Japan電力株式会社（以下、Japan電力）の求人を探すと、公式サイトに採用ページが見当たりません。募集要項が出ているのは、転職エージェントと求人媒体の側でした。この記事では、複数の求人媒体に2026年8月26日時点で載っている条件だけを整理しています。
先に全体像を書きます。確認できた募集はすべて中途採用で、リクルートエージェントに6件、ワークポートに6件でした。リクルートエージェント掲載の6件は、月給が27万9,000円〜44万円、想定年収が414万円〜640万円。ワークポートの6件は想定年収420万円〜812万円で、金額の幅の取り方が媒体で違いました。勤務地はどの求人も東京都豊島区の池袋事業所で、年間休日は6件とも124日です。
会社の事業内容や働く環境の全体像は「Japan電力株式会社はどんな会社？事業・評判・採用を調査【就活・転職】」で詳しく解説しています。本記事はその続編として、募集職種・給与・勤務条件・選考にしぼりました。
Japan電力株式会社の求人・採用の全体像
公式サイト（japaden.jp）のグローバルメニューとフッターに、採用・リクルート・求人にあたる項目はありません。採用ページによく使われる /recruit/ も、開くと404が返ります（出典: Japan電力株式会社 公式サイト・2026年8月現在）。応募の窓口は、転職エージェントと求人媒体の掲載ページだけでした。
| 媒体 | 2026年8月26日時点の掲載 | 掲載日・更新日の表示 |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 正社員6件 | 最終更新日 2026/08/26 |
| ワークポート | 6件（正社員5件・契約社員1件） | 表示なし（2件に「NEW」） |
| はたらいく | 代理店営業1件 | 掲載開始日 2026/05/20 |
| ミドルの転職 | 社内SE1件 | 掲載期間 26/08/13〜26/08/26 |
| ゼロワンインターン | 長期インターン2枠 | いずれも募集停止中 |
出典: リクルートエージェント／ワークポート／はたらいく／ミドルの転職／ゼロワンインターン（2026年8月現在）
新卒の枠は確認できなかった
新卒向けの募集は見当たりませんでした。公式サイトに新卒採用のページはなく、就職ナビ各社にもJapan電力株式会社名義の掲載がありません。社名で検索すると「日本電力株式会社」（にほんでんりょく）の新卒ページが上位に出ますが、こちらは別法人です。長期インターンの2枠も募集停止中の表示でした。
採用人数は6件合計で13名
リクルートエージェントの6件には、1件ずつ採用人数が書かれています。合計13名で、最も多いのはアライアンス営業（未経験）の5名でした。同じページの採用企業情報欄には、従業員数51人とあります。職種ごとの人数は選考の章の表にまとめました。
募集職種と仕事内容
募集は3系統です。不動産管理会社に自社システムを提案するアライアンス営業、販売代理店を支援・開拓する代理店営業、社内SEとデータ分析・管理事務のバックオフィス職。媒体で職種名が変わるため、仕事の中身で見分けると迷いません。
アライアンス営業：不動産管理会社に自社システムを提案する
扱うのは、管理物件の空室時に発生する電力の切り替え業務を効率化する自社システム『Genesis賃貸』です。求人票に並ぶ業務は、顧客リストへの架電とWeb商談、導入提案と契約手続き、導入後のフォロー、営業戦略の立案でした。経験者向けにはチームの育成が加わり、ワークポート掲載の経験者求人には「架電（1日50件）」の記載もあります。
未経験・第二新卒歓迎の求人には、配属先情報として「5名（部長1名、課長1名、一般職3名）」と書かれています。採用人数は5名なので、募集が埋まれば部署の人数は倍になる計算でした（出典: リクルートエージェント アライアンス営業・2026年8月現在）。
代理店営業・代理店開拓営業：売るのではなく売る人を支える
