株式会社ネイキッド（NAKED, INC.）への就職・転職を考えていますか？1997年設立・東京都渋谷区元代々木町を拠点に、プロジェクションマッピング・体験型アート・空間演出・イルミネーションなど「人々の体験をデザインする」クリエイティブカンパニーです。東京駅丸の内駅舎の3Dプロジェクションマッピング「TOKYO HIKARI VISION」・新江ノ島水族館「ナイトアクアリウム」・東京タワーの演出など、メディアで広く話題になる作品を次々と生み出してきた業界でも特異な存在です。転職会議107件の口コミから、「最先端の仕事に携わるやりがい」と「月平均88.2時間の残業」という厳しい現実を正直にまとめました。
最終更新日：2026年5月
株式会社ネイキッドとはどんな会社？
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ネイキッド（NAKED, INC.） |
| 代表取締役 | 村松 亮太郎 |
| 設立 | 1997年10月23日 |
| 所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町25-8（NAKED TOKYO OFFICE） |
| TEL | 03-5790-5191 |
| 資本金 | 4,300万円 |
| 従業員数 | 117〜138名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 事業内容 | 3Dプロジェクションマッピング・イルミネーション・体験型アート・空間演出・映像制作・イベントプロデュース・地域創生・メタバース/AR/VR体験など |
| 公式サイト | https://naked.co.jp/ |
▶ 出典：公式サイト（ABOUT）・FUMA（企業情報）
代表・村松亮太郎氏とネイキッドの成り立ち
代表の村松亮太郎氏はもともと俳優・映像作家として活動し、映画制作を目指して役者を辞め、短編映画を撮りながら世界の映画祭を巡りました。1997年に映画制作会社としてネイキッドを設立後、映像・CG・空間演出へと事業を発展させ、2012年の東京駅丸の内駅舎の3Dプロジェクションマッピング演出をきっかけに業界での地位を確立しました。現在はアートテクノロジーの最前線に立ちつつ、「テクノロジーを人の方に引き寄せる」という哲学のもとで創作活動とビジネスを展開しています。（出典：転職サイトGreen（代表・会社紹介））
主な代表作・実績
| 作品・プロジェクト名 | 概要 |
|---|---|
| TOKYO HIKARI VISION | 東京駅丸の内駅舎の3Dプロジェクションマッピング。2012年の演出でネイキッドの名を広く知らしめた代表作 |
| 新江ノ島水族館「ナイトアクアリウム」 | 映像とインタラクションを掛け合わせた水族館の新体験。30万人を動員 |
| 東京タワー「TOKYO TOWER CITY LIGHT FANTASIA」 | 東京タワーを舞台にした季節イベントの空間演出 |
| FLOWERS BY NAKED | 花を五感で楽しめる体験型アートイベント。全国各地で開催 |
| DANDELION PROJECT | パリ・SF・上海・東京など世界65箇所を巡った参加型インタラクティブアート。G7広島サミット公式プログラムにも採用 |
| NAKED GARDEN ONE KYOTO | 京都のメタバース・AR/VR企画。バーチャル×リアルで京都文化を発信 |
| 二条城 アートイベント | 世界遺産・二条城での企画・演出・制作 |
| 阿智村「星空のまちづくり」 | 環境省認定「日本一の星空」長野県阿智村の地域活性化プロジェクト |
主な職種・業務内容
| 職種 | 主な業務 |
|---|---|
| プロデューサー | プロジェクトの企画開発・進行管理・社内外スタッフ調整・コスト管理。クリエイターとクライアントの架け橋 |
| ディレクター | プロジェクションマッピング・イルミネーション・空間演出の演出ディレクション |
