株式会社ミライア（以下、ミライア）は、東京都中央区銀座に本社を置く2025年7月設立のM&Aコンサルティング会社です。求人を探すと媒体ごとに見える情報が変わるため、まず現在の募集状況から整理します。2026年8月26日に主要な求人媒体を確認した限りでは、掲載中の求人はdodaの2件（法人営業・事務）だけでした（出典: doda 株式会社ミライアの求人・中途採用情報・2026年8月現在）。
同じ日に、マイナビ転職・Indeed・engageでは掲載中の求人を確認できませんでした。公式サイトには採用ページ自体がありません。確認できた範囲では、募集要項にたどり着ける経路は現状dodaの2ページだけです。
ここでは、掲載中のdoda2件を軸に、募集職種・年収・勤務条件・選考フローを求人票の記載どおりに並べました。掲載終了したマイナビ転職の求人票とも突き合わせ、条件の書かれ方がどこで食い違うのかもあわせて示します。会社の事業内容や働く環境の全体像は「株式会社ミライアはどんな会社？事業・評判・採用情報を調査【就活・転職】」で詳しく解説しています。
株式会社ミライアの求人・採用の全体像
採用の入口がどこにあるのかを、媒体ごとに確認しました。2026年8月26日時点の状況は次のとおりです。
| 媒体 | 2026年8月26日時点の状況 |
|---|---|
| 公式サイト（miraia7.jp） | 採用ページなし。メニューは事業紹介・会社概要・企業価値診断・お問い合わせなど7項目のみ |
| doda | 「法人営業」「事務」の2件が掲載中。「募集が終了した求人」欄は0件 |
| マイナビ転職 | 掲載中0件。過去の2件は掲載終了（2026年4月23日／2025年11月3日） |
| Indeed | 「現在株式会社ミライアに公開中の求人はありません」の表示 |
| engage | 会社情報のみ掲載。最終更新は2025年9月9日で、所在地は移転前の新橋の表記のまま |
出典: 株式会社ミライア 公式サイト／doda 企業ページ／マイナビ転職 企業求人一覧／Indeed 企業求人一覧／engage 採用ページ（いずれも2026年8月現在）
掲載には終了予定日がある
dodaの2件には、それぞれ掲載予定期間が明記されていました。法人営業は2026年6月22日から9月20日まで、事務は2026年8月6日から11月4日までです（更新日はそれぞれ2026年8月17日と8月20日）。求人票のページは掲載期間が過ぎるとサイト上から削除される、という注記も求人票に書かれていました。
掲載が終わったあとどうなるかは、マイナビ転職の過去2件で確かめられます。ページ自体は残っていますが、開くと「この求人は現在募集を行っていません」の表示が出る状態でした。条件を比較検討する段階なら、求人票の内容を手元に保存しておくほうが安全です。
応募窓口は求人媒体経由が基本
公式サイトに採用ページがないため、応募ボタンが置かれているのはdodaの求人ページだけです。doda求人票の連絡先欄に載っているのは、株式会社ミライア（東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館）と電話番号03-6893-2721で、宛先は採用担当と記載されていました。この番号は公式サイトに載っている連絡先と同じです（受付は平日9:00〜18:00）。
募集職種と仕事内容
掲載中の2件は、M&Aの提案を担う法人営業と、社内の情報整理を担う事務です。どちらも正社員で、試用期間はなしと明記されていました。
| 職種 | 法人営業 | 事務 |
|---|---|---|
| 求人タイトル | 法人営業／未経験でも月給35万円スタート／平均年齢26歳 | 事務／未経験歓迎／月給30万円〜／服装自由／定時退社 |
| 応募資格 | 第二新卒歓迎・職種／業種未経験歓迎・学歴不問。歓迎条件は「何かしらの営業経験をお持ちの方」。年齢の上限記載なし | 35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）・学歴不問・第二新卒歓迎・職種／業種未経験歓迎 |
| 組織 | コンサルタント5名・平均年齢26歳 | コンサルタント5名、事務1名の少数精鋭 |
出典: doda 法人営業（求人コード3015212780）／doda 事務（求人コード3015659006）（2026年8月現在）
