株式会社シークの年収・求人情報|募集職種と選考・働き方を調査

株式会社シーク(以下、シーク)は、神奈川県横浜市中区吉田町に本社を置くホームページ制作会社です。設立は2006年5月、従業員数は28名(2025年4月現在)。この記事では、応募を検討している人が最初に知りたい条件面——募集職種・給与・年間休日・選考の流れ——を求人票の記載どおりに整理しました。

2026年8月時点で応募できる募集は4件あります。正社員3職種の月給は下限が25万〜27万円、アルバイトの時給は1,500円から。求人票にはこのほか、年収例3件、年間休日の日数、応募から内定までの想定期間まで具体的な数字が載っています。入り口ごとに条件の書き方が違うため、4件の給与・休日・選考期間を一枚で見比べられるようにまとめました。

会社の事業内容や働く環境の全体像は「株式会社シークはどんな会社?事業内容・評判・採用情報を調査【就活・転職】」で詳しく解説しています。会社の輪郭をつかんでから求人票を読むと、条件の意味が理解しやすくなるでしょう。

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目次

株式会社シークの求人・採用の全体像

株式会社シーク 公式サイトの採用情報ページ
株式会社シーク 公式サイトの採用情報ページ(2026年8月現在。出典: https://seek.vc/recruit/

シークの応募窓口は、公式の採用ページと求人媒体の2系統に分かれています。同じ会社の募集でも、公式は制作職、求人媒体は営業職とアルバイトというように、掲載されている職種が入り口ごとに違う点が特徴でしょう。まず2026年8月時点の状況を一覧にしました。

応募の入り口 掲載されている募集 2026年8月時点の状況
公式採用ページ WEBデザイナー/フロントエンドエンジニア/WEBマーケター/管理部門/アルバイトの5区分 デザイナーとエンジニアは募集中。他3区分は「※現在は募集しておりません」と表示
リクナビNEXT Webサービスの法人営業(正社員) 掲載中(掲載開始日 2026年2月25日)
はたらいく テレフォンアポインター(アルバイト・パート) 掲載中(掲載開始日 2026年2月25日)
doda 企業ページのみ 掲載中の求人はなしと表示。募集が終了した求人13件を掲載
エン転職 企業ページのみ 過去に募集していた求人8件のみ。募集中の求人はなし
engage 会社メッセージと会社情報のみ 募集要項の掲載なし。最終更新日は2024年10月12日

出典: 株式会社シーク 採用情報リクナビNEXTはたらいくdodaエン転職engage(いずれも2026年8月時点)

掲載中の募集はすべて中途採用向けで、新卒向けの募集要項は確認できませんでした。公式採用ページの応募資格は「デザイン経験3年以上」「実務経験2年以上」といった経験要件が中心です。なお「株式会社シーク」という商号の法人は全国に複数あります。求人を照合するときは、所在地が神奈川県横浜市中区吉田町65番地のERVIC(横浜)かどうかを確認してみてください。建物の階数表記は媒体によって分かれており、公式サイト・リクナビNEXT・はたらいくは6F、dodaとengageの企業情報欄は10Fと記載されていました。確実に見分けたい場合は、国税庁の法人番号公表サイトで確認できる法人番号2020001046575が手がかりになります。

全社の従業員数28名のうち、営業職を募集するWebコンサルティング事業部には営業・制作・事務あわせて15名が在籍していると求人票に記載があります(出典: リクナビNEXT)。配属される部署がそのまま働く環境になる規模でしょう。

株式会社シークの募集職種と仕事内容

2026年8月時点で応募できる募集は4件。求人票に書かれている仕事内容と応募条件を職種ごとに整理しました。

WEBデザイナー(正社員・公式採用ページ)

クライアントとユーザーのニーズに応えるデザイナーとしての採用で、採用人数は1名〜2名と明示されています。応募資格はデザイン経験3年以上(紙媒体・Web問わず)。フロント業務やディレクション、イラストやロゴの制作ができる人は優遇されると書かれており、「苦手な方はフロント業務無しでも大丈夫です」という補足もありました(出典: 株式会社シーク WEBデザイナー募集要項)。

フロントエンドエンジニア(正社員・公式採用ページ)

まずは簡単なPCサイトのコーディングから始め、徐々にさまざまな案件を担当していく流れが示されています。歓迎される経験は、PHPを使用したWebサイトの構築経験、Dreamweaverなどを使ったHTML・CSSのコーディング経験、CMS(WordPress)の知識・実務経験の3つ。応募資格は実務経験2年以上で、採用人数は「随時募集」と記載されました(出典: 株式会社シーク フロントエンドエンジニア募集要項)。

Webサービスの法人営業(正社員・リクナビNEXT)

