カトーレック株式会社の年収・求人情報|募集職種と選考・働き方を調査

カトーレック株式会社(以下、カトーレック)の求人は、応募する事業で条件が分かれます。倉庫や配送を担う物流事業と、プリント基板の実装を中心としたEMS(電子機器の受託製造)事業という2本柱があり、2024年度のグループ売上高1,242億円のうち70%をEMSが占めると会社は公表しています(出典: 数字で知るカトーレック・2026年8月現在)。給与も休日も勤務地も、このどちらに進むかで変わります。

この記事では、2026年8月25日時点で公式の採用サイトと求人媒体に掲載されている内容から、募集職種・初任給・給与・勤務条件・選考フローを整理しました。新卒は総合職採用ですが募集はコース別で、2027年度の採用予定数は15〜20名です。キャリア採用(中途)は27職種が並び、月給は19万1,000円から47万6,000円まで開きがあります(出典: キャリタス就活 採用情報公式 キャリア採用サイト・2026年8月現在)。金額そのものより、その金額がどんな前提で組まれているかを読むほうが役に立ちます。

会社の事業内容や働く環境の全体像は「カトーレック株式会社はどんな会社?事業・評判・採用を調査【就活・転職】」で詳しく解説しています。

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目次

カトーレック株式会社の求人・採用の全体像

カトーレック株式会社 公式サイトの採用情報ページ
カトーレック株式会社 公式サイトの採用情報ページ(2026年8月現在。出典: カトーレック株式会社 採用情報

カトーレックの採用は、入口が分かれていました。公式サイトの「採用情報」に並ぶのは新卒採用サイトとキャリア採用サイトの2つで、キャリア採用の実体は求人サービスengage上の自社ページです(出典: 公式サイト 採用情報・2026年8月現在)。高卒向けはこのページには出ておらず、新卒採用サイトの募集要項に「高校生専用サイトへ」のリンクが置かれています(出典: 公式 募集要項・2026年8月現在)。社名で検索すると多くの媒体が並びますが、掲載件数も鮮度もそろっていません。

チャネル2026年8月25日時点の掲載状況
公式 新卒採用サイト募集要項・採用実績・FAQ。エントリーは公式LINE
公式 キャリア採用サイト(engage)27職種を掲載。ページ最終更新日は2026年8月4日
キャリタス就活27卒 総合職の募集要項と選考フロー。本選考・説明会を受付中
マイナビ2027募集コース5件を掲載。文系・理系のWEB会社説明会を受付中
リクルートエージェント「募集している求人 40件」。全件に月給レンジ
パソナキャリア38件。年収レンジと配属先の組織構成
OpenWork求人5件。すべて「エージェント紹介」枠
マイナビ転職「求人情報 0」。掲載終了の求人3件が残存

出典: 公式 募集要項公式 キャリア採用サイトキャリタス就活マイナビ2027 募集コース一覧リクルートエージェントパソナキャリアOpenWorkマイナビ転職(2026年8月現在)

注意したいのが、媒体によって情報の更新時期が違う点です。マイナビ転職の本社所在地欄は「東京都江東区枝川2-8-7」で、公式サイトが掲げる千代田区丸の内の住所と一致していません(出典: マイナビ転職・2026年8月現在)。マイナビ2027でも、募集コース5件のうち製造管理職コースだけは問い合わせ先住所が枝川のまま残っていました(出典: マイナビ2027 製造管理職(エレクトロニクス事業)・2026年8月現在)。

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募集職種と仕事内容

新卒は総合職採用。募集は7職種・コース別に分かれる

新卒(大学院卒・大卒・高専卒)は、将来の幹部候補としての総合職採用でした。ただし採用の枠は一律ではなく、キャリタス就活には「職種別(部門別)・コース別採用予定」と明記されています。ロジスティクス事業本部が物流管理職と美術輸送職、EMS事業本部が営業・管理職/技術職/製造管理職、管理部門がシステム企画開発職と経理職の計7職種です。高卒は配送ドライバーや倉庫内作業員などを専用サイトで募集していました。応募資格は「大学、高専、大学院を卒業見込みの方」で、採用学部・学科は全学部全学科、技術職だけは理工系が対象です(出典:公式 募集要項キャリタス就活・2026年8月現在)。

