【2026年最新】株式会社アチーブメントの採用・年収・面接を徹底調査|損害保険調査会社の実態

株式会社アチーブメントへの就職・転職を考えていますか?2006年8月設立・東京都港区東新橋(汐留メディアタワーアネックス)を拠点とする「損害保険総合調査会社」です。損害保険会社・弁護士から依頼を受け、中立・公平な第三者機関として交通事故・火災事故・宝石貴金属鑑定・休業損害等の調査を行い、保険金の適正支払いを支援する専門企業です。競合が少ないニッチな業界での安定した仕事量が特徴である一方、転職会議の総合評点は2.26点(41件)と低め。本記事では入社前に知っておくべきリアルな情報を正直にまとめました。

最終更新日:2026年5月

目次

株式会社アチーブメントとはどんな会社?

基本情報

項目内容
会社名株式会社アチーブメント
代表取締役頼藤 竜一
設立2006年8月
所在地東京都港区東新橋1-7-2 汐留メディアタワーアネックス7階
従業員数72名
上場区分未上場
業界区分生命保険・損害保険(損害保険総合調査業)
グループ会社株式会社アテイン・株式会社アチーブエイム(熊本県八代市・コールセンター業務)
プライバシーマーク取得済み
公式サイトhttps://achievement.jp/

▶ 出典:公式サイト(会社概要)転職会議(会社情報)

会社のミッションと事業の位置付け

アチーブメントは「損害保険総合調査事務所」として、損害保険会社・弁護士から依頼を受け、中立かつ公平な第三者の立場で損害保険調査を行う専門企業です。保険金支払いに関わる事実確認・実態調査を実施し、調査結果を保険会社に報告することで「健全な保険制度の維持発展」に貢献することを使命としています。保険詐欺・虚偽申告の防止や適正な保険金支払いの確保に直接関わる、社会的意義の高い仕事です。(出典:公式サイト熊本県八代市(立地協定報道)

主な業務内容

業務区分内容
交通事故調査自動車保険における事故発生状況・過失割合・損害程度の実態調査
火災・新種保険調査火災事故・各種新種保険の支払いに関わる事実確認・実態調査
損害鑑定損害価格算定・家屋損害等の保険加入全般の損害鑑定(損害鑑定士による)
宝石貴金属鑑定米国宝石学会鑑定士(GIA G.G)による宝石鑑定鑑別
休業損害調査休業損害算定の基礎となる就労・収入実態等の確認
行動調査・特殊調査関係者の行動確認・特殊案件への対応
報告書作成(ライター職)調査員が調査してきた結果をまとめ・考察し、保険会社へ報告書を発送
事故受付コールセンター2023年12月開始。グループ会社アチーブエイム(熊本県八代市)が担当

▶ 出典:公式サイト(業務内容)

株式会社アチーブメントの年収・給与情報

年収・給与データ

データ項目内容出典
基本給の水準20万円程度(口コミより)転職会議
ボーナス内勤者はボーナスなし(ないに等しいという声あり)転職会議
退職金内勤者は退職金なし転職会議
残業時間(月平均)26.3時間転職会議
有給消化率32.5%/年転職会議
評価制度年2回面談あり(面接口コミより)。ただし評価への不満の声も確認転職会議

編集部コメント:転職会議の口コミでは「給料がとにかく安い。20万円程度の基本給に残業代だけで、ボーナスも退職金もなし。会社は社員の将来について何も考えていない」という声が確認されています。内勤(報告書作成ライター等)の待遇に関する不満が特に多く、給与・賞与・退職金を重視する方は入社前に詳細を確認することを強く推奨します。(出典:転職会議(年収口コミ)

株式会社アチーブメントの口コミ・評判(転職者視点)

良い口コミ:業務の安定性・競合の少なさ

転職会議の口コミでは「比較的、競合企業が少ないことから、営業しなくても仕事の依頼が来る。こなしきれずに断ることがあるくらいなので、しばらくは仕事がなくなって会社が潰れるようなことはないと思われる」という声が確認されています。損害保険調査という高度な専門性が必要なニッチな業種であることが、参入障壁の高さと安定した仕事量につながっています。(出典:転職会議

