Forcepromote（フォースプロモート）株式会社との取引・発注を検討していますか？2019年12月設立・東京都新宿区西新宿を拠点に、オフィスの通信インフラコンサルティング・IT機器・Webサービス導入・人材事業などを展開する新興IT企業です。「爆速ソリューションカンパニー」を標榜し、IT・人材・DX推進の3軸でオフィス環境のトータルサポートを行っています。本記事では発注・契約前に知っておくべきサービス内容・信頼性・口コミを正直にまとめました。
最終更新日：2026年5月
フォースプロモート株式会社の総合評価
| 評価項目 | スコア | 補足 |
|---|---|---|
| サービス・品質の安定性 | ★★★☆☆ | 設立2019年の新興企業。口コミ件数が少なく長期実績の評価は限定的 |
| 担当者・サポート対応力 | ★★★☆☆ | 「爆速」の提案・改善を標榜。担当者の質は事前確認を推奨 |
| 実績・信頼性 | ★★★☆☆ | 設立6年・資本金2,000万円・従業員25名・未上場。新興企業として安定実績はこれから |
| 費用対効果（ROI） | ★★★☆☆ | IT機器・通信回線・DX推進をまとめて提案できる点はコスト効率のメリットあり |
| 契約・納期の遵守 | ★★★☆☆ | 深刻なトラブル事例は調査時点では確認されず。ただし実績件数が限定的 |
| 総合評価 | ★★★☆☆ 3.0 | IT・通信・人材をまとめて相談したい中小企業向けの選択肢。設立6年の新興企業として総合的に見極めが必要 |
編集部総評：「オフィスの通信インフラ・IT機器・DX推進をまとめて相談できる窓口として機能する新興IT企業。設立6年・従業員25名の規模感からは、中小企業の担当者が身近に相談しやすい点がメリット。一方で口コミ件数が少なく長期の供給実績も限定的なため、大規模・長期の発注先としては複数社との比較を強く推奨する。」
フォースプロモート株式会社とはどんな会社？
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | Forcepromote株式会社（フォースプロモート） |
| 代表取締役 | 林 亮太 |
| 設立 | 2019年12月 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 業界区分 | ソフトウェア/ハードウェア開発・システムインテグレータ・通信・WEB/インターネット |
| 事業内容 | IT・通信インフラコンサルティング事業・人材事業・DX推進支援事業・メタバース/eスポーツ関連事業 |
| 公式サイト | https://force-promote.co.jp/ |
▶ 出典：公式サイト・転職会議（会社情報）・アラームボックス（登記情報）
会社のビジョン・理念
フォースプロモートは「私たちが提供するのは、要望の一歩先」というコンセプトのもと、「爆速ソリューションカンパニー」として課題に向き合い、提案・改善・進化を迅速に行う姿勢を掲げています。代表の林氏は「会社に有りがちな無駄なルールやしがらみを撤廃し、メンバーが日本一気持ちよく働くことでパフォーマンスを最大限に発揮し、お客様への価値貢献を実現できる会社を目指す」と述べています。また個の才能開花に特化した次世代プラットフォーマーとして、IT業界の課題解決と中期視点での「共に考える」姿勢を重視しています。（出典：エンゲージ（企業情報））
主なサービス・事業内容
| 事業 | 発注企業にとっての活用シーン |
|---|---|
| IT・通信インフラコンサルティング | オフィスの通信回線（インターネット・電話）・ネットワーク機器・セキュリティルーターなどの見直し・導入を一括相談したい中小企業向け |
| IT機器・Webサービス導入支援 | OA機器・業務システム・Webサービスの新規導入・乗り換えをDX推進の観点でサポートしてほしい企業向け |
| ワークスペース最適化 | オフィスレイアウト・作業環境の見直しによる業務効率化を検討している企業向け |
| 人材事業（キャリアアドバイザー・人材紹介） | 採用課題を抱える企業・転職支援を求める求職者向け |
| エンジニア派遣 | 社内に不足するITエンジニアリソースを外部調達したい企業向け |
| メタバース・eスポーツ関連 | 新規事業・マーケティング施策としてメタバース・eスポーツ領域に関心がある企業向け |
▶ 出典：公式サイト・doda（採用・事業内容）
フォースプロモート株式会社のサービス内容・強み
他社と比較した際の差別化ポイント
- IT・通信・人材のワンストップ対応：通信インフラ・IT機器・Webサービス・人材と幅広い領域をまとめて一社に相談できる体制。複数の専門業者と個別に契約する手間を省きたい中小企業に向いている
