(出典: リクルートエージェントの求人詳細ページ 薬理研究者コンサルティング(月給35万7,000円〜)ほか7件・2026年8月現在)。各段階の中身は、公式の採用Q&Aに書かれています。

STEP

書類選考(公式採用サイトの募集一覧から各求人ページへ進み、サイト上で応募)

STEP

一次面接。「具体的な業務内容や期待する役割、業界の状況、さらには自然言語を用いたAIを開発している当社特有の特徴まで、詳細にお伝えすることを徹底しています」との説明あり

STEP

二次面接。「原則対面で実施し、会社の雰囲気を実際に感じていただくとともに、一次面接でお伝えした内容に誤解がないかを確認しつつ、経営に近い視点から選考を進めています」

STEP

オファー面談。職場環境・成果への期待・評価基準・キャリア形成をすり合わせ、ポジションによっては一緒に働くメンバーと交流する場を設けることもある

出典: 株式会社FRONTEO 採用Q&A(2026年8月現在)。面接回数は求人・ポジションによって異なる

「いずれの面接でも逆質問の時間を十分に設け、疑問や不安を率直に解消できるようにしています」との記載もありました。聞きたいことを用意しておきましょう。

職種によって工程が増える点にも注意が必要です。研究開発/データサイエンティストの求人票には「※書類選考合格後、一次面接実施までに課題の提出がございます」と明記されていました。法曹領域のドキュメントレビュアー2件は、書類選考とオンライン面接1回の2段階だけでした(出典: 研究開発/データサイエンティスト求人票ドキュメントレビュアー求人票・2026年8月現在)。

株式会社FRONTEOの求人を検討するときのチェックポイント

求人票から、応募前に見ておきたい欄を5つに絞りました。

  1. 月給の内訳欄で基本給と固定残業代を分ける。相当時間は20.0時間・30.0時間・45.0時間が混在しています。総額だけで他社と比べると基本給の水準を読み違えます
  2. 想定年収は下限を見る。「513万〜1,000万円」のように幅が広く、上限は経験・スキル次第。自分の経歴がどこに位置するかは面談で確認しましょう
  3. 退職金の有無。同じ会社の求人でも「有」と「無」の表記が混在していました。応募先の求人票がどちらかを、その場で確かめておきたいところです
  4. フレックスと在宅は試用期間3か月の終了後。入社直後は9:00〜18:00の固定勤務です。働き方を理由に応募するなら、最初の3か月も織り込んでおきましょう
  5. 雇用形態の欄。9件のうち正社員は5件で、障がい者採用枠2件は契約社員、ドキュメントレビュアー2件はアルバイト・パートです

よくある質問

株式会社FRONTEOの求人の年収はどのくらいですか?

エージェント掲載の正社員7ポジションの想定年収は、アプリケーションエンジニアの500万〜700万円から、メディシナルケミストとデータサイエンティストの上限1,500万円まで幅がありました。障がい者採用枠2件(契約社員)は、公式求人票に想定年収330万〜500万円と記載されています。月給に20〜45時間分の固定残業代が含まれる点にも注意してください(2026年8月現在)。

新卒採用は行っていますか?

2026年8月現在、公式採用サイトの募集一覧に新卒向けの専用ページは見当たりません。公式の採用Q&Aは新卒社員と中途社員の比率を「概ね1:9」と説明しており、中途採用が中心の構成でした。就職情報サイトのワンキャリアにも募集コースの掲載はありません。

面接は何回ありますか?

エージェント掲載の正社員7件は、いずれも「面接回数:2〜3回(目安)」「筆記試験:無」と記載されていました。公式の採用Q&Aによれば、二次面接は原則対面で、オファー提示の際には別途面談を設けるとのことでした(2026年8月現在)。

勤務地はどこですか?転勤はありますか?

正社員求人の勤務地は東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビルで、最寄駅はJR山手線の品川駅から徒歩12分。求人票には「雇入れ直後:港区本社(転勤無し)」とあり、あわせて「変更の範囲:会社の定める場所」との併記がありました。法曹領域のドキュメントレビュアーは完全在宅勤務です(2026年8月現在)。

残業時間はどのくらいですか?

公式の採用Q&Aには「2024年度の管理監督者を除く社員の月平均残業時間は約21時間」と記載されています。ただし公開されているのは全社の平均値で、部署別・職種別の数字は掲載されていません。

この記事の著者情報

株式会社ネット風評被害対策 代表取締役 内村淳

ネット風評被害対策の専門家として15年以上の実績を持つ。
風評被害誹謗中傷対策・サジェスト対策・逆SEO対策・SNS炎上対応など、企業のWebリスク解決を累計10,000社以上支援。
ネット誹謗中傷対策に特化した法律事務所に1年間従事し、法的観点からの対応知見を習得。IT技術と法的アプローチの双方に携わってきた経験を持つ。
あらゆるネット風評被害対策支援に加え、企業向けコンサルティングや同業他社へのサービス提供も行う。
現在、日々進化するAI検索エンジンのアルゴリズムを徹底解析し、AI検索時代に適応した次世代の風評対策に注力している。

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