株式会社アルカンシエルの年収・求人情報|募集職種と選考・働き方を調査

株式会社アルカンシエルは、南青山(東京)から金沢(石川)まで全国でゲストハウス型の結婚式場を運営するブライダル企業です(以下、アルカンシエル)。この記事では、公式採用ページと求人媒体の公開情報をもとに、募集職種・年収や給与の内訳・勤務条件・選考の進め方といった「応募を検討するときに知りたい実務情報」を整理しました。「華やかそうだけれど、給料や休みは実際どうなのか」を、エントリー前にこの1ページで確認できます。

会社の事業内容や働く環境の全体像、社員・元社員の声については、「株式会社アルカンシエルはどんな会社?事業内容・評判・採用を調査」で詳しく解説しています。本記事は、そこから一歩踏み込んで「募集要項の中身」を読み解く構成にしました。給与や勤務時間の数字はいずれも公式採用ページの記載にもとづき、取得時点(2026年7月)を明記しています。

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目次

株式会社アルカンシエルの求人・採用の全体像

株式会社アルカンシエル 公式サイトの採用情報ページ
株式会社アルカンシエル 公式サイトの採用情報ページ(2026年7月現在。出典: 公式サイト

アルカンシエルの採用は、新卒採用・中途採用・アルバイト採用の3区分で行われています(出典: アルカンシエル 公式サイト 採用情報、2026年7月時点)。募集職種や勤務地は式場ごとに変わるため、まずは公式採用ページで「いま何を募集しているか」を確かめるのが出発点になるでしょう。

特徴的なのは、応募から選考連絡までの窓口がすべてLINEに一本化されている点です。公式採用ページには「説明会や面接の予約、また選考結果の連絡など全てをLINEにて行います」と案内されており、まずは「ENTRY」ボタンからLINEに登録する流れになっています(出典: アルカンシエル 公式サイト 募集要項、2026年7月時点)。募集状況や選考の実施有無も「エントリー後のLINEにてご案内」とされているため、固定の求人票を眺めるより、まずLINEに登録して最新情報を受け取るのが確実でしょう。

中途採用の背景として、公式ページには「結婚式のご予約も増えていることから増員をいたします」と明記されています。キッチン・パティシエ職についても「体制強化を目的とした増員募集」とされており、事業の回復にあわせて採用の間口を広げている局面だと読み取れるでしょう。求人媒体では過去にマイナビ転職などにも掲載実績がありますが、こちらは後述のとおり掲載が終了しているものもあるため、最新情報は公式採用ページとLINEで確認しておきましょう。

株式会社アルカンシエルの募集職種と仕事内容

公式の募集要項で案内されている職種は、大きく分けて次の6つです。新卒・中途で共通しており、いずれも結婚式という一日を支える現場の役割になっています。

職種仕事内容(公式募集要項より)
ウエディングプランナー
(マーケティング部)
会社の魅力を伝えて来館・成約につなげる役割。広告・宣伝の媒体選定やプランニング、広告代理店との打ち合わせ、館内の装飾アドバイスなどを担当。
ウエディングプランナー
(ゲストリレーション部)
新郎新婦の希望を聞きながら当日をプロデュースする役割。挙式・披露宴の打ち合わせから式当日までの準備を、各部署と連携して進める。
サービスキャプテン引出物の仕分けやテーブルセッティングの確認など披露宴の準備を行い、当日は進行役として新郎新婦をエスコート。アルバイトスタッフの採用・教育も担う。
コンシェルジュ新郎新婦・ゲスト・親族を迎える「式場の顔」。ドリンクメニューの考案やアメニティ提案も行い、アルバイトスタッフの採用・教育も担当。
キッチンスタッフ婚礼コース料理の仕込み・調理・盛り付け、オリジナル料理の提供、食材の発注・管理や衛生管理まで。
パティシエウエディングケーキとデザートビュッフェの企画・製作。繁忙時には「1日に1000個以上のデザートをチームで作り上げていく」と紹介されている。

出典: アルカンシエル 公式サイト 募集要項(2026年7月時点)