代理店営業は、自分で電気の契約を取る仕事ではありません。求人票では、販売代理店の営業活動を支援して売上を伸ばすコンサルティング業務と説明され、代理店アポインターのモニタリングと指導、トークスクリプトの改善提案、契約内容の最終確認とコンプライアンスチェックが担当内容に挙がっていました。
代理店開拓営業は、新しい販売パートナーを増やす役割です。太陽光発電や蓄電池を販売している企業に、自社の電力プランも扱わないかと提案します。求人票の流れは、電話やWebでのアプローチ、商談設定、説明、代理店契約の締結、契約後のフォローの5段階。配属先情報の欄には「新規立ち上げ部署への配属となります。」とありました（出典: リクルートエージェント 代理店開拓営業・2026年8月現在）。
社内SE・データ分析：電力小売を支えるバックオフィス
社内SEは、社内システムの主担当です。既存システムのエンハンス開発と保守・運用改善から入り、要件定義、業務委託エンジニアの統括、プロジェクト管理へと範囲が広がり、将来的にはPMOとして戦略立案を担う想定でした。開発環境は言語がjava（Spring）とPHP（Laravel）、基盤がAWSとSalesforce、DBがMySQLとRedshift。配属先情報の欄には「男性：3名 ※会社全体では男性6割：女性4割」と書かれています。
データ分析・管理事務が担当するのは、電力使用量データの取り込みと不備チェック、月次レポートの作成補助でした。解約やキャンセルの理由を蓄積し、顧客属性の分析まで行うとも書かれています。採用背景の欄は、事業拡大に伴うデータ量の増加に対応する増員募集という説明でした。
職種ごとの応募条件
| 職種 | 応募資格【必須】欄の記載 |
|---|---|
| アライアンス営業（未経験） | 人と話すことが好きな方／キャリアアップ意欲がある方／報連相ができる方 |
| アライアンス営業（経験者） | 営業経験1年以上 |
| 代理店営業 | 営業経験1年以上（業種・顧客対象・スタイル不問） |
| 代理店開拓営業 | 記載なし（【歓迎】欄に代理店開拓・テレアポ・新規開拓・通信／エネルギー／保険／SaaSの営業経験） |
| 社内SE | システム開発経験（言語不問） |
| データ分析・管理事務 | Excel関数（VLOOKUP、SUMIFS等）の実務経験／PowerPointでの資料作成／分析・企画立案 |
出典: リクルートエージェント 求人一覧（2026年8月現在）。学歴欄は6件とも「大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校」で、語学力・資格の指定はありません
年収・給与のデータ
リクルートエージェントの6件には、月給と想定年収の両方が示されていました。
| 職種 | 月給 | 想定年収 |
|---|---|---|
| アライアンス営業（未経験） | 27万9,000円〜35万4,000円 | 414万円〜520万円 |
| 代理店開拓営業（未経験可） | 30万1,000円〜36万5,000円 | 445万円〜535万円 |
| 社内SE | 30万1,000円〜44万円 | 420万円〜610万円 |
| データ分析・管理事務 | 30万1,000円〜44万円 | 420万円〜610万円 |
| アライアンス営業（経験者） | 36万5,000円〜44万円 | 535万円〜640万円 |
| 代理店営業（経験者） | 36万5,000円〜44万円 | 535万円〜640万円 |
出典: リクルートエージェント 各求人詳細ページ（2026年8月現在）
想定年収にはインセンティブが織り込まれている
営業4職種の想定年収には但し書きが付きます。「上記年収には一般社員の半期平均インセンティブ：約12万円×2を含めた想定年収となっています」という一文で、年24万円ほどを先に足した金額でした。固定的に受け取れる額を知りたいなら、この分を差し引いて読みましょう。
インセンティブの記載があるのは営業4職種だけです。社内SEとデータ分析・管理事務の求人票には、賞与と昇給しか書かれていません。営業職の支給条件は、四半期ごとの目標件数の達成率が100%を超えた場合に、達成率に応じて支払う仕組みでした。