良い口コミ:仕事の内容・専門性

転職会議の最新口コミでは「調査結果等の資料から、事実を評価して推論をする能力は高められました。また、損害保険の保険金が適正に支払われるための業務なので、保険というしくみが運用・維持されるのに役立っているという自負はありました」という評価が投稿されています。また内勤の報告書作成ライター職については「慣れれば特別大変な仕事ではなく、残業も多くないため、プライベートな時間が確保でき、損害保険の知識が身に付く」という声も確認されています。(出典:転職会議(最新口コミ)

気になる口コミ:給与・賞与・退職金への不満

最も多く確認されるネガティブな口コミが待遇面への不満です。「給料がとにかく安い。20万円程度の基本給に残業代だけで、ボーナスも退職金もなし」「内勤者は賞与、退職金がない(ないに等しい)ので、生活が苦しい」という声が複数投稿されています。転職会議の総合評点は2.26点(41件)と低く、待遇面の不満が評点を下げる主要因と推測されます。(出典:転職会議

気になる口コミ:経営・マネジメントへの不満

転職会議の最新口コミでは「トップダウンの傾向が強い会社なので、トップの機嫌の良し悪しに振り回されることも多い」という社長・経営方針への声が投稿されています。また「会社のトップに問題あり。採用面接の予定を忘れて出かけてしまったり、面接した求職者への合否の連絡を忘れてほったらかしなど、日常茶飯事」という口コミも確認されています。採用プロセスの管理体制への不満も複数口コミで見られます。(出典:転職会議(最新口コミ)

気になる口コミ:有給・休暇制度への不満

転職会議の口コミでは「夏休みは7月から9月の期間に3日間取得できますが、それに有休を足したり、9月の連休に夏休みをつなげるのはしにくい環境です。また、1月4日には神田明神に社員全員でお参りに行くため、休むことができません」という声が確認されています。有給消化率は32.5%と低く、休暇取得の柔軟性に制約があることが伺えます。(出典:転職会議

気になる口コミ:採用面接での注意点

転職会議の最新面接口コミでは「採用面接での説明より残業がかなり多いので、その説明をあらかじめした方がミスマッチがなくなると思う」という入社後のギャップに関する声も投稿されています。面接時に聞いた労働条件と実際の業務実態に差がある可能性があるため、具体的な残業時間・業務内容を面接時に確認することを推奨します。(出典:転職会議(最新口コミ)

編集部コメント:アチーブメントの転職会議評点2.26点(41件)は主に「低給与・ボーナスなし・退職金なし」「トップダウンの経営スタイル」「有給の取りにくさ」という3点が原因と分析されます。一方で「競合が少なく仕事が安定している」「損害保険の専門知識が身に付く」という業務面の評価はポジティブです。待遇よりも「損害保険調査という専門的な仕事の経験」を積みたいという明確な目的がある方には選択肢になりますが、給与・賞与・退職金を重視する方には合わない可能性が高いです。

株式会社アチーブメントの福利厚生・職場環境

福利厚生・待遇まとめ

項目内容
社会保険完備(転職会議の口コミより確認)
賞与内勤者はほぼなし(口コミより)
退職金内勤者はなし(口コミより)
夏季休暇7〜9月の期間に3日間取得可(有給との組み合わせに制約あり)
年始行事1月4日に全社員で神田明神参拝(参加必須)
残業月平均26.3時間。ただし「採用時の説明より実際は多い」という口コミあり

オフィス環境

東京本社は汐留メディアタワーアネックス7階に位置しています。JR新橋駅・東京メトロ新橋駅・ゆりかもめ汐留駅が最寄り駅で、汐留・新橋エリアの好立地です。名古屋支社も展開しており、グループ会社のアチーブエイムは熊本県八代市でコールセンター業務を担当しています。(出典:公式サイト(会社概要)

