就活– tag –
-
企業研究
NTT子会社ランキングの見方|商号変更と完全子会社化で動く序列
「NTT 子会社 ランキング」で検索すると、年収や規模をもとにグループ各社を序列化した一覧が数多く出てきます。ところがサイトによって子会社の数も、上位に並ぶ会社名も、載っている年収額もばらばらで、どれを基準にすればよいのか迷ってしまう方は多い... -
企業研究
日本製鉄子会社ランキングの見方|TOBが変えた序列の実態
「日本製鉄 子会社 ランキング」で検索すると、年収や規模をもとにした序列一覧を紹介するページがいくつも見つかります。ただし、そこに挙がっている子会社が今も同じ形でグループに属しているとは限りません。日本製鉄グループでは、ここ数年でTOBによる... -
企業研究
ソニー子会社ランキングの見方|再上場と分離で変わる序列の実態
「ソニーグループ 子会社 ランキング」で検索すると、年収や規模をもとにした序列一覧を紹介するページが数多く見つかります。ところがサイトによって子会社の数も、上位に並ぶ会社名も、掲載されている年収額もまちまちで、どれを基準にすればよいのか迷... -
就活ノウハウ
柔軟に対応できる人の強みと自己PR例文|面接で伝わる言い換え方
就職活動や転職活動の自己PRで、「柔軟性」や「柔軟に対応できます」という言葉を使おうか迷った経験がある方は少なくないでしょう。実際に多くの就活生や転職希望者がこの表現を選びますが、伝え方次第では「当たり障りのない印象」で終わってしまうこと... -
就活ノウハウ
最終面接で落ちる理由|面接官が本当に見ている判断基準とは
最終面接まで進んだにもかかわらず不採用になると、内定まであと一歩だっただけに落ち込みも大きくなりがちです。「顔合わせ程度です」と聞いていた場合はなおさら、なぜ落ちたのか納得できないまま次の選考に進めなくなってしまう人も少なくないでしょう... -
就活ノウハウ
留年が就活に与える影響とは|面接で聞かれた時の答え方と対策
就職活動を目前にして「留年が決まってしまった」「単位が足りず卒業が延びそうだ」と気づいた瞬間、頭が真っ白になる人は少なくありません。周囲の友人が次々と内定を得ていく中で、自分だけ足踏みしているような焦りが重なりやすい時期でもあります。で... -
就活ノウハウ
原動力とは?意味や使い方から就活の面接で伝わる答え方まで
就職活動のエントリーシートや面接では、「あなたの原動力は何ですか」と問われる場面が少なくありません。多くの学生がこの質問に一瞬詰まってしまうのは、言葉の意味自体はなんとなく分かっていても、自分自身の原動力を言葉にした経験がほとんどないか... -
就活ノウハウ
課外活動の書き方とは|ガクチカとの違いを踏まえた伝え方のコツ
「サークルもアルバイトも、これといった実績はない」。就職活動を控えた学生からよく聞く悩みです。エントリーシートや履歴書に「課外活動」という欄を見つけた瞬間、手が止まってしまう人は少なくありません。周りの学生が留学やインターンの経験を派手... -
就活ノウハウ
結論から話す型が身につく方法|面接とESで伝わる整理のコツ
面接やエントリーシート(ES)で「結論から話してください」と言われた経験がある人は多いはずです。伝えたいことがあるのに、話す順番を変えただけで急に評価が下がってしまうのはなぜでしょうか。この記事では、まず「結論」という言葉の意味を確認したう... -
就活ノウハウ
責任感が強い人の強みと短所|自己PRと向いてる仕事まで解説
自己分析の結果として「責任感が強い」という言葉にたどり着く就活生や若手転職者は少なくありません。エントリーシートや履歴書にひとまず書いてはみたものの、面接で深掘りされると当たり障りのない答えしか出てこない、という悩みもよく聞かれます。責...