月給の内訳は3パターン
月給の欄には、基本給・固定残業代・諸手当の内訳が金額まで書かれています。下限額で3パターンに分かれました。
| 月給の下限 | 基本給 | 固定残業代 | 諸手当 | 該当職種 |
|---|---|---|---|---|
| 27万9,000円〜 | 22万9,000円〜 | 4万9,000円〜 | 1,000円〜 | アライアンス営業（未経験） |
| 30万1,000円〜 | 24万2,000円〜 | 5万6,000円〜 | 3,000円〜 | 代理店開拓営業／社内SE／データ分析 |
| 36万5,000円〜 | 29万1,000円〜 | 6万5,000円〜 | 9,000円〜 | アライアンス営業（経験者）／代理店営業 |
出典: リクルートエージェント 各求人詳細ページの賃金形態 備考欄（2026年8月現在）。固定残業代の相当時間は6件とも月25.0時間、超過分は別途支給です
賞与は年2回（6月・12月）で昨年度実績は2ヶ月分、昇給も年2回（4月・10月）と書かれていました。手当の欄に挙がるのは、職種特別手当と通勤手当の2つです。
役職ごとのモデル年収例
社内SEの求人票には、役職ごとのモデル年収例が3段階で示されています。一般が年収434万円・月収31万円、課長が年収728万円・月収52万円、部長が年収910万円・月収65万円。役職別の到達水準を数字にした求人票は、今回この1件だけでした（出典: リクルートエージェント 社内SE・2026年8月現在）。
昇進のスピードについては、営業職の求人票に2つの実績が書かれています。未経験入社から約1年10ヶ月で課長代理に昇進した例と、入社1年半で課長に昇格し年収800万円・部下5名になった例。標準的な昇進年数を示した記述は見当たりません。
同じ職種でも媒体で幅が変わる
社内SEの想定年収は、リクルートエージェントが420万〜610万円、ワークポートが420万〜574万円、ミドルの転職が500万〜550万円でした（ミドルの転職は掲載期間が2026年8月26日までの求人のため、閲覧時点では掲載が終わっている場合があります）。同じ会社の同系統の職種でも、提示される幅は一致していません。ワークポートには契約社員の社内SE（責任者候補）もあり、想定年収は516万〜812万円。営業職はポテンシャル枠が420万〜490万円、経験者枠が490万〜560万円という提示でした。
働き方・勤務条件
勤務条件は6件でほぼ共通していました。数字が書かれている欄を並べます。
| 項目 | 求人票の記載 |
|---|---|
| 所定労働時間 | 1日7時間30分（休憩60分・固定時間制） |
| 就業時間 | 営業職は10:00〜18:30。社内SEは時差出勤で5パターンから選択 |
| 残業 | 固定残業代25.0時間／月相当を月給に含む。超過分は別途支給 |
| 年間休日 | 124日（完全週休二日制・土日祝、夏季休暇、年末年始休暇） |
| 有給休暇 | 10〜20日 |
| その他休暇 | 子どもの予防接種休暇／法定健診受診休暇（4歳まで） |
| 勤務地 | 池袋事業所（東京都豊島区池袋2丁目36-1 INFINITY IKEBUKURO 3F・JR山手線 池袋駅 徒歩3分）※3Fは求人票の表記。公式サイトの会社概要は同じビルの2階を東京営業所としており、階数の表記が分かれます |
| 転勤 | 当面無（就業場所の変更範囲は「当社の定める場所」） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月（最大6ヶ月まで延長する可能性あり） |
| 退職金・寮／社宅 | いずれも「無」 |
| 副業 | 原則不可（入社3年以上経過後、内容次第で可） |
出典: リクルートエージェント 各求人詳細ページ／はたらいく 代理店営業 求人／Japan電力株式会社 公式サイト 会社概要（2026年8月現在）