法人営業は成約まで伴走する役割
求人票に書かれた仕事の流れは、売り手企業との商談（売却の提案・条件のすり合わせ）から始まり、買い手企業への紹介、企業同士の面談調整、基本合意と契約内容の確認を経て、クロージングまで伴走する、というものでした。独り立ち後の担当件数は一人あたり5〜10件で、相談からクロージングまでは半年から1年が目安と記載されています。
入社後の育成については、1週間の座学研修から始めてロープレと先輩の商談同行に進み、実際の事例をもとにした勉強会も行う、と説明されていました。半年ほどで1件のクロージング、1年かけて独り立ちという時間軸が示されています。営業手法の面では、顧客リストとAIを活用した独自システムにより月10〜20件のアポを獲得できる体制を構築した、との記載もありました。
事務はM&A案件の情報整理が中心
事務の業務として並んでいたのは、リストの確認作業、顧客情報の整理、定型文を使った顧客へのメール送信、問合せや返信があった場合の社内共有の4つです。求人票には「マニュアルや定型文も揃っていますので、パソコン作業に抵抗がなければOKです！」と書かれる一方、「専門知識は必要ありませんが、企業情報や機密情報を扱うため、正確さと丁寧さを大切に業務に取り組んでいただきます」という注記も添えられていました。並んでいる業務は情報整理と社内共有が中心で、顧客への営業活動は挙げられていません。
新卒向けの募集要項は確認できなかった
新卒採用については、公式サイトにも求人媒体にも募集要項が見当たりませんでした。新卒媒体を検索しても該当する企業ページはヒットせず、確認できた求人票は2件とも中途向けです。実施していないと明記した一次情報もないため、実施の有無は問い合わせ窓口で確かめることになります。
年収・給与のデータ
ミライアは非上場で、設立からの期間も短いため、有価証券報告書のような平均年収の実績データは公表されていません。金額として確認できるのは求人票の記載だけです。
| 項目 | 法人営業 | 事務 |
|---|---|---|
| 月給 | 35万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 | 30万円＋賞与＋諸手当 |
| 固定残業代 | 月45時間分・月8万9387円以上。超過分は追加支給 | 20時間分・3万7700円。超過分は別途全額支給 |
| 賞与 | 年2回（1月・7月） | 年2回 |
| 昇給 | 年1回以上（随時昇給） | 年1回以上（随時） |
| 入社時の想定年収 | 500万円〜1000万円 | 400万円〜600万円 |
| 社員の年収例 | 1000万円／25歳・経験1年・コンサルタント 1500万円／27歳・経験2年・コンサルタント | 記載なし |
出典: doda 法人営業／doda 事務（2026年8月現在）
インセンティブの支給率は求人票に書かれている
法人営業の収入で比重が大きいのはインセンティブでしょう。求人票によると、支給率は入社時が売上の10%、3件成約後は20%で、年2回（1月・7月）に分けて支給される仕組みです。あわせて「先輩たちは平均して年間4件程度を成約しており、入社1年目から年収1000万円を実現したメンバーもいます」という記載も置かれていました。
ここで注意したいのが、月給35万円のうち8万9387円以上が固定残業代（45時間分）だという点です。同じ求人票が示す平均残業時間は月20時間程度で、固定残業代が想定する45時間とは開きがあります。45時間に満たない月でもこの金額は支給され、超えた分は追加で支給すると書かれていました。
年収の示し方は媒体によって前提が違う
掲載終了したマイナビ転職のM&Aアドバイザー求人には、初年度年収420万円〜2000万円（歩合給・インセンティブを含まず）というレンジが書かれていました。一方、掲載中のdodaが示すのは入社時の想定年収500万円〜1000万円です。下限も上限も一致していません。
この2つは、そもそも何を含んだ金額なのかが違う可能性があります。マイナビ側の下限420万円は月給35万円の12か月分と一致する数字で、doda側の上限1000万円は年収例に出てくる「25歳・経験1年」の金額と同じです。マイナビ側の上限2000万円には歩合給・インセンティブを含まないという注記が付いており、同じ会社の求人票でも掲載時期と媒体が違えば数字の前提が変わることが読み取れました。