| CGデザイナー・映像クリエイター | 3DCG・VFX・映像制作・プロジェクションマッピング用コンテンツ制作 |
| テクニカルディレクター | マッピングシステム・投影システムプランニング・技術演出の統合 |
| 2Dデザイナー・グラフィック | イベントビジュアル・Web・印刷物のアートディレクション |
| マーケティング・PR | ブランディング・プロモーション・メディア対応 |
▶ 出典：HRMOS（採用情報）・転職サイトGreen
株式会社ネイキッドの年収・給与情報
年収・給与データ
| データ項目 | 内容 | 出典 |
|---|---|---|
| 残業時間（月平均） | 88.2時間（業界内でも高水準） | 転職会議 |
| 有給消化率 | 34.2%/年（業界平均より低め） | 転職会議 |
| 給与制度の良い点 | 年2回の面談と評価による昇給あり・評価基準が明文化されており達成すれば給与が納得できる水準になる | 転職会議AI要約 |
| 給与制度の課題 | 昇給・ボーナスの基準が不明確との声あり。給料が一定の所から上がりにくいという声も | 転職会議AI要約 |
| 社保 | 社会保険完備 | 転職会議AI要約 |
編集部コメント：月平均残業88.2時間という数値はクリエイティブ・イベント業界でも高水準です。イベント・展覧会の開催時期に集中して長時間労働が発生する業態の特性上、平均値が高くなる傾向があります。「好きな仕事だから耐えられる」という声がある一方、「長時間労働が継続的で体力的に厳しい」という声も確認されています。入社前に繁忙期の実態・具体的な稼働状況を確認することを強く推奨します。
株式会社ネイキッドの口コミ・評判（転職者視点）
良い口コミ：仕事のやりがい・最先端の仕事
転職会議のAI要約（36件）では「仕事内容は業界でもトップクラスのものを請け負っている」「最先端を行こうと日々試行錯誤している」「多くの案件に携わることでスキルが身に付く」「世の中の流行りになっていくことを意識している」「メディアで取り上げられている」という評価が確認されています。東京駅・東京タワー・世界遺産など誰もが知るランドマークでの演出に「つくる側・仕掛ける側」として携われることは、クリエイターとして唯一無二の経験です。（出典：転職会議（口コミAI要約））
良い口コミ：成長環境・多様な経験
「色々な分野の仕事を経験できるため、やれることが増えていく」「若い社員同士の仲が良く、部活動のような雰囲気がある」という声が確認されています。転職サイトGreenのレポートでも「固定されたポジションがなく、そのタイミングで必要な役割を果たしていくワークスタイル」「特定のキャリアの延長ではない新しいチャレンジができる」という特徴が紹介されています。（出典：転職会議・転職サイトGreen）
良い口コミ：評価制度・年末年始の休み
「年に2回の面談と評価による昇給がある」「評価基準が明文化されており、達成すれば給与が納得できる水準になる」という評価も確認されています。また「年末年始、GWは比較的休みが多い」という声もあり、繁忙期と閑散期のメリハリがある働き方といえます。（出典：転職会議（口コミAI要約））
気になる口コミ：長時間労働・残業
転職会議の総合評点は2.88点（107件）で、改善点として「昇給やボーナスの基準が不明確で、経営の不安がある」「給料が一定の所から上がりにくい」という声が確認されています。月平均残業88.2時間・有給消化率34.2%という数値は転職を検討する際に最も重要な情報のひとつです。イベント開催直前・開催中は特に長時間になる傾向があり、クリエイティブ業界・イベント業界の特性として事前に十分理解したうえで入社判断をすることを推奨します。（出典：転職会議）
気になる口コミ：経営・将来性への懸念
転職会議のAI要約では「経営の不安がある」という改善点も確認されています。アート・エンターテインメント業界は景気・トレンドの影響を受けやすく、プロジェクト受注の波も大きいため、会社の事業継続性・財務状況については入社前に判断材料として把握しておくことを推奨します。（出典：転職会議）
