株式会社プライムプレイスへの就職・転職を考えていますか？2005年に東京建物株式会社より分社化した「商業施設専門のプロパティマネジメント（PM）会社」で、東京建物グループの一員として日本橋室町（東京都中央区）を拠点に全国の商業施設運営を手がけています。DICE・CROSS GATE・スマーク・リバーウォーク北九州・MARINE & WALK YOKOHAMAなど全国の有名商業施設のPM実績を持ちます。本記事では年収・社風・面接情報など、求人票だけではわからないリアルな採用情報を編集部が調査してまとめました。
最終更新日：2026年5月
株式会社プライムプレイスとはどんな会社？
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社プライムプレイス |
| 設立 | 2005年（東京建物株式会社より分社化） |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5階 |
| TEL | 03-6854-6003 |
| グループ | 東京建物グループ（東京建物株式会社が親会社・東証プライム上場） |
| 事業内容 | 商業施設のプロパティマネジメント（PM）・テナントリーシング・施設開発支援 |
| 宅建免許 | 東京都知事（3）第89959号 |
| 公式サイト | https://www.prime-place.jp/ |
▶ 出典：公式サイト（会社概要）・インフォニスタ（企業情報）
会社のビジョン・事業の特徴
プライムプレイスは「不動産オーナーの経営視点に立ったプレイスマネジメント運営」を特徴とし、単なる施設管理にとどまらず資産価値の最大化・キャッシュフローの最適化まで踏み込んだPMサービスを提供しています。東京建物グループの豊富な知見とノウハウを活かしながら、グループ外（J-REIT・プライベートファンド・第三セクター・管理組合など）の商業施設PM業務獲得にも積極的に取り組んでいる点が他のグループ系PM会社との差別化ポイントです。（出典：公式サイト（事業領域））
主な運営実績（受託物件）
2006年の事業開始以来、都市型商業施設からファッションビル・郊外型ショッピングセンターまで幅広い物件を受託してきた実績があります。主な受託物件としてDICE（福岡）・CROSS GATE（横浜）・スマーク（群馬）・アスピア明石・モレラ岐阜・リバーウォーク北九州・MARINE & WALK YOKOHAMA・イーアス春日井・センテラス天文館（鹿児島）などが挙げられます。転職会議の口コミでは「東京建物グループは他社物件のPM業務獲得に力を入れており、事業の成長性や将来性は高い」という社員の評価も確認されています。（出典：公式サイト（運営実績）・転職会議）
株式会社プライムプレイスの年収・給与情報
年収モデル
| データ項目 | 数値・内容 | 出典 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 568万円（正社員14名回答・集計期間2019〜2025年・平均年齢38.3歳） | エン カイシャの評判 |
| 年収レンジ | 350〜1,000万円 | エン カイシャの評判 |
| 年収事例① | 30歳中途・課長代理：年収500万円台 | OpenWork |
| 年収事例② | 全国転勤可能な社員：ボーナス・昇格ピッチが早い | OpenWork |
| 残業時間（月平均） | 26.7時間 | 転職会議 |
| 有給消化率 | 65%/年 | 転職会議 |
| 給与制度の特徴 | グレード別給与テーブルが明示されており透明性が高い。毎年ベースアップあり | エン カイシャの評判・OpenWork |
▶ 出典：エン カイシャの評判（年収）・OpenWork（年収・給与制度）
住宅手当・転勤手当について
地方勤務になった際には住宅手当が基本的に満額支給されるという口コミが確認されています。一方で都内勤務の場合は住宅手当が原則出ないという声もあります。全国の商業施設に常駐するPM業務の性質上、転勤の可能性がある点は入社前に確認が必要です。口コミでは「全国転勤が可能な人はボーナスや昇格ピッチが早い」という情報も確認されており、転勤受容性がキャリアアップ速度に影響する傾向があります。（出典：エン カイシャの評判）
株式会社プライムプレイスの口コミ・評判（転職者視点）
働きがい・事業の魅力に関する口コミ
転職会議のAI要約（17件）では「個人の意欲や行動力が求められる環境であり、自身の経験値を上げることができる」「流行の最先端を把握できる仕事であり、刺激的な環境で働ける」「スキルアップやキャリアアップに意欲的な風土があり、個人の成長を支援している」という評価が確認されています。商業施設という「生活・トレンドの最前線」に関わる仕事の特性上、流通・テナント・マーケティング・不動産の幅広い知識が身につく環境です。（出典：転職会議（口コミAI要約））