事務についても、賞与の回数が媒体で分かれています。掲載中のdodaは年2回、掲載終了したマイナビ転職の求人票は年1回と書いていました。どちらも月給30万円・初年度の想定年収400万円〜600万円という点は同じで、違うのは賞与の回数だけです。
働き方・勤務条件
勤務条件は2職種で共通する部分が多く、違いが出るのは残業と一部の福利厚生でした。
| 項目 | 法人営業 | 事務 |
|---|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） | 9:00〜18:00（残業はほとんどなし） |
| 平均残業時間 | 月20時間程度 | 月5時間以内（2026年1月入社の事務職の実績として平均月5時間と記載） |
| 年間休日 | 125日 | |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、産前・産後、育児、特別休暇。有給は入社時に3日付与し残りは入社半年後に付与、5日以上の連休取得OK | |
| 勤務地 | 本社1か所（東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館）。銀座一丁目駅から徒歩2分、銀座駅から徒歩4分、有楽町駅から徒歩5分 | |
| 転勤 | なし | |
出典: doda 法人営業／doda 事務（2026年8月現在）
残業の表記は媒体で単位が分かれる
法人営業の残業について、dodaは「月20時間程度」と書き、掲載終了したマイナビ転職の求人票は「1日1〜2時間程度」と書いていました。単位が違うため、どちらかに換算して比べると誤差が出ます。
福利厚生は制度名まで公開されている
求人票に並んでいた待遇は、交通費支給、残業手当（超過分を支給）、導入研修・社内勉強会、各種社会保険完備、資格取得支援制度、ドリンクバーと無料のお菓子、社内交際費（月5000円・規定あり）、小型扇風機支給、会社のTシャツとパーカー支給でした。事務の求人票にはこれらに加えてU・Iターン支援ありが記載されています。法人営業の求人票にはU・Iターン支援の項目がなく、掲載終了したマイナビ転職の求人票には「UIターン歓迎」の表記があったため、対象範囲は応募時に確認したい項目です。
選考フロー・面接の傾向
選考の流れは2職種でほぼ共通し、求人票には次の3ステップが示されていました。
書類選考／法人営業はWeb履歴書による書類選考と明記されています。
面接（1〜2回）／一次面接はオンラインで30分程度。法人営業の求人票では「ディスカッション」と表現され、事務の求人票には「面接時は私服でOK」との記載がありました。
内定／面接日と入社日は希望を考慮して決定し、応募から1カ月以内の入社も可能と書かれています。
出典: doda 法人営業／doda 事務（2026年8月現在）
面接で実際にどんな質問が出たかを書いた選考体験談は、2026年8月時点の公開情報からは見つかりませんでした。法人営業の「選考のポイント」欄には「仕事のこと、会社のこと、一緒に働くメンバーのことを気軽にお話しできればと思っています」と書かれ、求める人物像としては知識や経験より成長意欲とビジネスへの好奇心を挙げていました。
あわせて、求人票の「きびしさ」欄に書かれた内容も読んでおきたいところです。法人営業では「お客様の業界やビジネスモデル、財務・法務の基礎など、身につけることは少なくありません」「ご相談から成約まで半年〜1年かかることもあり、すぐに成果につながるとは限りません」、事務では「少数精鋭の企業ですので、社内メンバーとの密なコミュニケーションが求められます」と記載されていました。
株式会社ミライアの求人を検討するときのチェックポイント
求人票を読むときに、どの欄をどう確認すればよいのかを5点にまとめました。
- 固定残業代を差し引いた金額を確かめる
- 年収例が何名の実績なのかを聞く
- 応募時点の年齢条件を求人票で確認する
- 独り立ちまでの期間の表記差を質問する
- 20名体制への増員計画がどこまで進んでいるか聞く