キッチン・パティシエ職は、新卒か中途かで応募条件が大きく異なります。新卒では「製菓・調理専門学校生」に加えて「大学院生・学部生・短大生・専門学校生(未経験応募可)」も対象とされる一方、中途では「調理経験3年以上(飲食業界の調理経験必須)」、ペストリーは「ウェディングケーキ作成経験が必須」と明記されています。未経験から目指すなら新卒枠、経験を活かすなら中途枠という住み分けになっているのでしょう。

中途のマーケティング部・ゲストリレーション部については「営業・販売経験(自己成果を数字で示せる方)必須」とされ、募集対象は「結婚式場・ホテル勤務(サービススタッフ・コンシェルジュ含む)経験者」と案内されています。一方で「入社時に必要な資格などは特にありません」「当社では学歴もいっさい問いません」とも明記されており、資格や学歴よりも経験と意欲を重視する方針がうかがえるでしょう。

株式会社アルカンシエルの年収・給与のデータ

ここからは、公式募集要項に示された給与を数字で見ていきましょう。まず新卒の初任給は、職種・エリア・学歴によって決まる仕組みで、基本給に「前払退職金」「職務給(みなし残業代)」「共済会手当」を加えた合計額として提示されています。2026年4月分として公表されている内訳は次のとおりです。

職種エリア学歴基本給職務給
(みなし残業)
合計
ウエディングプランナー関東大学院卒・大卒203,500円32,000円246,820円
ウエディングプランナー関東短大卒・専門卒202,000円32,000円245,320円
ウエディングプランナー関西・東海・北陸大学院卒・大卒195,000円31,000円237,320円
ウエディングプランナー関西・東海・北陸短大卒・専門卒193,000円31,000円235,320円
サービスキャプテン・
コンシェルジュ
関東大学院卒・大卒204,000円32,000円247,320円
サービスキャプテン・
コンシェルジュ
関西・東海・北陸大学院卒・大卒195,500円31,000円237,820円
キッチンスタッフ・
パティシエ
関東大学院卒・大卒204,000円32,000円247,320円
キッチンスタッフ・
パティシエ
関西・東海・北陸大学院卒・大卒195,500円31,000円237,820円

出典: アルカンシエル 公式サイト 募集要項(2026年4月分・2026年7月取得)。上表の合計には前払退職金10,000円と共済会手当1,320円が含まれます。短大卒・専門卒はいずれも大卒より基本給が1,000〜2,000円ほど低く設定されています。

この表を読むうえで押さえておきたいのが、職務給(みなし残業代)が合計額に最初から組み込まれている点でしょう。公式の注記には「みなし残業とは、所定労働時間と店舗の実働時間の差を月平均して、20時間分を残業代として支払うもの」とあり、「月20時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を支払います」と続きます。つまり月20時間分の残業代はあらかじめ給与に含まれ、それを超えた分は追加で支払われる設計になっています。新卒初任給の合計は、エリア・学歴・職種によって235,320円〜247,320円の範囲におさまると読み取れるでしょう。

中途採用の月給は、エリアと職種で分かれています。いずれも20時間分の残業代を含んだ金額の下限として示されており、試用期間は3か月とされています。

職種区分エリア月給(下限)
マーケティング部・ゲストリレーション部関東253,700円〜
サービスキャプテン・コンシェルジュ関東252,700円〜
マーケティング部・ゲストリレーション部中部・関西・北陸249,700円〜
サービスキャプテン・コンシェルジュ中部・関西・北陸247,700円〜
キッチン・パティシエ関東252,700円〜
キッチン・パティシエ中部・関西・北陸247,700円〜

出典: アルカンシエル 公式サイト 募集要項(2026年7月取得)。いずれも20時間分の残業代(32,000〜33,000円)を含む月給の下限です。

昇給・賞与については、昇給が年1回(6月)、賞与が年2回(7月・12月)と公表されており、「業績好調時は決算賞与も支給」とされています。交通費は中途採用で上限月10万円と案内があります(新卒ページには交通費額の記載はありません)。年収のイメージは求人媒体でもつかめます。マイナビ転職には、未経験可の「ブライダルプロデューサー」職で初年度年収320万円〜450万円という掲載がありました。ただしこの求人はページ上に「掲載終了」「2024年6〜8月掲載」と明記された過去の掲載終了求人のため、最新の条件は上記の公式初任給・月給と、応募時にLINEで案内される内容で確認するのが確実でしょう(出典: マイナビ転職 アルカンシエル、2026年7月取得)。