職種ごとの採用実績も公開されていました。公式の募集要項の表を原典の年表記のまま転記します。

職種2025年2024年2023年2022年2021年
物流管理職1名3名2名5名
美術輸送職4名3名(1名)1名1名
営業・管理職1名2名1名1名4名
技術職2名1名1名1名(1名)
製造管理職2名2名1名
システム企画開発職
経理職1名

出典: 公式 募集要項(2026年8月現在。「-」は原典の表記、()内は大学院卒の人数)

縦に見ると、職種によって採用のあった年となかった年が分かれていました。システム企画開発職は5年間の実績欄がすべて「-」で、マイナビ2027の募集人数も「若干名」です。志望職種の実績が薄いときは、説明会で採用計画を直接確かめておきましょう。

キャリア採用の27職種はEMS系が中心。物流職はエージェント側に多い

公式のキャリア採用サイトの27職種を内容で分けると、生産管理・製造管理・製造現場リーダーが9件、技術・設計が6件、購買・材料管理が3件、経理・経営管理が3件、物流管理が3件、品質が2件、営業が1件でした。27件のうち21件がEMS(電子機器)事業の職種です。募集背景はほぼ全件が「増員」で、「生産増加にともなう人員補強」などの理由が添えられていました。応募資格の学歴要件は「高校卒以上」または「学歴不問」で、大学卒以上を必須とする求人は1件もありません。「未経験OK」の表記がある求人は9件でした(出典: 公式 キャリア採用サイト 各求人ページ・2026年8月現在。職種の分類と件数は、掲載中の27件を本記事で分類・集計したものです)。

一方、リクルートエージェントの40件には、三重県桑名市・福岡県大牟田市・徳島県板野郡・宮城県仙台市といった物流拠点や、美術品取扱業務(月給30万円〜43万3,000円)・国際輸送営業責任者(月給40万6,000円〜42万5,000円)など、公式サイトにない求人が並んでいました。パソナキャリアにはタイ駐在の資材購買責任者(想定年収950万円〜1,100万円)も載っています。1つの媒体だけでは募集そのものを見落としかねません(出典:公式 キャリア採用サイトリクルートエージェントパソナキャリア・2026年8月現在)。

年収・給与のデータ

新卒の初任給は、募集コースによって9,000円の差がある

新卒の初任給は、マイナビ2027の募集コース5件それぞれに金額表が出ていました。同じ学歴区分でもコースで金額が違います。

募集コース大学院卒大卒・高専専科卒高専本科卒原典の実績ラベル
物流管理職(ロジスティクス事業)240,000円230,000円220,000円2025年04月実績
営業・管理職(エレクトロニクス事業)231,000円221,000円211,000円記載なし
技術職(エレクトロニクス事業)231,000円221,000円211,000円記載なし
製造管理職(エレクトロニクス事業)231,000円221,000円211,000円2025年03月実績
システム企画開発職(管理部門)231,000円221,000円211,000円2025年04月実績

出典: マイナビ2027 募集コース(物流管理職営業・管理職技術職製造管理職システム企画開発職)(2026年8月現在。実績ラベルは原典の表記どおり。学歴区分名は原典で「高専本科卒(5年)」「高専卒(5年)」と分かれるため、本記事では「高専本科卒」に統一しています)

物流管理職コースだけが、どの学歴区分でも9,000円高い設定でした。5コースとも諸手当(一律)は0円、固定残業制度は「なし」です。地域手当は勤務地に応じた別途支給で、物流管理職コースには「※最大月2万円」と上限が書かれていました。同コースのモデル月収例は〈大卒院卒・東京エリア配属〉が基本給240,000円+地域手当20,000円=260,000円、〈大卒・首都圏支店(千葉)配属〉が230,000円+15,000円=245,000円で、同じ首都圏でも配属地で地域手当が5,000円変わります

キャリタス就活はこれとは別に「2024年4月実績」の金額(大学院卒231,000円・大卒221,000円・高専卒211,000円)と、モデル初任給「大卒・物流系総合職・首都圏支店配属で221,000円+地域手当15,000円=236,000円」を掲げています。媒体で基準の実績年も金額も違うため、どちらを見ているか確認してください(出典: キャリタス就活 採用情報・2026年8月現在)。

中途は月給19万1,000円〜47万6,000円。「想定年収」には残業時間の前提が付く

キャリア採用サイトの27職種には、月給レンジと並んで「想定年収」が併記されていました。この想定年収には、月10時間・月20時間・月30時間のいずれかの残業を行った場合という前提が注記されています。前提が3通りあるため、年収だけを比べると実態を取り違えかねません。

