就活ノウハウ– category –

「ES添削は誰にお願いすればいいのか」という悩みは、就活を始めた学生の多くがぶつかる壁です。就活エージェント、AIの添削ツール、大学のキャリアセンター、OB・OG、友人や家族――候補は思いのほか多く、どれも「無料で使える」「評価はプロ並み」といっ...

「性格を表す言葉」を検索する人の多くは、エントリーシートや面接で自分の性格を一言に凝縮したいと考えている。ただ語彙を増やしたいわけではなく、面接官に伝わり、志望する企業や職種が求める人物像と噛み合う言葉を選びたいはずである。性格を表す言...

就職活動の自己分析で「人の役に立つ仕事に就きたい」という軸にたどり着く人は少なくありません。ただ、この言葉はあまりに範囲が広く、そのままでは仕事選びの基準にも、エントリーシートの言葉にもなりにくいというのが実情です。この記事では、人の役...

就活が本格化すると、多くの学生が同じ壁にぶつかります。エントリー後に届く案内メールにはURLが1つ書かれているだけで、それがSPIなのか、玉手箱なのか、あるいはTG-WEBなのかがはっきり書かれていないことが少なくありません。受検までの数日をどう使う...

金岡千広という名前を初めて聞いたとき、大学群の一つだと分かっても、その先の疑問はなかなか解消されないものです。金沢大学・岡山大学・千葉大学・広島大学という4つの国立大学を指す呼び方ですが、就活生が本当に知りたいのは偏差値の位置づけよりも、...

最終面接まで進むと、多くの人が「ここまで来たらほぼ合格なのでは」と考えます。しかし実際には、最終面接で不合格になるケースも珍しくありません。志望度や一貫性、逆質問の質といった一次・二次面接とは異なる観点で評価されるため、これまでの対策だ...

就活のテストセンター会場で、当日になって突然「構造的把握力検査」という選択画面が出てきて戸惑った、という声は少なくありません。事前の情報収集で「SPI 構造把握」と検索してこのページにたどり着いた方の多くは、そもそもこの検査が何を測っている...

エントリーシートやWeb提出フォームで「あなたらしい写真を貼付してください」と求められ、どの写真を選べばよいのか迷った経験を持つ就活生は少なくありません。証明写真のように決まったフォーマットがない分、かえって基準が分かりにくく感じられます。...

就職活動の適性検査でよく名前が挙がる「SPI」と「玉手箱」ですが、届いた受検案内を見てもどちらのテストなのか判断がつかず、対策の優先順位に迷う就活生は少なくありません。両者は同じ「適性検査」というくくりで語られがちですが、開発した会社も出題...

就職活動の自己PRで「順応性」を挙げようか迷っている方は多いのではないでしょうか。新しい環境やルールにすぐ慣れられる人は、確かに企業から重宝されそうな印象があります。ただ、この言葉には「主体性がない」「誰にでも合わせるだけ」と受け取られか...