編集部コメント：ネイキッドはクリエイターとして「世の中にないものをつくる」という唯一無二の体験ができる会社です。しかし月88.2時間の残業・有給消化率34.2%という数値は無視できません。「好きな仕事だから許容できる」「この環境でしか積めない経験がある」と感じられる方には非常に魅力的な職場ですが、ワークライフバランスを重視する方には合わない可能性が高いです。入社前に繁忙期の具体的な稼働状況を必ず確認してください。
株式会社ネイキッドの福利厚生・職場環境
オフィス環境
本社は渋谷区元代々木町に位置し、代々木公園・代々木八幡エリアの閑静な環境にあります。「NAKED TOKYO OFFICE」として機能しており、代々木公園での「TREE by NAKED yoyogi park」など近隣との連携プロジェクトも展開しています。クリエイティブな空間作りにこだわる会社らしく、オフィスもアートや体験の発信拠点として機能しています。（出典：公式サイト）
仕事の特性・働き方
イベント・展覧会・プロジェクションマッピングは開催日程が決まっているため、開催前後に集中して長時間稼働が発生します。地方での出張・現場作業も多く、東京以外の全国各地・時には海外での業務も発生します。転職サイトGreenのレポートでは「固定されたポジションがなく、そのタイミングで必要な役割を果たすワークスタイル」と説明されており、職種の境界が曖昧でジェネラリスト的なスキルが求められます。（出典：転職サイトGreen）
株式会社ネイキッドの面接・選考情報
選考の特徴
転職会議には面接口コミが11件投稿されています。クリエイティブカンパニーらしく、経歴よりも「なぜネイキッドなのか」「自分がどんな体験・作品をつくりたいか」という熱意・ビジョンが重視される傾向があります。職種によっては作品ポートフォリオの提出・プレゼンが求められます。（出典：転職会議（面接口コミ））
採用で重視されるポイント
- プロモーションに関わる仕事への純粋な関心と熱意
- 役割や立場に固執せず新しいことにチャレンジできる柔軟性
- チームビルディング・コラボレーションへの積極性
- プロジェクションマッピング・映像・空間演出への技術的な理解と意欲
- 幅広い業種・ジャンルへの好奇心と対応力
選考を突破するためのポイント
- ネイキッドの代表作（東京駅・FLOWERS BY NAKED・DANDELION PROJECT等）を事前に深く調べ、自分なりの感想・意見を準備する
- 「なぜ他のクリエイティブ会社ではなくネイキッドなのか」を具体的に言語化する
- 作品・プロジェクトへの具体的な提案や自分が実現したいアイデアを持って臨む
- クリエイターとしてのポートフォリオを最新の状態に整えておく
- 長時間稼働・出張・現場作業への対応意欲を明確に示す
入社前に知っておくべきこと
「体験」をデザインするという仕事の特性
ネイキッドの仕事は「世の中にないものをつくる」ことへの強い情熱が原動力です。プロジェクションマッピング・イルミネーション・体験型アートは、技術と感性の両方を高いレベルで求められる仕事です。来場者の反応をリアルに肌で感じられる喜びがある一方、開催日程は絶対的な締め切りであるため、直前の追い込みは不可避です。「好きで入った仕事だから」「世の中にないものをつくる喜びがある」という声は多いですが、その裏に長時間労働という現実があることは理解したうえで判断してください。（出典：転職サイトGreen）
固定ポジションがないワークスタイル
ネイキッドでは固定されたポジションがなく、「そのタイミングで必要な役割を果たしていくワークスタイル」が特徴です。特定の職能で入社しても、プロジェクトによってはほかの領域にも踏み込んでいくことが求められます。専門特化型のキャリアを積みたい方よりも、多様な経験を積みながらゼネラリスト的なクリエイターとして成長したい方に向いている環境です。（出典：転職サイトGreen）
株式会社ネイキッドに向いている人・向いていない人
向いている人
- プロジェクションマッピング・体験型アート・空間演出に強い情熱を持つクリエイター
- 「世の中にないものをつくる」ことへの純粋な動機がある方
