株式会社アルバトロスの年収・求人情報|募集職種と選考・働き方を調査

株式会社アルバトロスは、神奈川県横浜市に本社を置き、退職代行サービス「モームリ」を運営する会社です(以下、アルバトロス)。この記事でまとめたのは、アルバトロスへの応募を考えている人に向けた、募集職種・年収・勤務条件・選考の流れといった条件面の実務情報。

情報の出どころは、公式採用サイトと求人媒体engageに2026年7月時点で公開されている求人票です。会員登録が必要な数字は使わず、載せたのは応募前のあなたが実際に確認できる内容だけ。年収は「求人票にどう書かれているか」を一つずつ出典付きで示し、出どころによって数字が分かれる項目は、どちらの表記もそのまま並べました。

会社の事業内容や働く環境の全体像、社員・元社員による評判の傾向は、姉妹記事「株式会社アルバトロスはどんな会社?事業・評判・採用を調査【就活・転職】」で詳しく解説しています。あわせて読むと、アルバトロスという会社の姿がつかみやすくなるでしょう。

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目次

株式会社アルバトロスの求人・採用の全体像

株式会社アルバトロス 採用情報サイトのトップページ
株式会社アルバトロス 公式サイトの採用情報ページ(2026年7月現在。出典: 株式会社アルバトロス 採用サイト

アルバトロスの応募窓口は、大きく2系統。自社の採用サイトと、求人媒体engageです。掲載されている募集内容はほぼ同じで、どちらからでも応募できます。2026年7月時点でengageの採用トップを開くと、「2職種で積極採用中」として、正社員とアルバイト(正社員登用あり)の2件が表示されていました(出典: engage 株式会社アルバトロスの採用・求人情報、2026年7月時点の表示)。

募集の中心は中途採用です。正社員求人の募集背景は「増員」で、「3名以上募集」と表示されていました。新卒だけの専用枠は公開情報では確認できず、応募条件は「未経験・第二新卒歓迎、年齢・学歴・性別・転職回数など不問」とされています。学歴や職歴よりも人物を重視する採用方針がうかがえるでしょう(出典: 株式会社アルバトロス 公式サイト 採用情報)。

勤務地は、本社のある神奈川県横浜市中区本町。みなとみらい線「日本大通り駅」から徒歩3分、JR・地下鉄「関内駅」から徒歩10分の立地で、転勤はありません。募集職種や条件は時期によって変わるため、応募のときは公式採用サイトとengageの最新の募集要項を確認しておきましょう(出典: 公式サイト 採用情報/engage 求人情報、2026年7月時点の表示)。

株式会社アルバトロスの募集職種と仕事内容

募集している職種は、退職代行モームリの運営を担うカスタマーサポート・事務(engageでの職種名は「事務スタッフ」)です。雇用形態は正社員とアルバイト・パートの2区分。ここでは、求人票に書かれている仕事内容を見ていきましょう。

主な業務は、退職代行モームリの運営・サポートです。求人票では、次の3つが挙げられていました。

  1. 依頼者対応(LINE・電話)。退職を考えている依頼者からの相談を、LINEや電話で受け付けます。
  2. 勤務先への電話連絡。依頼者に代わって、勤務先へ退職の意思を伝えます。
  3. 無料相談への対応。労務関連や仕事に関する無料相談にも対応します。

engageの求人票には「まずは座学で退職に関する法律知識の勉強や、質問練習から始めます」とあり、いきなり実務に入るのではなく、段階を踏んで業務を覚える流れが示されていました。また「適正によっては、その他事業に挑戦していただく可能性もあります」との記載もあり、退職代行以外の関連事業(転職支援など)に携わる道もあるようです(出典: engage 株式会社アルバトロス 求人情報、2026年7月時点の表示)。応募資格は、既卒・第二新卒歓迎、副業・WワークOK、英語力不問、未経験OK、学歴不問と幅広く設定されています。

