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就活の業界研究や企業説明会で、「この業界の市場規模は拡大傾向にあります」といった言葉を耳にする機会は少なくありません。ただ、市場規模という数字が具体的に何を表しているのか、そして自分の志望動機やフェルミ推定にどう結びつけられるのかまで説...

就職活動の自己PRや志望動機で「貢献したい」と書いたことがある人は、決して少なくないでしょう。この言葉自体は間違っていませんが、書類選考や面接の場では埋もれやすい表現でもあります。多くの応募者が同じ言葉を使う以上、面接官の印象に残すには、...

インターンの志望動機は、本選考ほど重みがないと思われがちですが、実際には数分で読まれる短い文章の中で参加意欲と基礎的な文章力の両方を判断される設問です。多くの学生がテンプレートを探して当てはめようとしますが、そのままでは他の応募者と似た...

就職活動を始めると、真っ先にぶつかる書類が「エントリーシート」です。履歴書と何が違うのか、どこまで具体的に書けば評価されるのか、初めての提出前に迷う就活生は多いでしょう。 本記事では、エントリーシートの基本的な役割から、企業が実際にどこを...

志望動機やエントリーシートを書いていて、「感銘を受けました」という一文をつい使ってしまう方は多いのではないでしょうか。丁寧で使いやすい言葉である反面、書き方次第では採用担当者にありきたりな印象を与えてしまうこともあります。 この記事では「...

求人票や企業のホームページを読んでいると、「将来性のある会社です」「この業界には将来性があります」という言葉によく出会います。就職活動や転職活動の軸として将来性を挙げる人も少なくありませんが、いざ自分の言葉で説明しようとすると、何を根拠...

就活の企業研究を進めていると「企業分析」という言葉に必ず行き当たります。しかし、1社の企業研究をどれだけ深掘りしても、それだけでは選考でうまく使える武器にならないケースが少なくありません。情報を集めるだけで終わる企業研究と、集めた情報を比...

「人材業界 志望動機」で検索する人の多くは、いざ書き始めると「人と関わる仕事がしたい」より先の言葉が出てこず、手が止まります。人材業界は求人広告、人材紹介、人材派遣、採用支援といった複数の事業を含む括りであり、同じ「人材業界」でも会社によ...

「企業研究」と検索してこのページを開いた人の多くは、すでに一度は企業の採用サイトや就職情報サイトを覗いたことがあるはずです。それでも手が止まってしまうのは、情報を集める作業と、その情報を武器に変える作業が別物だと気づいていないからかもし...