- 東京駅・東京タワー・世界遺産など誰もが知るランドマークでの演出に「つくる側」として携わりたい方
- 役割・職種の枠を超えて多様な経験を積みながら成長したい方
- 長時間労働も「好きな仕事だから」と受け入れられるほどの情熱がある方
- 地方創生・地域活性化・アートを通した社会課題への関心がある方
- メタバース・AR/VRなど最新テクノロジーとアートの融合領域に挑戦したい方
向いていない人
- ワークライフバランスを最優先し、定時退社・休日確保を重視する方（月残業88.2時間の現実あり）
- 特定の専門スキルに特化してキャリアを深掘りしたい方（固定ポジションがないワークスタイルのため）
- 安定した給与・明確な昇給基準を重視する方
- 出張・現場作業・不規則な勤務時間を避けたい方
よくある質問（Q&A）
Q. ネイキッドの残業88時間は本当？
転職会議に投稿された口コミデータから算出された月平均残業時間は88.2時間です。イベント・展覧会の開催直前・開催中に集中して長時間になる業態の特性上、平均値が高くなっています。入社前に「繁忙期にどれくらいの稼働になるか」「閑散期はどの程度か」を具体的に確認することを強く推奨します。（出典：転職会議）
Q. 未経験でも採用される？
クリエイティブカンパニーとして技術・センス・熱意を重視する傾向があります。映像・CG・デザイン・プロジェクション等の関連スキルがある方が中心ですが、固定ポジションがないワークスタイルの会社のため、「プロジェクトに対して幅広く取り組む意欲」「チャレンジ精神」が評価されるケースもあります。公式採用ページで現在の募集ポジションと要件を確認してください。（出典：HRMOS（採用情報））
Q. どんな作品・プロジェクトに携われる？
東京駅・東京タワー・新江ノ島水族館・二条城・あべのハルカスなどのランドマーク演出から、FLOWERS BY NAKED・DANDELION PROJECTなどの体験型アートイベント、京都のメタバース・AR/VRプロジェクト、地域活性化プロジェクトまで非常に多様です。転職会議の口コミにある通り「業界でもトップクラスの仕事を請け負っている」という評価は実績が裏付けています。（出典：公式サイト）
Q. 年収はどれくらい？
転職会議・OpenWorkには詳細な年収データが限られています。評価基準が明文化されており年2回の面談で昇給評価がある一方、「昇給・ボーナスの基準が不明確」「給料が一定から上がりにくい」という声も確認されています。具体的な年収レンジは採用面接時に直接確認するか、公式採用ページの求人票でご確認ください。（出典：転職会議）
Q. G7サミットにも関わっているの？
2023年のG7広島サミットのパートナーズオフィシャルプログラムの一環で、代表・村松亮太郎氏が手がけるDANDELION PROJECTが広島・おりづるタワーにて展示されました。世界的な政治イベントにもアートプロジェクトとして参加している実績は、ネイキッドの社会的認知度・信頼性を示しています。（出典：PR TIMES（プレスリリース））
まとめ｜株式会社ネイキッドの採用・転職総評
株式会社ネイキッドは、1997年設立・渋谷区元代々木町を拠点に、プロジェクションマッピング・体験型アート・空間演出という「体験のデザイン」を事業の核とする唯一無二のクリエイティブカンパニーです。東京駅・東京タワー・世界遺産・G7サミットにまで至る制作実績は業界でも突出しており、「メディアで取り上げられる仕事に携われる」という口コミの通り、クリエイターとして積める経験は他社では得難いものです。
一方で月平均残業88.2時間・有給消化率34.2%という数値は、入社判断において最も重要な情報のひとつです。転職会議の総合評点2.88点（107件）は、仕事のやりがいと労働環境の厳しさが共存する現実を反映しています。「好きな仕事で世の中にないものをつくる」情熱を持ち、長時間労働も受け入れられるほどの強い動機がある方にとっては、この仕事以上にやりがいのある職場はないかもしれません。（出典：転職会議・公式サイト）
▶ 公式採用ページ：https://naked.co.jp/recruit/