休日・ワークライフバランスに関する口コミ
「有給休暇が取りやすく、休みの日には基本的に仕事に追われることはない」という声が転職会議のAI要約で確認されています。有給消化率は65%と高めで、月平均残業時間26.7時間は不動産業界の平均的な水準です。ただしシフト制が導入されている施設常駐のポジションでは有休取得に難色を示されるケースもあるという声も一部確認されています。（出典：転職会議・就活会議）
女性の働きやすさに関する口コミ
「女性の割合が高く、産休育休も取得しやすいため、働きやすい環境が整っている」という評価が転職会議のAI要約で確認されています。OpenWorkの口コミでも「結婚や出産後も働きやすいような環境は整っていると思います。時短勤務も可能で社内でも…」という声が投稿されています。エン カイシャの評判でも「女性の働きやすさ」カテゴリの口コミが9件と多く、不動産業界の中では女性が働きやすい環境が整っていると評価されています。（出典：エン カイシャの評判・OpenWork）
入社後のギャップ・気になる口コミ
転職会議のAI要約では「組織ではなく個人の責任を問われることがあり、上司が守ってくれる環境ではない」「受託業であるため、ミス…（続く）」という改善点も確認されています。また給与制度では「管理職以上は定期昇給なし。売上・利益が給与・賞与に連動しているかが不明」という声や、「ほぼ非正規雇用で回っており、パートや派遣社員でも責任のある業務を任されている」という組織体制への指摘も一部見られます。（出典：転職会議・エン カイシャの評判）
編集部コメント：転職会議の総合評価2.56点（66件）とエン カイシャの評判3.5点（12名）という評価の差は、口コミの時期・回答者属性・職種の違いが影響していると考えられます。商業施設常駐ポジションと本部職では働き方・評価が大きく異なる傾向があるため、希望職種に合った情報を個別に確認することを推奨します。
株式会社プライムプレイスの福利厚生・職場環境
福利厚生の特徴
- 交通費支給
- 住宅手当：地方勤務時は基本的に満額支給（都内勤務時は原則なし）
- 産休・育休取得実績あり（時短勤務も可能）
- 東京建物グループの福利厚生制度が適用される
- コロナ禍でも賞与を支給したという口コミが確認されており、グループの安定した経営基盤が福利厚生面にも反映されている
勤務スタイル・転勤について
商業施設のPM業務という性質上、全国各地の施設に常駐するポジションと本部（日本橋室町）勤務のポジションがあります。施設常駐の場合はシフト制が導入されることがあります。転勤の可否はキャリアパスに直結しており、全国転勤を受け入れる場合はボーナス・昇格ピッチが早くなる傾向があります。転勤の可否については入社前の面接で明確に確認しておくことを推奨します。（出典：OpenWork・エン カイシャの評判）
東京建物グループとしての安定性
親会社の東京建物株式会社は東証プライム上場の総合不動産会社で、経営基盤の安定性という観点では業界内でも高い水準にあります。エンゲージ会社の評判の口コミでも「親会社が上場会社で、経営基盤がしっかりしている点。今後PM市場の拡大が…」という事業将来性への評価が確認されています。（出典：エンゲージ会社の評判）
株式会社プライムプレイスの面接・選考情報
選考ステップ（転職者向け）
| ステップ | 内容・注意点 |
|---|---|
| ①書類選考 | 履歴書・職務経歴書。商業施設・不動産・リテールの経験があると有利 |
| ②一次面接 | 現場担当者・人事。志望動機・業務経験・商業施設への関心が問われる |
| ③二次面接（最終） | 役員面接。転勤受容性・長期的なキャリアビジョンを明確に答えられることが重要 |
| ④内定 | 転職会議の面接口コミ14件あり。比較的オーソドックスな選考プロセス |
面接でよく聞かれる質問（転職会議・口コミより）
- なぜ商業施設のPM業務に関心を持ったか
- これまでの不動産・商業施設・リテール関連の経験
- 転勤（全国各地への異動）が可能かどうか
- プライムプレイスで実現したいキャリアビジョン
- 東京建物グループ・プライムプレイスについての理解（事業内容・受託物件）
▶ 出典：転職会議（面接口コミ14件）
選考を突破するためのポイント
- プライムプレイスが運営している主な商業施設を事前に把握し、施設の特性・課題について自分の言葉で語れるよう準備する
- 転勤の可否と希望エリアを明確にしておく（転勤受容性がキャリアに直結するため）
- 商業施設PM業務の仕事内容（テナントリーシング・収支管理・施設価値向上）を理解したうえで志望動機を具体的に語る
- 東京建物グループ全体のビジネスモデルと、プライムプレイスの役割を把握しておく
入社前に知っておくべきこと
施設常駐 vs 本部勤務で働き方が大きく変わる
