面接対策– tag –

就職活動や転職活動の自己PRで、「柔軟性」や「柔軟に対応できます」という言葉を使おうか迷った経験がある方は少なくないでしょう。実際に多くの就活生や転職希望者がこの表現を選びますが、伝え方次第では「当たり障りのない印象」で終わってしまうこと...

最終面接まで進んだにもかかわらず不採用になると、内定まであと一歩だっただけに落ち込みも大きくなりがちです。「顔合わせ程度です」と聞いていた場合はなおさら、なぜ落ちたのか納得できないまま次の選考に進めなくなってしまう人も少なくないでしょう...

就職活動を目前にして「留年が決まってしまった」「単位が足りず卒業が延びそうだ」と気づいた瞬間、頭が真っ白になる人は少なくありません。周囲の友人が次々と内定を得ていく中で、自分だけ足踏みしているような焦りが重なりやすい時期でもあります。で...

就職活動のエントリーシートや面接では、「あなたの原動力は何ですか」と問われる場面が少なくありません。多くの学生がこの質問に一瞬詰まってしまうのは、言葉の意味自体はなんとなく分かっていても、自分自身の原動力を言葉にした経験がほとんどないか...

面接やエントリーシート(ES)で「結論から話してください」と言われた経験がある人は多いはずです。伝えたいことがあるのに、話す順番を変えただけで急に評価が下がってしまうのはなぜでしょうか。この記事では、まず「結論」という言葉の意味を確認したう...

自己分析の結果として「責任感が強い」という言葉にたどり着く就活生や若手転職者は少なくありません。エントリーシートや履歴書にひとまず書いてはみたものの、面接で深掘りされると当たり障りのない答えしか出てこない、という悩みもよく聞かれます。責...

志望動機やエントリーシートで「貴社に魅力を感じました」と書いた経験がある人は多いはずです。素直な気持ちを表した言葉ですが、採用担当者の目には少し抽象的で、他の応募者との違いが伝わりにくい表現として映ることがあります。 就活キャリア研究所で...

「面接 コツ」と検索するとき、多くの人が求めているのは、緊張をほぐす話し方や好印象を与える表情のテクニックです。実際に効果があるものも少なくありません。ただし、面接官が最終的に見ているのは、立ち振る舞いの巧みさそのものではなく、話の内容に...

面接やエントリーシートで「あなたの苦手なことを教えてください」と聞かれると、答えに詰まる人は少なくありません。得意なことなら胸を張って話せても、苦手なことをどう言葉にすれば良い印象につながるのか、見当がつかないという声をよく耳にします。 ...

就職活動の選考プロセスでは、エントリーシートや面接に加えて「自己PR動画」の提出を求める企業が増えています。文章だけでは伝わりにくい表情や声のトーン、話し方の間の取り方まで採用担当者に届けられる分、準備を怠ると逆に手薄な印象を与えてしまう...