社内SEには時差出勤の記載がある
就業時間で目を引くのが、社内SEの求人票に添えられた時差出勤の説明です。「現在は時差出勤をしており、下記勤務形態より選択可能」として、8:30〜17:00／9:00〜17:30／9:30〜18:00／9:45〜18:15／10:00〜18:30の5パターンが並び、いずれも実働7時間30分でした。営業職の求人票にこの記載はなく、10時始業だけが示されています。
リモート勤務の扱いも職種で分かれます。営業職は「リモート勤務一部可」「一部リモート勤務も相談可能」という表現にとどまり、日数の記載はありません。社内SEは、ワークポートの求人票に週2日リモート勤務可能と明記されていました。
残業の数字は欄ごとに違う
残業の記述は、同じ求人票の中で3か所に分かれています。給与欄の固定残業代は月25.0時間相当、待遇欄の【残業時間補足】には「グループ会社全社で残業25時間以上原則禁止となっております。」、企業フリーコメント欄には月平均10時間以内。代理店開拓営業のフリーコメント欄では月15時間でした。数字の出どころが欄ごとに違うため、実態は配属予定の部署ごとに確かめる項目でしょう。
福利厚生は掲載媒体で項目数が変わる
リクルートエージェントとはたらいくの求人票に載るのは、社会保険4種、出産・育児支援制度（祝い金および付加金として8万円以上）、資格取得支援制度（1資格につき1万5,000円まで）、従業員持株会、他部署ランチ制度でした。ワークポートの求人票にはこれに加えて、奨学金支援制度、人間ドックの受診費用補助、ライブラリー制度（業務関連書籍の購入補助）が挙がっています（出典: ワークポート アライアンス営業担当・2026年8月現在）。
選考フロー・面接の傾向
応募の入口は、公式サイトではなく掲載媒体です。リクルートエージェントの求人ページには、応募ボタンを押したあとに会員登録またはログインをして、求人内容を確認してから正式な応募手続きに進むという案内がありました。掲載が終了している可能性がある旨の注記も添えられています。
| 職種 | 面接回数 | 筆記試験 | 採用人数 |
|---|---|---|---|
| アライアンス営業（未経験） | 2回程度（目安） | 有（適性検査） | 5名 |
| アライアンス営業（経験者） | 2〜3回（目安） | 有（適性検査） | 1名 |
| 代理店営業 | 2〜3回（目安） | 有（適性検査） | 2名 |
| 代理店開拓営業 | 2回程度（目安） | 有（適性検査） | 2名 |
| 社内SE | 2〜3回（目安） | 無 | 2名 |
| データ分析・管理事務 | 2回程度（目安） | 有（適性検査） | 1名 |
出典: リクルートエージェント 各求人詳細ページの「選考の流れ」欄（2026年8月現在）。書類選考の有無・面接形式・所要期間の記載はありません
手がかりは「求める人物像」欄
面接で何を聞かれるかまでは公開されていません。手がかりは、求人票の「求める人物像」欄でしょう。ただしこの欄があるのは6件中3件です。代理店営業は自走力があり積極的に意見交換できること・数字への執着心・論理的思考力や吸収力の3点、代理店開拓営業は行動量・数字を追う姿勢・成長欲の3点、社内SEは「もっとこうしたいのに」という改善への意欲（ワークポートの求めるスキル欄ではセルフスターター・円滑なコミュニケーション・キャリアアップへの意欲）を挙げていました。アライアンス営業の未経験枠は人と話すことが好き・キャリアアップ意欲・報連相ができることの3点が応募資格の必須欄にあり、経験者枠は企業フリーコメント欄に「自ら仕事を生み出し、数字にこだわり、圧倒的な成果を追求したい」意欲的な人材を求めるとありました。データ分析・管理事務には、いずれの記載もありません（出典: リクルートエージェント 各求人詳細ページ／ワークポート 社内SE・2026年8月現在）。
入社後の流れが書かれているのは1件