株式会社アチーブメントの面接・選考情報

面接の特徴(転職会議口コミより)

転職会議の最新面接口コミでは「最初にビジョンプレゼンテーションを行い、自己PR含め、これからのキャリアプランをプレゼンテーションしていく形でした。あとは、面接の中で目標達成した経験を聞かれます。人事部の方からは『あなたの目標達成は低い』と言われ、少しショックでしたが、その低いレベル(と思われた)の内容を思いっきり伝えても難しかった。基本的に目標達成の内容は営業経験や部活・サークルでの実績といった非常に体育会系の目標達成経験を要する。相手の質問の意図にどれだけ的確に返答できるかも重要」という詳細な面接体験が投稿されています。(出典:転職会議(面接口コミ)

選考プロセスの注意点

転職会議の口コミでは「採用面接の予定を忘れて出かけてしまったり、面接した求職者への合否の連絡を忘れてほったらかしなど、日常茶飯事」という採用管理体制への指摘があります。選考中に連絡が遅い・予定が変わるなどのケースが発生する可能性があるため、選考状況の確認を積極的に行うことを推奨します。(出典:転職会議

面接でよく聞かれる質問

  • これからのキャリアプラン(ビジョンプレゼンテーション形式)
  • 目標達成した経験(営業・部活・サークルなど具体的な実績が求められる)
  • 損害保険調査という仕事への興味・理解
  • 相手の質問意図を的確に把握した返答能力

選考を突破するためのポイント

  • 「目標達成」の経験を具体的な数値・実績とともに準備する(営業成績・部活実績・資格取得等)
  • 損害保険調査という業務の社会的意義を理解し、志望理由と結びつけて語れるよう準備する
  • ビジョンプレゼンテーションに向けて、自己PRと5〜10年後のキャリア計画を整理しておく
  • 面接後の連絡がない場合は積極的にフォローアップする

入社前に知っておくべきこと

損害保険調査という仕事の特性

損害保険調査(損調)は、保険金請求が適正かどうかを第三者の立場で調査・報告する仕事です。保険会社の社員ではなく「外部の専門調査機関」として中立性を保つことが使命です。調査員は現場への訪問・聞き取り・資料収集などのフィールドワークが中心で、内勤の報告書作成ライターは調査員の結果をまとめて報告書を作成します。転職会議の口コミにある「事実を評価して推論をする能力が高められる」という声の通り、論理的思考・文章作成・損害保険の法的知識が自然に身につく専門性の高い仕事です。(出典:公式サイト(業務内容)

待遇面を重視する方への注意点

転職会議の複数の口コミで「内勤者はボーナスなし・退職金なし・基本給20万円程度」という待遇の実態が確認されています。これは転職時に最も重要な判断基準のひとつです。給与・賞与・退職金・キャリアアップによる昇給を重視する方は、面接時に具体的な待遇条件を書面で確認したうえで入社判断することを強く推奨します。

株式会社アチーブメントに向いている人・向いていない人

向いている人

  • 損害保険・保険調査・保険金査定という専門的な業務に強い関心がある方
  • 論理的思考・事実分析・文章作成に強みがあり、調査業務・報告書作成を極めたい方
  • 競合が少ない安定したニッチ市場での仕事を重視する方
  • 給与よりも「専門知識の習得」「社会的意義のある仕事」を優先できる方
  • 損害保険業界や法律・調査業務へのキャリアチェンジを目指している方

向いていない人

  • 年収・賞与・退職金を重視する方(内勤はボーナスなし・退職金なしという口コミあり)
  • トップダウン経営を嫌い、自律的な組織文化を求める方
  • 有給を自由に取得したい方(消化率32.5%・取得に制約があるとの口コミあり)
  • 採用・選考プロセスの管理体制の整備を重視する方

よくある質問(Q&A)