職種(勤務地)月給想定年収残業前提
電気電子部品 製造管理(高松→海外工場)39万2,000円〜47万6,000円950万円〜海外赴任時の想定
物流管理・経験者歓迎(岡山)38万6,000円〜47万円593万円〜724万円管理者採用のため残業代の支給なし
電子部品の製造工場の生産管理(高松)26万7,000円〜41万1,000円460万円〜620万円月30時間
物流管理・第二新卒/未経験歓迎(高松)23万円〜36万9,000円398万円〜622万円月30時間
基板実装工程のプロセス開発技術者(松山)22万円〜32万7,000円340万円〜500万円月10時間
物流管理・未経験者歓迎(岡山)19万1,000円〜28万円290万円〜412万円記載なし

出典: 公式 キャリア採用サイト 各求人ページ(電気電子部品 製造管理岡山勤務 物流管理・経験者歓迎高松工場 生産管理高松勤務 物流管理・第二新卒/未経験者歓迎松山勤務 基板実装工程のプロセス開発技術者岡山勤務 物流管理・未経験者歓迎)(2026年8月現在。27職種のうち月給レンジの上下端と主要職種を抜粋)

たとえば松山の基板実装工程のプロセス開発技術者は月10時間、高松の生産管理は月30時間が前提の金額です。前提の残業時間が3倍違えば、同じ年収でも働き方は大きく変わります

賞与と昇給は新卒・中途で共通です。賞与は年2回(7月・12月)で、キャリア採用の求人票には「過去実績2.5〜3か月」という補足が付きます。昇給は年1回(4月)。残業代は全額支給とされる一方、「管理監督者採用の場合は支給なし」と各求人に明記されていました。中途の地域手当は、東京本社の経営管理職が月2万円(月給に含む)、法人営業の大阪・東京・名古屋勤務が月1万5,000円〜2万円の別途支給です(出典:公式 募集要項公式 キャリア採用サイト・2026年8月現在)。

関連記事:出版社の年収が見えにくい理由|上場・非上場の違いから読み解く

働き方・勤務条件

年間休日は110日・116日・122日に分かれる

公式の募集要項は年間休日を「110日〜122日 ※配属先により異なります」とだけ書いていました。この12日の差は、コース別・求人別の記載を並べると見えてきます。

区分年間休日土曜出勤の頻度(求人票の記載)
新卒 物流管理職コース110日記載なし(週休二日)
新卒 製造管理職コース116日月1回土曜日出社の日がある
新卒 営業・管理職/技術職/システム企画開発職コース122日年数回土曜日出社の日がある
中途 EMS工場系(高松・松山)122日2カ月に1回程度、または月に1〜2回程度
中途 物流拠点(高松支店・岡山支店)110日月1〜2回程度

出典: マイナビ2027 募集コース(物流管理職営業・管理職技術職製造管理職システム企画開発職)/公式 キャリア採用サイト 各求人ページ(2026年8月現在)

少ないのは物流拠点、多いのはEMS工場と管理部門でした。土曜出勤の頻度も「年に数回」から「月に1〜2回程度」まで書き分けられているため、この欄まで読んでおきましょう。

勤務時間帯は3種類。拠点によっては夜勤もある

所定の勤務時間も配属先で分かれます。EMS工場の製造現場系(高松工場・松山工場)が8時10分〜17時10分、物流拠点(高松支店・岡山支店・東予倉庫)が8時30分〜17時30分、オフィス・技術系(高松本社・グローバルEMSセンター・東京本社・鳥取オフィス)が9時00分〜18時00分でした。ただし高松本社工場の「電気電子部品 製造管理」は同じ職種で2件が並び、始業が8時10分と9時00分に分かれています。拠点名だけでは勤務時間が決まりません。物流拠点のうち高松支店の物流管理と岡山支店の物流管理(経験者歓迎)は実働7時間50分(高松支店は休憩70分と明記)で、実働8時間が並ぶ他の求人より1日あたり10分短い設定です。東京本社には時差出勤制度があり、8時・9時・10時から始業を選べます。岡山支店の物流管理(経験者歓迎)には「365日24時間稼働の為、夜勤有」との明記もありました。