- 「爆速」提案・改善のスピード感：大手企業に比べて意思決定が早く、提案・対応のスピードを強みとしている。スタートアップ・急成長中の企業で迅速な対応が求められる場面に向いている
- グループ全体の多様な事業基盤：IT・人材・メタバース・eスポーツまで幅広い事業を展開するグループ基盤がある。複合的な課題を持つ企業に対して総合提案が可能
- 未経験・若手も育成する体制：1ヵ月の研修・OJT体制が整備されており、担当者が成長しながら顧客をサポートする文化がある。若いエネルギーのある担当者との連携を好む企業に向いている
- 大手客先との取引実績：社員口コミでは「客先は大手事業がほとんど」という評価も確認されており、大手企業への納入実績が一定程度あることが伺える
▶ 出典：doda（事業内容）・エン カイシャの評判
フォースプロモート株式会社の良い評判・口コミ
事業の強み・将来性に関する口コミ
エン カイシャの評判（Forcepromote名義・2名回答）では総合評価3.5点が投稿されています。社員口コミでは「客先は大手事業がほとんどだと思います。そのため、客先は安定した場所が多い」という事業の強みに関する声が確認されています。大手企業を客先に持つ点は、発注側の信頼性の間接的な指標になります。（出典：エン カイシャの評判（Forcepromote））
成長・働きがいに関する口コミ
「これからも伸び続けていくと思います。私はすでにこの会社を卒業…」という事業継続性への評価や、「成長・働きがい」カテゴリの口コミが複数確認されています。組織として成長意欲のある人材が集まっている傾向があり、発注側にとっては担当者の熱量・対応の積極性というメリットにつながる可能性があります。（出典：エン カイシャの評判）
スピーディーなキャリアアップ体制
採用情報では「実績を上げた方はストレートに評価し、半期に一度の人事面談で早い段階から昇給・昇格が可能」「20代でチーフ級・マネージャー級を務めるメンバーが多数、入社1年目・20代での課長級の登用実績もある」とされています。若い世代が主体的に動く組織文化は、フットワークの軽い対応を求める発注側にとってプラスに働くケースがあります。（出典：doda（採用情報））
フォースプロモート株式会社の気になる評判・口コミ
設立6年・従業員25名という規模感について
フォースプロモートは2019年12月設立・資本金2,000万円・従業員25名の新興企業です。設立から6年ということで長期にわたる安定供給実績の蓄積はこれからという段階です。大規模・長期プロジェクトの発注先として選定する場合は、会社規模・財務基盤・供給体制を事前に確認することを推奨します。（出典：転職会議（会社情報））
口コミ件数が限られている点について
調査時点でエン カイシャの評判・転職会議への投稿件数は合計で10件程度と少なく、サービス品質・対応力を多角的に評価するための情報が限られています。これは設立年数が浅いことが主な理由と推測されます。発注を検討する際は、口コミ情報だけでなく実際に問い合わせ・面談を行い、自社の課題に対する提案内容を直接確認することを推奨します。（出典：エン カイシャの評判・エン カイシャの評判（フォースプロモート））
社風・組織体制に関する口コミ
「コロナ禍だからか本社に行くことがほぼないため、どんな社員がいるのか、同期がいるのか全くわからない」という組織の透明性に関する声が確認されています。リモート中心の組織体制は発注側への対応においても影響する可能性があるため、担当者との連絡体制・対応方法を契約前に確認しておくことを推奨します。（出典：エン カイシャの評判（フォースプロモート））
編集部コメント：フォースプロモートに関するネガティブな口コミは発注品質への直接的な指摘ではなく、組織の透明性・会社規模に関するものが中心です。深刻なトラブル事例は調査時点では確認されていません。設立6年の新興IT企業として、中小規模の案件・短〜中期の発注から始めて関係性を構築していくアプローチが現実的です。
フォースプロモート株式会社に発注・依頼する前に知っておくべきこと
確認ポイント一覧
| 確認ポイント | 編集部の見解 |
|---|---|
| 対応できる案件規模 | 従業員25名の新興企業のため、大規模・複雑な案件は対応可否を事前確認推奨 |
| 担当者・サポート体制 | 担当者ごとのスキル差の可能性あり。担当者の経験・実績を事前に確認推奨 |
| 連絡・対応方法 | リモート中心の組織体制のため、緊急時の連絡手段・対応スピードを事前に確認 |
| 契約・料金の透明性 | 通信・IT機器は月額費用・契約期間・解約条件が複雑になりやすい。詳細を書面で確認 |