Webサイト制作やSEO対策といったWeb関連サービスの企画・提案営業です。主なクライアントは製造業、サービス業、教育業界、メーカー。求人票には「新規営業もありますが、専任のスタッフがいるのでテレアポや飛び込み営業はありません」と書かれています。

応募条件は学歴不問・未経験歓迎(普通自動車免許は必須。AT限定可)で、入社後3〜4ヶ月かけてIT・Webの基礎知識とマーケティングスキルを学ぶ研修が用意されています。活躍しているスタッフはほとんどが未経験スタートで8割が中途入社、第二新卒歓迎のタグも付いており、社会人経験の浅い層も対象に含まれる募集でしょう(出典: リクナビNEXT)。

テレフォンアポインター(アルバイト・パート・はたらいく)

自社サイト「製造業チャンネルポータルサイト」への掲載案内を行う仕事です。トークスクリプトが用意され、1週間の研修(ロールプレイング)があると記載されています。勤務は週1日以上・1日5時間以上から相談でき、在宅勤務も相談可能とのこと。採用予定人数は4名で、経験不問・ブランクOK・扶養内勤務OKと条件が幅広く設定されました(出典: はたらいく)。

現在は募集を止めている職種

公式採用ページのWEBマーケター・管理部門・アルバイトの3区分は、いずれも「※現在は募集しておりません」と表示されています。WEBマーケターはWebサイト解析(SEO含む)と広告運用代行、管理部門は経理・人事・社内管理が仕事内容。この2職種の応募資格は実務経験2年以上、給与は月給22万〜30万円+賞与年2回で、募集が再開したときの条件の目安になります(出典: WEBマーケター管理部門の各募集要項)。

株式会社シークの年収・給与のデータ

シークは非上場企業のため、全社の平均年収データは公表されていません。判断材料になるのは求人票の給与レンジと年収例で、まずは現在掲載中の4件の給与を並べます。

職種 給与 内訳・条件
WEBデザイナー 月給26万〜35万円+賞与年2回 経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
フロントエンドエンジニア 月給25万〜33万円+賞与年2回 給与には月36時間分の時間外手当を含む
Webサービスの法人営業 月給27万円以上 基本給21万300円〜+固定残業代5万9700円(36時間分)。超過分は別途支給
テレフォンアポインター(アルバイト・パート) 時給1,500円〜2,000円 経験に応じて時給2,000円以上も可能

出典: 株式会社シーク 採用情報リクナビNEXTはたらいく(2026年8月時点)

固定残業代の内訳を分解して読む

シークの正社員求人は、提示月給に固定残業代が含まれているものが中心です。法人営業の求人票は内訳まで開示しており、月給27万円のうち基本給が21万300円、固定残業代が5万9700円(36時間分)と分かれています。固定残業時間を超えた勤務時間には別途残業代を支給すると明記されました。

フロントエンドエンジニアの募集要項にも「給与には月36hの時間外手当含む」という一文がある一方、WEBデザイナーの募集要項に固定残業代の記載はありません。同じ会社の求人でも条件の書き方が揃っていないため、応募する職種の募集要項を個別に確認してください。

求人票に掲載されている年収例

リクナビNEXTの法人営業求人には、次の3例が年収例として載っています。いずれも役職と入社年次がセットで示された数字でした。

  1. 年収400万円/入社2年目・一般職・26歳(月給28万円)
  2. 年収550万円/入社2年目・課長職・30歳(月給40万円)
  3. 年収840万円/入社6年目・部長職・36歳(月給60万円)

出典: リクナビNEXT 株式会社シーク Webサービスの法人営業(2026年8月時点)

2番目と3番目は課長職・部長職の数字であり、一般職のまま到達する金額ではありません。同じ入社2年目でも一般職の400万円と課長職の550万円で150万円の差が付いており、昇格のタイミングが年収を大きく左右する設計だと読み取れます。昇格の判断基準は求人票に書かれていないため、面接で確認しておきたい部分でしょう。

賞与・昇給・インセンティブと各種手当

法人営業の求人票には、給与以外の支給についても記載があります。賞与は年2回(7月・12月)で、昨年度支給実績は2.5ヶ月分。昇給は年4回のタイミングがあり、「多くのスタッフが1年に1回、最大1万円昇給しています」と書かれています。インセンティブは目標達成時に毎月5,000円〜10万円が支給され、入社2年目で20万円超を獲得したスタッフもいるとのこと。

手当については、全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当は「なし」と明記されています。そのうえで【各種手当】欄には役職手当・出張手当・家族扶養手当(配偶者 月1万円、第1子 月5,000円、第2子 月3,000円)、【福利厚生】欄には交通費支給(月5万円まで)が並び、いずれも個別の条件で支給される形。全員に加算される一律手当はないため、提示月給に自動で上乗せされる固定的な支給はないと見ておくのが安全でしょう(出典: リクナビNEXT)。