出典: 公式 キャリア採用サイト 各求人ページ(実働7時間50分・夜勤の記載は岡山勤務 物流管理・経験者歓迎高松勤務 物流管理・第二新卒/未経験者歓迎、時差出勤の記載は東京本社 経営管理ほか、始業が分かれる高松本社工場の2件は電気電子部品 製造管理(8時10分始業)電気電子部品製造管理(9時00分始業)。2026年8月現在。勤務時間帯の区分は、掲載中の27件を本記事で分類したものです)

休暇・在宅勤務・住まいに関わる制度

  • 有給休暇: 入社半年後に10日付与、最大20日間(キャリア採用の全求人に共通の記載)
  • 試用期間: 3カ月。新卒・中途とも条件は本採用時と変わらないと明記
  • 在宅勤務: 社内SE職の求人に「25年4月〜在宅勤務制度がスタートしました。試用期間(3か月)終了後、週1〜2日程度 ※担当プロジェクトによる」と記載
  • 借り上げ社宅: 会社負担の割合が新卒の募集コースで異なり、物流管理職コースは「会社負担:8割、自己負担:2割」、残る4コースは「会社負担:9割、自己負担:1割」と記載
  • 資格取得: フォークリフト免許などは「全額会社負担にて免許を取得することができます」と記載

出典: 公式 キャリア採用サイト 各求人ページ/マイナビ2027 募集コース(物流管理職営業・管理職技術職製造管理職システム企画開発職)/パソナキャリア(2026年8月現在)

選考フロー・面接の傾向

新卒は説明会の参加が選考の入口になる

新卒の選考は、キャリタス就活に5ステップで公開されていました。

STEP

エントリー/公式LINE、マイナビ、キャリタス就活から。選考に進むにはセミナー(会社説明会)への参加が必須

STEP

一次選考(WEB)/採用担当者との集団または個別面接

STEP

適性検査/WEB上で受験する性格診断。「合否のあるものではございません」と説明されている

STEP

最終選考(対面)/希望職種の現場責任者と人財部の個別面接。交通費は後日全額支給

STEP

内々定/内定者研修(10月〜翌年3月)へ進む

出典: キャリタス就活 採用情報(STEP1〜5・適性検査の位置づけ)/マイナビ2027 物流管理職 採用フロー公式 新卒採用サイト 人財育成(内定者研修の期間)(2026年8月現在)

特徴的なのが提出書類でした。エントリーシートは不要とされる一方、「カトーレック指定履歴書」の事前提出が求められます。この用紙は説明会の当日に配布され、「ナビサイトやHPからダウンロードできません」と公式FAQに明記されていました。つまり説明会に参加しないと選考書類が手に入りません

職種の決め方も公式FAQにありました。事業や職種の併願は一次選考の段階まで可能で、公式FAQが「二次選考」と呼ぶ部門別の面接に進む前に職種を決めます(キャリタス就活の選考フローでは、一次選考の次に来る面接は「最終選考」と表記されています。同じ段階を指す呼び方が媒体で分かれるため、案内文を読むときは段階の名前ではなく順番で数えてください)。海外在住・留学中の場合について、公式FAQは「一次選考〜二次選考まではオンラインでも対応可能ですが、最終面接はご帰国のタイミングにあわせて東京又は香川のどちらでも可能です」と案内しています。オンラインだけで完結はせず、最終面接は帰国して東京か香川で受ける前提のため、渡航・帰国の予定と合わせて確認してください。選考のポイントは「人物、人柄重視でお話を聞いています」の一文でした(出典:公式 新卒採用サイト FAQキャリタス就活 採用情報・2026年8月現在)。

中途は求人ごとに応募。選考フローは公開されていない

応募窓口は、各求人ページの応募ボタンか人材紹介会社経由の2通りです。福利厚生欄に「オンライン選考OK」の表記はあるものの、面接の回数や選考ステップは公開されていませんでした。求人ページには「応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります」との注記もあります(出典: 公式 キャリア採用サイト 各求人ページ・2026年8月現在。「オンライン選考OK」は27職種のうち26件、掲載終了の注記は27件すべてに記載されていました)。