| 長期安定性 | 設立6年・新興企業として長期の安定供給実績は限定的。大型発注は慎重に判断を |
| 複数社との比較 | 同規模・同領域の競合他社と料金・サービス内容を比較したうえで発注判断を推奨 |
発注前に確認したい事項
- 自社の課題（通信・IT機器・DX・人材のどの領域か）を明確にし、対応可否を確認
- 担当者の経験・類似案件の実績を事前にヒアリング
- 料金体系・契約期間・解約条件・違約金の有無を書面で確認
- 緊急時のサポート対応方法（電話・メール・訪問の可否）を事前に取り決め
- 複数の同規模IT企業と相見積もりをとったうえで最終判断
▶ お問い合わせ：https://force-promote.co.jp/
フォースプロモート株式会社に関するよくある疑問
Q. フォースプロモート株式会社は信頼できる会社？
法人番号（8011101090013）が確認できる正規の法人で、行政からの業務改善勧告や重大法令違反の情報は調査時点では確認されていません。ただし設立2019年・資本金2,000万円・従業員25名の新興企業であり、長期の安定供給実績の蓄積はこれからという段階です。大規模・長期の発注先として判断する前に、実際に問い合わせ・商談を行い自社との相性を確認することを推奨します。（出典：アラームボックス（法人登記情報））
Q. どんな規模の企業に向いている？
中小企業・スタートアップ・成長フェーズの企業が主な対象と考えられます。通信回線の見直し・IT機器の入れ替え・Webサービス導入など、比較的小〜中規模の案件から相談しやすい体制です。「爆速」の対応スピードを強みとしているため、スピーディーな意思決定・実行を求める企業と相性が良いと考えられます。（出典：公式サイト）
Q. 通信回線の見直しだけでも相談できる？
公式サイトでは「インターネットや電話回線、各種OA機器といったオフィスのインフラをトータルコンサルティング」と明記されており、通信回線のみの相談も対応可能と考えられます。ただし提案の範囲・料金については直接問い合わせて確認することを推奨します。（出典：公式サイト）
Q. 人材紹介・エンジニア派遣も依頼できる？
求人広告媒体・人材紹介事業・システムエンジニアの派遣事業も展開しており、IT人材の調達も対応しています。採用課題を抱えている企業は、IT環境整備と合わせて人材面も相談できる窓口としての活用が可能です。（出典：公式サイト）
Q. トラブルになった事例はある？
調査時点（2026年5月）において、発注側とのトラブルに関する深刻な口コミや報道は確認されませんでした。設立6年・新興企業のため口コミ件数自体が少なく、サービス品質を多角的に評価できる情報量は限られています。契約内容・サービス範囲・料金・解約条件は必ず書面で明確にしてから発注することを推奨します。
フォースプロモート株式会社への発注が向いている会社・向いていない会社
発注が向いている会社
- 通信回線・IT機器・DX推進をまとめて一社に相談したい中小企業の担当者
- スピーディーな提案・対応を重視するスタートアップ・急成長中の企業
- 採用・人材調達もあわせてITベンダーに相談したい企業
- 大手ベンダーよりもフットワークの軽い新興IT企業との連携を好む企業
- メタバース・eスポーツなど新しい領域でのビジネス展開に関心がある企業
発注が向いていない会社
- 大規模・長期にわたるシステム開発・インフラ整備を必要とする企業（従業員25名規模の対応力を超える可能性あり）
- 長期の安定供給実績・財務基盤の安定性を最重視する企業（設立6年の新興企業のため）
- 導入後の手厚いアフターサポート・SLAの明文化を必須とする企業（事前に体制確認が必要）
まとめ｜フォースプロモート株式会社の評判・総評
フォースプロモート株式会社は、2019年12月設立・新宿西新宿を拠点とする新興IT企業です。通信インフラ・IT機器・DX推進・人材をワンストップで提案できる「爆速ソリューションカンパニー」として、中小企業のオフィス環境改善を支援しています。大手客先との取引実績・成長意欲の高い組織文化・スピーディーな対応が主な強みです。
一方で設立6年・資本金2,000万円・従業員25名という規模と、口コミ件数が限られる点は把握したうえで判断が必要です。深刻なトラブル事例は確認されていませんが、大規模・長期の発注先として選定する前に実際の商談・見積もりを経て複数社と比較することを推奨します。（出典：エン カイシャの評判・転職会議）
まずは公式サイトから課題をヒアリングしてもらい、提案内容・対応スピード・料金感を確認してから判断することをおすすめします。
▶ 公式サイト・お問い合わせ：https://force-promote.co.jp/