過去の掲載求人から見える年収レンジ

dodaの企業ページには、過去にdodaへ掲載された求人をもとにした職種別の想定年収も載っています。入社時の想定年収は、Web系ソリューション営業が370万〜500万円(掲載2024/5/30〜7/24)、Webプロデューサー・ディレクター・プランナー職が400万〜500万円(同2022/3/14〜5/15)、広告・メディア法人営業が392万円〜(同2021/10/28〜12/22)、Webデザイナーが350万円(同2021/2/22〜5/23)。ページには「掲載している年収例はモデルケースです」との注記が付き、いずれも現在は募集していない職種の数字になります。

出典: doda 株式会社シークの平均年収、年間給与所得情報(2026年8月時点)

この4つは同じ時点の数字ではありません。営業職の370万〜500万円は2024年に掲載された求人、Webデザイナーの350万円は2021年に掲載された求人が元になっており、両者には3年以上の開きがあります。金額の差が職種によるものなのか掲載時期によるものなのかは、このページの情報だけでは切り分けられないでしょう。参考値として、同じdodaが公開する業界統計では、インターネット・広告・メディア業界の平均年収は25〜29歳で男性374万円・女性344万円と示されていました(doda会員情報・2026年8月時点)。

関連記事:初任給30万円は高いのか|平均との差と入りやすい業界・注意点

株式会社シークの働き方・勤務条件

勤務時間は9:00〜18:00の固定時間制、年間休日は124日、平均残業時間は月20時間。求人票に記載された勤務条件を項目別にまとめました。

勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)。固定時間制で、総労働時間は1ヶ月あたり161時間
残業 平均残業時間20時間(法人営業求人の記載)。「月平均残業時間20時間以内」のタグ表示あり
年間休日 124日・完全週休2日制(土日祝)※法人営業求人の記載。公式採用ページには日数の記載なし
休暇 GW/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)
テレワーク WEBデザイナー募集要項に「テレワーク可(相談)」の記載
試用期間 3ヶ月。試用・研修期間の条件は本採用と同じ(法人営業求人)
勤務地 横浜本社(神奈川県横浜市中区吉田町65 ERVIC横浜6F)。「転勤なし」の表示があるのはリクナビNEXTの法人営業求人のみで、公式採用ページの2職種は勤務地欄が「横浜本社」の記載のみ
福利厚生 社会保険完備/交通費支給(月5万円まで)/入社時研修/PC・社用携帯支給/社用車あり/外部セミナー受講/書籍購入補助/社内イベント

出典: 株式会社シーク 採用情報リクナビNEXT(2026年8月時点)

年間休日は媒体と求人によって表記が分かれます。現在掲載中の法人営業求人は124日。過去にdodaやエン転職へ掲載されていた求人では、123日から128日まで、同じ職種名でも求人ごとに異なる日数が示されていました。年間休日は募集単位で違う可能性があるため、応募する求人票の数字を必ず確認してください。

公式採用ページ側の休日休暇欄は週休2日制(土日祝)と各種休暇の項目を並べるのみで、年間の日数までは書かれていません。産前産後休暇と育児休暇に取得実績があると明記しているのは、リクナビNEXTの法人営業求人のほうです。

株式会社シークの選考フロー・面接の傾向

選考の流れは応募経路によって異なります。公式採用ページから応募する場合の流れは、募集要項に3ステップで示されていました。

STEP

書類選考(デザイナーはポートフォリオと実績URL、エンジニアは履歴書・職務経歴書・作品実績を指定のメールアドレスへ送付)

STEP

一次面接

STEP

最終面接を経て内定

出典: WEBデザイナーフロントエンドエンジニアの各募集要項(2026年8月時点)

応募はいずれもメール送付型で、Webエントリーフォームは用意されていません。エンジニア職には「応募書類は返却いたしかねます」という備考も添えられています。

一方、リクナビNEXTの法人営業求人では面接回数が1〜2回と示され、オンラインと対面のどちらでも相談可能。Web応募の受付後、1週間以内を目処に面接の連絡があり、面接後も1週間以内を目処に合否連絡があると書かれています。応募から内定までの想定期間は2週間以内で、持参物は履歴書のみでした。はたらいく掲載のアルバイト求人はさらに短く、面接1回・応募から採用まで1週間程度という設定になっています。

面接で何が見られるかについては、リクナビNEXTの求人票に営業部長のコメントが載っていました。面接のポイントは「友達になれるか」であり、面接はマッチングなのでお互いに選ぶ権利がある、という内容です。ただしこれは求人広告に書かれた採用側のメッセージで、質問内容や評価項目までは公開されていません。