Q. アチーブメントはどんな仕事をする会社?

損害保険会社・弁護士から依頼を受け、中立・公平な第三者の立場で損害保険調査を行う専門調査会社です。交通事故・火災事故・宝石貴金属鑑定・休業損害等の調査を実施し、保険金の適正支払いを支援します。保険金請求の事実確認・実態調査を行う「損調(損害調査)会社」として、保険業界の中でニッチかつ重要な役割を担っています。(出典:公式サイト(業務内容)

Q. 損害保険の知識がなくても入社できる?

損害保険の知識がなくても採用されるケースはありますが、業務上必然的に損害保険の仕組み・法律知識・調査手法を学ぶ必要があります。転職会議の口コミでも「損害保険の知識が身に付く」という評価が確認されており、未経験からのキャリアチェンジに対応していると考えられます。詳細は公式サイトの採用情報でご確認ください。(出典:公式サイト

Q. 転職会議の評点が低い理由は?

転職会議の総合評点2.26点(41件)の主な原因は「内勤者のボーナスなし・退職金なし・基本給20万円程度という低い待遇」「トップダウンの経営スタイルへの不満」「有給取得の柔軟性の低さ」の3点と分析されます。一方で「業務の安定性」「専門知識の習得」については比較的ポジティブな評価も確認されており、待遇よりも専門職としての経験を求める方の評価と給与重視の方の評価が分かれています。(出典:転職会議

Q. 名古屋支社やグループ会社への異動はある?

名古屋支社が設置されており、東京本社・名古屋支社間での異動の可能性があります。また、グループ会社のアチーブエイム(熊本県八代市)では2023年12月から事故受付コールセンター業務を開始しており、コールセンター関連業務の募集が行われる場合があります。勤務地の希望については採用面接時に確認することを推奨します。(出典:公式サイト(会社概要)

Q. 調査員と報告書作成ライターはどう違う?

調査員は現場へ赴き、事故関係者へのヒアリング・実態調査・証拠収集などのフィールドワークを担当します。報告書作成ライターは調査員が持ち帰った情報を整理・分析し、保険会社へ提出する調査報告書を作成する内勤職です。転職会議の口コミでは「報告書作成ライターは、慣れれば特別大変な仕事ではなく、残業も多くない。損害保険の知識が身に付く」という評価が確認されています。(出典:転職会議

まとめ|株式会社アチーブメントの採用・転職総評

株式会社アチーブメントは、2006年設立・港区東新橋(汐留)を拠点とする損害保険総合調査会社です。競合が少なくニッチな市場で安定した仕事量を持ち、保険金の適正支払いを支援するという社会的意義の高い専門職の仕事です。プライバシーマーク取得・熊本県八代市との立地協定締結など事業拡大の動きも確認されています。

一方で転職会議の総合評点2.26点(41件)・内勤者のボーナスなし・退職金なし・基本給20万円程度という待遇の実態・トップダウンの経営スタイルへの不満・有給取得の制約という複数の課題が口コミで確認されています。「損害保険調査の専門知識を身に付けたい」「競合が少ない安定した業界で働きたい」という明確な目的がある方には選択肢になりますが、給与・賞与・退職金・組織文化を重視する方は入社前に面接で詳細条件を必ず確認したうえで判断することを強く推奨します。(出典:転職会議公式サイト

▶ 公式サイト・採用情報:https://achievement.jp/

この記事の監修者

株式会社ネット風評被害対策 代表取締役 内村淳

大学卒業後、サッカー選手を経て、大手風評対策会社に入社。
3年半にわたりナショナルクライアントを含む数々の炎上事案・ブランドイメージ毀損対策に従事。
その後、ネット誹謗中傷対策に特化した法律事務所に1年間従事し、法的観点からの対応知見を習得。
IT技術と法的アプローチの双方に携わってきた経験を持つ。
現在は15年以上の経験とノウハウをもとにネット風評被害対策専門会社を設立。あらゆるネット風評被害対策支援に加え、企業向けコンサルティングや同業他社へのサービス提供も行う。
日々進化するAI検索エンジンのアルゴリズムを徹底解析し、AI検索時代に適応した次世代の風評対策に注力している。

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