1つ目は給与欄の読み方です。他社と比較するときは、月給から固定残業代を差し引いた金額どうしで並べると条件の差が見えやすくなるでしょう。ただし法人営業は月給も固定残業代も「以上」という表記のため、差し引けるのは下限の8万9387円までで、基本給そのものは求人票からは確定できません。
2つ目は年収例の母数です。求人票の年収例は「1000万円／25歳・経験1年」「1500万円／27歳・経験2年」の2件で、コンサルタントは現在5名と記載されています。何名がこの水準に届いているのかまでは書かれていないため、平均値なのか最上位の例なのかは面接で確かめる必要があるでしょう。
3つ目は年齢条件です。事務の応募資格は、掲載中のdodaでは35歳以下、掲載終了したマイナビ転職の求人票では30歳以下と書かれていました。法人営業も、dodaは年齢の上限を書いていない一方、マイナビ転職の求人票には29歳以下という条件がありました。応募する時点で開いている求人票の記載を基準にしてください。
4つ目は育成の時間軸です。dodaは半年ほどで1件のクロージングを目指し、1年かけて独り立ちを目指せる環境だと書き、マイナビ転職の求人票は半年程度で1つの案件をクロージングすることを目標に、その後2年程度かけて独り立ちを目指すと書いていました。独り立ちの定義が違うのか、方針が変わったのかは公開情報からは判断できません。
5つ目は増員計画の進み具合です。求人票が示す人数（コンサルタント5名・事務1名）は、Gビズインフォに載る厚生年金保険・健康保険の被保険者数6人と合計では一致します（出典: Gビズインフォ（経済産業省）・2026年8月現在）。ただし公式サイトが名前を出しているのは代表取締役1名とアドバイザー5名で、内訳の示され方は情報源によって違いました。その6名規模の組織に対して、法人営業の求人票は来年度に20名体制を目指して組織を拡大する予定だと書き、事務の求人票は社員数が増えた際には事務スタッフも増員していく予定だと書いています。3倍以上の増員が計画どおりに進むかどうかで、配属後に受けられる指導の量や任される案件の幅も変わる可能性があります。採用がいまどこまで進んでいるのか、20名体制になったときに自分はどの役割を担う想定なのかは、面接で確かめておきたい項目でしょう。
よくある質問
- Q. 株式会社ミライアは現在も求人を募集していますか？
-
2026年8月26日時点では、dodaに「法人営業」と「事務」の2件が掲載中でした。掲載予定期間は法人営業が2026年9月20日まで、事務が2026年11月4日までと明記されています。マイナビ転職・Indeed・engageに掲載中の求人はなく、公式サイトにも採用ページはありません。最新の状況はdodaの企業ページで確認してください。
- Q. 株式会社ミライアの年収はどのくらいですか？
-
求人票に書かれている入社時の想定年収は、法人営業が500万円〜1000万円、事務が400万円〜600万円です。法人営業の年収例としては、25歳・経験1年で1000万円、27歳・経験2年で1500万円という2例が示されていました。非上場のため実際の平均年収は公表されておらず、上記はいずれも求人票に書かれた数字です（2026年8月現在）。
- Q. 新卒採用は行っていますか？
-
2026年8月時点で、新卒向けの募集要項は公式サイトにも求人媒体にも見当たりませんでした。確認できた求人票は2件とも中途向けです。ただし新卒採用を実施していないと明記した情報もないため、応募を考えるなら問い合わせ窓口で実施の有無から確認するのが確実でしょう。
- Q. 面接は何回ありますか？
-
求人票に書かれている選考の流れは、書類選考のあと面接1〜2回を経て内定という3ステップです。一次面接はオンラインで30分程度と記載され、事務の求人票には私服でよいという注記もありました。応募から1カ月以内の入社も可能とされています（2026年8月現在）。
- Q. 勤務地はどこですか？転勤はありますか？
-
勤務地は本社の1か所のみで、住所は東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館です。銀座一丁目駅から徒歩2分、銀座駅から徒歩4分、有楽町駅から徒歩5分と記載され、転勤なしと明記されています（2026年8月現在）。
ミライアの求人・年収について、2026年8月26日時点で公開されている情報を整理しました。事業内容や社員構成を含めた会社そのものの姿は、下のボタンからご確認ください。