株式会社シークの求人を検討するときのチェックポイント

ここまでの求人情報を踏まえ、応募前に求人票のどこを見ればよいかを5点に整理しました。

  1. 固定残業代の「時間数」と「金額」を必ず分けて読む
  2. 年収例に付いている役職と入社年次を確認する
  3. どの事業部の募集かを見極める
  4. 年間休日の日数は求人単位で確認する
  5. 過去の掲載求人と現在の募集を混同しない

1つ目は固定残業代です。法人営業は36時間分で5万9700円、フロントエンドエンジニアは36時間分(金額の記載なし)、WEBデザイナーは記載なしと、求人ごとに条件が揃っていません。過去にdodaへ掲載されていた求人には40時間分・6万7000円以上という条件のものもありました。提示月給から固定残業代を引いた金額が基本給になるため、比較するときは基本給ベースに揃えてください。

2つ目は年収例の読み方。550万円は課長職、840万円は部長職の数字です。一般職の例として示されているのは入社2年目・26歳の400万円だけなので、応募するポジションで現実的に届く水準を面接で確認しておきたいところ。

3つ目は事業部の違いに注目してください。公式採用ページの制作職と、リクナビNEXTの営業職では、掲載されている条件も応募先メールアドレスも異なります。営業職を募集するWebコンサルティング事業部は15名規模で、企業ホームページとして seek-consulting.jp が案内されていました。

4つ目は年間休日、5つ目は情報の鮮度。年間休日は募集ごとに123日から128日まで幅がありました。またdodaとエン転職に並んでいる求人はいずれも募集終了分で、掲載終了日もページ上に表示されていません。条件の目安にはなりますが、現在の募集条件として扱うのは避けたほうが無難。実際に応募できるのは、公式採用ページ・リクナビNEXT・はたらいくに掲載されている4件です。

よくある質問

株式会社シークの年収はどのくらいですか?

全社の平均年収は公表されていません。求人票の年収例は、法人営業で400万円(入社2年目・一般職・26歳)、550万円(入社2年目・課長職・30歳)、840万円(入社6年目・部長職・36歳)。dodaの企業ページでは、過去の掲載求人をもとにした入社時の想定年収が営業職で370万〜500万円、Webデザイナーで350万円と記載されていました。

新卒採用は行っていますか?

2026年8月時点で、公式採用ページにも主要な求人媒体にも、新卒向けの募集要項は見つかりませんでした。掲載中の募集はすべて中途採用向けで、応募資格は経験要件が中心です。ただし法人営業の求人は学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎と設定されているため、社会人経験が浅い人にも応募の可能性があります。新卒での応募を検討する場合は、公式サイトの問い合わせ窓口で直接確認してみてください。

面接は何回ありますか?

応募経路によって異なります。公式採用ページの募集要項では、書類選考のあとに一次面接と最終面接の2回。リクナビNEXTの法人営業求人では面接1〜2回で、オンラインと対面のどちらも相談可能と書かれています。はたらいく掲載のアルバイト求人は面接1回でした。

勤務地はどこですか。転勤はありますか?

勤務地は横浜本社(神奈川県横浜市中区吉田町65 ERVIC横浜6F)です。転勤について「転勤なし」と明記しているのはリクナビNEXTの法人営業求人で、仕事の特徴タグに表示されています。公式採用ページのWEBデザイナーとフロントエンドエンジニアは勤務地欄が「横浜本社」の記載のみ、はたらいくのアルバイト求人にも転勤に関する記載はありませんでした。最寄駅の表記は媒体によって差があり、リクナビNEXTとはたらいくでは桜木町駅から徒歩5分と書かれています。

未経験でも応募できますか?

職種によります。公式採用ページの制作職は経験要件があるため、未経験からの応募は難しいでしょう。一方、リクナビNEXTの法人営業求人は学歴不問・未経験歓迎で、入社後3〜4ヶ月の基礎研修が用意されています。はたらいくのテレフォンアポインターも経験不問・ブランクOKと記載されており、未経験なら営業職かアルバイトが入り口になります。

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この記事の著者情報

株式会社ネット風評被害対策 代表取締役 内村淳

ネット風評被害対策の専門家として15年以上の実績を持つ。
風評被害誹謗中傷対策・サジェスト対策・逆SEO対策・SNS炎上対応など、企業のWebリスク解決を累計10,000社以上支援。
ネット誹謗中傷対策に特化した法律事務所に1年間従事し、法的観点からの対応知見を習得。IT技術と法的アプローチの双方に携わってきた経験を持つ。
あらゆるネット風評被害対策支援に加え、企業向けコンサルティングや同業他社へのサービス提供も行う。
現在、日々進化するAI検索エンジンのアルゴリズムを徹底解析し、AI検索時代に適応した次世代の風評対策に注力している。

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