プライムプレイスには「施設に常駐してPM・運営管理を行うポジション」と「日本橋室町の本部でリーシング・事業企画・管理を行うポジション」があります。施設常駐の場合はシフト制・地方赴任・商業施設の繁忙期（年末年始・GW等）に忙しくなる特性があります。本部勤務の場合は比較的ホワイトカラー型の働き方になります。希望するポジション・職種が常駐型か本部型かを入社前に明確にしておくことを推奨します。（出典：エン カイシャの評判）
商業施設PM業界特有の注意点
- 商業施設の繁忙期（年末年始・大型連休・リニューアル時）は残業が増える傾向あり
- 受託業のため、クライアント（施設オーナー・AM会社等）の意向に沿った業務が基本となる
- テナントとオーナーの双方との交渉・調整が必要なため、コミュニケーション能力が重要
- 転勤を伴う地方施設への配属がある点は事前確認が必要
株式会社プライムプレイスに向いている人の特徴
向いている人
- 商業施設・ファッション・リテールに強い関心があり、施設の価値向上に携わりたい方
- 不動産PM・テナントリーシング・施設運営の経験を活かしてキャリアアップしたい方
- 東京建物グループの安定した基盤のもとでPM専門家として成長したい方
- 全国転勤を受け入れられる方（キャリアアップ・収入アップのチャンスが広がる）
- 女性でも長期的にキャリアを築きたい方（産休・育休・時短勤務の取得実績あり）
- 「唯一無二」の個性ある商業施設に携わりたいクリエイティブな志向を持つ方
向いていない人
- 転勤が一切できない方（地方の商業施設への配属がある業務特性のため）
- 年功序列型の安定した昇給を求める方（管理職以上は定期昇給なしという口コミあり）
- 組織として個人を守る文化を求める方（個人の裁量・責任が大きい文化のため）
よくある質問（Q&A）
Q. プライムプレイスの年収は高い？
正社員の平均年収は568万円（14名回答・平均年齢38.3歳・集計期間2019〜2025年）で、不動産業界の中では平均的〜やや高めの水準です。給与テーブルが明示されており透明性が高く、毎年ベースアップがあるという評価も確認されています。全国転勤を受け入れる場合はボーナス・昇格ピッチが早くなる傾向があります。（出典：エン カイシャの評判（年収））
Q. 東京建物グループの安定性は？
親会社の東京建物株式会社は東証プライム上場の総合不動産会社で、経営基盤の安定性は業界内で高い水準にあります。コロナ禍でも賞与を支給したという口コミも確認されており、グループの財務体力が福利厚生・待遇面にも反映されています。（出典：エン カイシャの評判）
Q. 未経験でも入社できる？
中途採用では商業施設・不動産・リテール関連の経験者が主な対象とみられます。ただし「商業施設に強い関心と意欲があれば異業種からの転職も可能」という雰囲気が採用情報から読み取れます。新卒採用も実施しており、マイナビ2026にも掲載されています。詳細は公式採用ページで確認してください。（出典：公式サイト（採用情報））
Q. 転勤は必ずある？
全国の商業施設を受託しているため、地方施設への転勤（常駐）が発生する可能性があります。ただし転勤の有無・可否はポジションによって異なり、本部勤務のポジションでは転勤が少ないケースもあります。面接時に担当する業務・想定勤務地を具体的に確認しておくことを推奨します。（出典：エン カイシャの評判）
Q. 女性でも長く働ける？
女性の割合が高く、産休・育休取得実績・時短勤務制度が整っていると複数の口コミで確認されています。不動産業界の中では女性が働きやすい環境として評価されており、エン カイシャの評判では「女性の働きやすさ」カテゴリの口コミが9件と多く集まっています。（出典：エン カイシャの評判・OpenWork）
まとめ｜株式会社プライムプレイスの採用・転職総評
株式会社プライムプレイスは、2005年に東京建物株式会社から分社化した「商業施設専門のプロパティマネジメント会社」です。東証プライム上場の東京建物グループという安定した経営基盤のもと、DICE・スマーク・リバーウォーク北九州など全国の有名商業施設PM業務を受託してきた実績があります。
平均年収568万円・有給消化率65%・女性の働きやすさへの高評価という数値は、不動産業界の中でも安定した就業環境を示しています。転勤受容性がキャリアアップに直結する点・施設常駐と本部勤務で働き方が異なる点・個人の責任が問われる文化という特性は入社前に把握しておくべき重要情報です。（出典：転職会議・エン カイシャの評判）
商業施設・流通・不動産PMに強い関心と意欲を持つ方にとっては、東京建物グループの安定性と商業施設PMの専門性を両立できる魅力的な職場です。転職を検討中の方はまず公式採用ページと転職会議の面接口コミを確認することをおすすめします。
▶ 公式採用ページ：https://www.prime-place.jp/recruit/