カトーレック株式会社の求人を検討するときのチェックポイント

ここまでの掲載内容から、求人票のどの欄を読むべきかを5点にまとめました。

  1. 「想定年収」は残業前提とセットで読む/想定年収には月10時間・20時間・30時間のいずれかの前提が付いています。前提が違う求人を金額だけで比べないでください。
  2. 年間休日の日数欄と土曜出勤欄を両方見る/110日と122日で12日の差があり、土曜出勤の頻度も「年に数回」から「月に1〜2回程度」まで幅があります。日数だけでは休みの実態は分かりません。
  3. 新卒は「どのコースの初任給か」を確認する/物流管理職コースだけ大卒230,000円、他4コースは221,000円でした。地域手当は勤務地により別途支給で、物流管理職コースには上限「最大月2万円」が明記されています。
  4. 掲載媒体ごとの更新時期を疑う/マイナビ転職の会社概要は移転前の江東区枝川の住所のままで、求人も掲載終了でした。条件の基準は公式の採用サイト2つに置きましょう。
  5. 同じ職種名でも求人ごとに条件が変わる/岡山支店の物流管理は、月給19万1,000円〜28万円の求人と38万6,000円〜47万円(管理者採用のため残業代の支給なし)の2件に分かれ、実働7時間50分と「365日24時間稼働の為、夜勤有」の記載があるのは後者だけでした。職種名だけで判断せず、勤務地欄と備考欄まで読んでください。

よくある質問

Q. カトーレック株式会社の新卒の初任給はいくらですか?

募集コースで金額が分かれています。マイナビ2027では、物流管理職コースが大学院卒240,000円・大卒230,000円(2025年04月実績)、残る4コースが大学院卒231,000円・大卒221,000円でした。これに勤務地に応じた地域手当(物流管理職コースは上限月2万円)が別途付きます。同コースのモデル月収例は、東京エリア配属で基本給240,000円+地域手当20,000円=260,000円と示されています(2026年8月現在)。

Q. カトーレック株式会社の中途採用の給与はどのくらいですか?

キャリア採用サイトの27職種は月給19万1,000円〜47万6,000円で、想定年収は290万円から、海外赴任を想定した950万円以上まで開いていました。ただし想定年収には月10時間・20時間・30時間のいずれかの残業前提が付き、管理監督者採用の求人には残業代の支給がないと明記されています。月給レンジと前提をあわせて確認してください(2026年8月現在)。

Q. 新卒採用のエントリーはどこからできますか?

公式FAQでは「カトーレック公式LINEよりエントリーをお願いいたします。LINEを利用していない場合はマイナビ、キャリタスナビよりエントリー可能です」と案内されています。選考に進むには会社説明会への参加が必須で、「カトーレック指定履歴書」も説明会当日に配布されました(2026年8月現在)。

Q. 新卒の選考は何回あり、内々定まではどれくらいかかりますか?

エントリー、会社説明会、一次選考(WEBでの集団または個別面接)、適性検査(合否判定なし)、最終選考(対面の個別面接)、内々定という流れです。キャリタス就活は説明会をエントリーの条件に含めた5ステップ、マイナビ2027は説明会を1段に立てた6段階で示しており、段数の数え方だけが違います。面接は一次と最終の2回で、エントリーシートの提出はありません。内々定までは「1カ月以内」と記載されています(2026年8月現在)。

Q. 新卒の勤務地は選べますか?

物流管理職は「初任地が選択可能になりました!」として、宮城・千葉・東京・三重・岡山・香川・愛媛の7拠点から選べると案内されています。他の職種は勤務地が決まっており、営業・管理職は香川・大阪・東京、技術職と製造管理職は香川・愛媛、システム企画開発職と経理職は香川・東京でした(2026年8月現在)。

カトーレックの求人・年収について、2026年8月時点で公開されている情報を整理しました。事業内容や社内の様子を含めた会社の姿は、下のボタンからご確認ください。

この記事の著者情報

株式会社ネット風評被害対策 代表取締役 内村淳

ネット風評被害対策の専門家として15年以上の実績を持つ。
風評被害誹謗中傷対策・サジェスト対策・逆SEO対策・SNS炎上対応など、企業のWebリスク解決を累計10,000社以上支援。
ネット誹謗中傷対策に特化した法律事務所に1年間従事し、法的観点からの対応知見を習得。IT技術と法的アプローチの双方に携わってきた経験を持つ。
あらゆるネット風評被害対策支援に加え、企業向けコンサルティングや同業他社へのサービス提供も行う。
現在、日々進化するAI検索エンジンのアルゴリズムを徹底解析し、AI検索時代に適応した次世代の風評対策に注力している。

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