研修の中身まで書かれていたのは、代理店開拓営業の求人票だけでした。入社後1週間は座学研修で基礎知識を習得し、そのあと現場OJTで約3ヶ月かけて商品知識と営業スキルを学びます。4ヶ月目からは先輩社員に同行する流れ。ほかの職種に研修の記載はありません。
なお、求人ページには掲載終了日や最終更新日が表示されるものがあります。応募の前に、その日付が現在に近いかどうかを確かめておきましょう。
Japan電力株式会社の求人を検討するときのチェックポイント
求人票のどの欄をどう読めば判断を誤りにくいか、4点に絞りました。
- 想定年収の但し書きを先に読む。営業4職種の想定年収には半期平均インセンティブ約12万円×2が含まれます。固定的に受け取れる額を知りたいなら、月給の下限×12ヶ月に賞与2ヶ月分を足して計算し直すと実像に近づきます
- 月給の内訳欄で固定残業代を分ける。3パターンとも月給には月25時間相当の固定残業代（4万9,000円〜6万5,000円）が含まれ、基本給はその分だけ低い金額です。総額だけで他社と比べると、基本給の水準を読み違えます
- 同じ職種を複数媒体で見比べる。社内SEの想定年収は、上限が610万円の媒体もあれば550万円で止まる媒体もありました。職種名の付け方も媒体で変わるため、名前が違うだけの同じ求人がないか確かめましょう
- 会社の基本データは公式サイトを基準にする。従業員数はリクルートエージェントが51人、ワークポートが20名、ゼロワンインターンが約50名と媒体ごとに違います。ワークポートの欄が本社として挙げるのは大阪市西区で、公式サイトが本店とする東京都豊島区西池袋とは別の住所でした。同じ欄にある平均年齢39歳という記載も、媒体の掲載値として扱うのが安全でしょう
求人票では確認できない項目も、先に押さえておくと質問を組み立てやすくなります。会社が公表した平均年収・平均勤続年数・離職率・有給休暇の取得率は、公式サイトにも求人票にも見当たりません。健康経営優良法人やくるみんといった公的認定の記載もありませんでした。
なお、Indeedは求人情報90件をもとに算出した職種別の推定給与を掲載しており、社内SEは年収562万円（12件の給与情報にもとづく）と表示されています（出典: Indeed Japan電力株式会社の給与・2026年8月現在）。ただしこれは媒体が算出した推定値で、会社の公表値でも求人票の提示額でもありません。性質の違う数字を並べて平均を出さないよう気をつけてください。
よくある質問
- Japan電力株式会社の年収はどのくらいですか？
-
2026年8月現在、リクルートエージェント掲載6件の想定年収は414万円から640万円の範囲でした。下限が最も低いのは未経験歓迎のアライアンス営業、上限が最も高いのは営業経験者向けの2職種です。営業4職種の想定年収には、半期平均インセンティブ約12万円×2が含まれると但し書きが付いています。会社が公表した平均年収は見当たりませんでした。
- 新卒採用は行っていますか？
-
公式サイトに新卒採用のページはなく、就職ナビ各社にも同社名義の掲載を確認できませんでした。2026年8月現在、募集要項が公開されているのはすべて中途採用の求人です。長期インターンは営業職とマーケティング・広報職の2枠が登録されているものの、どちらも募集停止中と表示されていました。掲載条件は時給1,500円〜、勤務可能日は月曜から金曜です。
- 面接は何回ありますか？
-
求人票の「選考の流れ」欄には、面接回数が2回程度（目安）または2〜3回（目安）と記載されています。筆記試験は社内SEの求人が「無」、ほかの5職種は「有 その他（適性検査）」でした。書類選考の有無や面接の形式、選考期間についての記載はありません。
- 勤務地はどこですか。転勤はありますか？
-
確認できた求人の勤務地は、いずれも東京都豊島区池袋2丁目36-1のINFINITY IKEBUKURO 3階にある池袋事業所でした。最寄駅はJR山手線の池袋駅で徒歩3分です。転勤の欄は「当面無」、就業場所の変更範囲は「当社の定める場所」という記載でした。会社としては大阪にも営業所があるため、長い目で見た勤務地の考え方は選考の場で確かめておきましょう。