株式会社アルバトロスの年収・給与のデータ

アルバトロスは非上場のため、会社が公式に発表する平均年収は見当たりません。この章では、公式採用サイトとengageの求人票に書かれている給与を、出どころを明示して整理します。求人票の数字は、募集の条件であって在籍者の実額ではない点を意識して読むのがコツ。

正社員の給与(求人票の記載)

正社員の給与は、公式採用サイトとengageで表現が少し違いますが、金額としては対応しています。公式採用サイトは「215,000円~(前職・能力により応相談)+皆勤手当10,000円」、engageは「月給225,000円以上(※想定年収3,000,000円~)」との表記でした(出典: 公式サイト 採用情報/engage 求人情報、2026年7月時点の表示)。基本給215,000円に皆勤手当10,000円を加えた225,000円が、engageの「月給225,000円以上」に対応する形です。賞与・昇給は「会社の業績に応じる」とされ、試用期間は3か月(給与変動なし)と案内されていました。

モデル年収例(engageの求人票)

engageの求人ページには、「年収例」として次の3つが掲載されています。原文のまま示します。

年収例属性(求人票の表記)
3,500,000円入社1年目・社員、25歳
5,000,000円入社2年目・主任、27歳
9,000,000円入社3年目・部長、36歳

出典: engage 株式会社アルバトロス 求人情報(2026年7月時点の表示)

1年目350万円・2年目500万円までは月給225,000円ベースからの延長として読めますが、3年目の900万円は1・2年目からの上がり幅が大きく、算出の根拠は求人票に示されていません。昇進(部長)やインセンティブを含んだ最上位のモデルケースとみられるため、全員が到達する金額ではなく、あくまで一例として受け止めておきたいところ。アルバイトの時給は「1,350円~(前職・能力により応相談)」と案内されていました。諸手当は、交通費全額支給・時間外手当・役職手当が挙げられています(出典: 公式サイト 採用情報、2026年7月時点の表示)。

関連記事:メーカーの年収はなぜ業種で差が出るのか|業界研究への活かし方

株式会社アルバトロスの働き方・勤務条件

ここでは、制度と数字で確認できる働き方の条件を整理します。退職代行モームリは年中無休24時間の対応をうたっており、正社員は営業時間内の24時間体制のなかで実働8時間のシフト制。公式採用サイトには「シフトにより早朝・深夜の業務がありますが、その場合はリモート勤務になります」との記載があります。engageの求人票では、1日の実働は最大8時間、想定労働時間は月170時間、休憩60分と示され、シフト例として06:00〜15:00/08:30〜17:30/09:00〜18:00/15:00〜00:00/18:00〜03:00が挙げられていました。本人の休み希望をふまえた1か月単位のシフト勤務制です(出典: 公式サイト 採用情報/engage 求人情報、2026年7月時点の表示)。アルバイトは労働時間が4時間から、週3〜週5日で相談できます。

休日は完全週休2日制(シフト制)で、慶弔休暇や夏季・冬季休暇、産前産後・育児休暇が用意されています。ただ、有給休暇と残業の数字は、出どころによって表記が分かれる点に注意しておきたいところ。

項目公式採用サイトengage求人票
有給休暇取得率100%有休消化率87.8%以上
月平均残業平均5時間程度(残業代支給あり)残業なし

出典: 株式会社アルバトロス 公式サイト 採用情報engage 求人情報(いずれも2026年7月時点の表示)

粒度や集計時点が異なるため、単純な比較はできません。実際の残業や有給の取りやすさは、面接で配属予定の職種について具体的にたずねておくと確実でしょう。福利厚生は、正社員の場合、各種社会保険完備・特別休暇(夏季/冬季+3日間)・バースデー休暇・退職金制度・副業OK・フリーアドレス制度・服装髪型髪色自由・ピアス/ネイルOK・在宅勤務OK(会社判断による)・PC貸与が並びます。アルバイトにも、社会保険完備・副業OK・社員登用ありなどの記載がありました。