関連記事:配属先の決め方|配属ガチャの実態と希望を伝える面談の工夫

株式会社アルカンシエルの働き方・勤務条件

結婚式場の仕事は、勤務時間の形が職種によって違います。公式募集要項では、ウエディングプランナー・サービスキャプテン・コンシェルジュが平日10:30〜18:30/土日祝8:30〜21:00、キッチンスタッフ・パティシエが平日9:00〜17:00/土日祝8:00〜21:00と案内されています。いずれも1カ月単位の変形労働時間制がとられ、週平均実働40時間以内の範囲でシフトが組まれる形が基本でしょう。

休日は年間110日(月8〜10日+年末年始休暇)で、結婚式が集中する土日祝は勤務、休みは平日が中心になります。休暇制度としては、有給休暇・慶弔休暇・産前休暇・産後休暇・育児休暇・介護休暇が挙げられています。公式が示している勤務・休日の条件を、あらためて表にまとめました。

勤務時間
(プランナー等)
平日 10:30〜18:30/土日祝 8:30〜21:00
勤務時間
(キッチン・パティシエ)
平日 9:00〜17:00/土日祝 8:00〜21:00
労働時間制1カ月単位の変形労働時間制・週平均実働40時間以内(シフト勤務)
休日休暇年間110日(月8〜10日・年末年始)+有給・慶弔・産前・産後・育児・介護休暇
加入保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

出典: アルカンシエル 公式サイト 募集要項(2026年7月取得)

福利厚生は、新卒と中途で案内の書き方が少し異なります。新卒では、制服貸与・各種社員研修制度・共済会制度・社員持株会制度・財形貯蓄制度・定期健康診断が挙げられています。中途ではこれらに加えて退職金制度や、優秀社員を表彰する「inラスベガス(グランドキャニオンツアー/シルクドソレイユ鑑賞)」という独自の制度名も並んでいるのが特徴でしょう。研修面では「入社後に各部署で、先輩社員がていねいに指導します」と案内され、資格が入社の前提ではなく入社後に取得していける仕組みだとされています。働きながらブライダルコーディネート技能検定などに挑戦していく育成の考え方がうかがえるでしょう。

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株式会社アルカンシエルの選考フローと応募方法

アルカンシエルの応募・選考は、前述のとおりLINEを窓口に進むのが最大の特徴です。公式採用ページには「説明会や面接の予約、また選考結果の連絡など全てをLINEにて行います」「まずは『ENTRY』ボタンよりLINE登録をお願いします」と案内されています。応募を考えたら、以下の流れで進めるとスムーズでしょう。

STEP

公式採用ページの「ENTRY」ボタンからLINEに登録する

STEP

LINEのトークで、募集職種・募集状況・選考の実施有無を確認する

STEP

LINE経由で説明会や面接の予約を取り、選考に進む

募集状況や募集職種は「エントリー後のLINEにてご案内」、選考の実施有無も「LINEのトークにて直接お問い合わせ」とされているため、掲載中の求人が見当たらない時期でも、まずLINEに登録して直接たずねるのが近道になります。面接の回数や面接官といった選考ステップの詳細については、公式サイトに具体的な記載がありませんでした。このあたりは登録後のLINEや説明会でたずね、自分が受ける職種の流れを事前に把握しておくとよいでしょう。中途採用の募集店舗は、南青山・横浜・名古屋・大阪・金沢の各式場で、いずれも正社員としての雇用と案内されています。

株式会社アルカンシエルの求人を検討するときのチェックポイント

最後に、アルカンシエルの求人票を読むときに確認しておきたい点を、公式情報にもとづいて整理します。給与や勤務条件は式場や職種で変わるため、「自分が応募する枠の条件」に引き寄せて読むのがコツでしょう。

  1. 基本給はエリアで変わる…関東と、関西・東海・北陸では基本給に数千円の差があります。勤務地の希望とあわせて、どのエリアの条件が自分に当てはまるかを確認しましょう。
  2. 「みなし残業20時間分」が給与に含まれる…提示額には20時間分の残業代が先に組み込まれています。20時間を超えた分は別途支給とされているので、想定される残業時間とあわせて手取りをイメージしておきましょう。
  3. 職種で勤務時間帯が違う…プランナー系は平日10:30始業、キッチン系は平日9:00始業など、職種で一日の形が変わります。志望職種の時間帯を必ず確認しておきましょう。
  4. キッチン・パティシエは新卒と中途で条件が別…新卒は未経験応募可、中途は調理経験3年以上が条件です。自分がどちらの枠に当てはまるかで、応募できる職種が変わる点に注意しましょう。
  5. 最新の募集はLINEで確認する…求人媒体には掲載が終了した過去の求人も残っています。年収や条件は、公式採用ページとLINEで案内される最新情報を基準にしてください。

こうしたポイントを押さえておくと、求人票の数字を自分の状況に置き換えて読めるようになります。土日祝の勤務が基本になる働き方が自分の生活リズムに合うか、みなし残業を含んだ給与設計をどう受け止めるかは、応募前に整理しておきたいテーマでしょう。気になる点は説明会や面接で率直にたずね、公式情報とあわせて総合的に判断することをおすすめします。

よくある質問

Q. 株式会社アルカンシエルの初任給・年収はどのくらいですか?

A. 公式募集要項によると、新卒の初任給合計は職種・エリア・学歴によって235,320円〜247,320円です(2026年4月分・みなし残業20時間分と各種手当を含む)。中途は月給247,700円〜253,700円〜がエリア・職種別の下限として示されています。昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)です。求人媒体では未経験可の職種で初年度年収320万〜450万円という過去の掲載もありました(現在は掲載終了)。

Q. 新卒採用・中途採用はどんな職種を募集していますか?

A. ウエディングプランナー(マーケティング部/ゲストリレーション部)、サービスキャプテン、コンシェルジュ、キッチンスタッフ、パティシエが新卒・中途共通で募集されています。中途のプランナー系は営業・販売経験が必須、中途のキッチン・パティシエは調理経験3年以上が条件です。新卒のキッチン・パティシエは未経験でも応募できるとされている点も押さえておくとよいでしょう。

Q. 応募や選考はどのように進みますか?

A. 説明会や面接の予約、選考結果の連絡まで、すべてLINEで行うと公式に案内されています。公式採用ページの「ENTRY」ボタンからLINEに登録し、トークで募集状況や選考の実施有無を確認する流れです。面接の回数などの詳細は公式サイトに明記がないため、登録後のLINEや説明会で確認するとよいでしょう。

Q. 勤務地(式場)はどこにありますか?

A. アルカンシエルは南青山(東京)・横浜(神奈川)・名古屋(愛知)・大阪・金沢(石川)などで結婚式場を運営しており、中途採用の募集店舗もこれらの式場が案内されています。勤務地の希望は選考の中で相談するとよいでしょう。会社全体の運営式場については、1本目の記事で詳しく紹介しています。

Q. 休みや残業はどのくらいですか?

A. 公式募集要項では、休日は年間110日(月8〜10日と年末年始)と公表されています。給与には月20時間分のみなし残業代が含まれ、それを超えた残業は別途支給とされています。結婚式が集中する土日祝は勤務、休みは平日が中心という働き方になるでしょう。

この記事の著者情報

株式会社ネット風評被害対策 代表取締役 内村淳

ネット風評被害対策の専門家として15年以上の実績を持つ。
風評被害誹謗中傷対策・サジェスト対策・逆SEO対策・SNS炎上対応など、企業のWebリスク解決を累計10,000社以上支援。
ネット誹謗中傷対策に特化した法律事務所に1年間従事し、法的観点からの対応知見を習得。IT技術と法的アプローチの双方に携わってきた経験を持つ。
あらゆるネット風評被害対策支援に加え、企業向けコンサルティングや同業他社へのサービス提供も行う。
現在、日々進化するAI検索エンジンのアルゴリズムを徹底解析し、AI検索時代に適応した次世代の風評対策に注力している。

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