入社後の流れも、公式採用サイトに段階立てて示されています。まず会社のことや退職に関わる法律を座学で学び、先輩とのOJTで公式LINEの対応からスタート。約1か月の研修後に過去の書式を参考に顧客対応を進め、入社2〜3か月後には事前のロールプレイングを経て企業対応を始める、という流れです。「マニュアル完備。過去の事例やデータも共有できるので安心」との案内もありました(出典: 公式サイト 採用情報、2026年7月時点の表示)。

関連記事:平均初任給を学歴別データで確認|5年の伸び率と入社後の推移

株式会社アルバトロスの選考フロー・応募方法

選考の流れは、engageの求人票に明記されています。正社員の場合、次のような流れ。

STEP

履歴書・職務経歴書による書類選考

STEP

面接(1次)※場合によっては2次面接も実施

STEP

採用(最短1週間以内で選考可能)

公式採用サイトには「面接1回」と明示されており、engageでも「面接(1次)」を基本に、場合によって2次面接を行うとされています。書類選考から採用まで最短1週間以内で進む可能性がある、比較的スピーディーな設計だといえるでしょう。アルバイト・パートは、書類選考のあと面接を経て採用となります(出典: 公式サイト 採用情報/engage 求人情報、2026年7月時点の表示)。

応募は、公式採用サイトの「求人応募はこちら」ボタン(正社員/アルバイト・パート)と、engageの「応募する」から受け付けています。engageには「応募定員に達し次第、予告なく掲載終了」との注記があるため、検討している場合は募集状況を早めに確認しておくとよいでしょう。なお、面接で実際にどんな質問がされるかは公開情報からは特定できないため、この記事では触れていません。気になる点は、面接や説明の場で直接たずねるのが確実です。

株式会社アルバトロスの求人を検討するときのチェックポイント

ここまでの情報をふまえ、アルバトロスの求人票を読むときに目を通しておきたい点を挙げます。

  1. 給与の内訳を確認。正社員の月給225,000円は「基本給215,000円+皆勤手当10,000円」の合計です。皆勤手当は皆勤が前提の金額のため、内訳まで見ておきましょう。
  2. モデル年収例は「例」として読む。3年目900万円は昇進を含んだ最上位のモデルケースで、算出根拠は求人票に示されていません。全員が到達する数字とは分けて考えましょう。
  3. 賞与・昇給は業績連動。求人票では「会社の業績に応じる」とされています。固定的な賞与を前提にせず、変動する仕組みだと理解しておきましょう。
  4. 有給・残業は複数の数字を並べて確認。有給は公式100%/engage 87.8%以上、残業は公式「平均5時間程度」/engage「残業なし」と幅があります。配属先での実態は面接で質問するのが確実です。
  5. 24時間シフト制の勤務帯を確認。シフト例には早朝から深夜(18:00〜03:00など)までが含まれます。生活リズムや希望する働き方に合うかを見ておきましょう。
  6. 求人票の掲載時点を確認。給与・待遇の記載がいつ時点のものかは求人票に明示されていません。応募前に、公式採用サイトとengageで最新の内容を照らし合わせておくと安心です。
  7. 同名の別会社との取り違えに注意。「アルバトロス」を名乗る法人は複数あります。求人や口コミを調べるときは、退職代行モームリを運営する株式会社アルバトロス(法人番号3020001145095・神奈川県横浜市)の情報かどうかを確かめましょう。

よくある質問

株式会社アルバトロスの年収・給与はどのくらいですか?

求人票では、中心職種のカスタマーサポート・事務で、正社員が月給225,000円以上(基本給215,000円+皆勤手当10,000円)、想定年収300万円~と案内されています。engageにはモデル年収例として1年目350万円・2年目500万円・3年目900万円という数字も掲載されていますが、3年目は昇進を含む最上位のモデルケースで算出根拠が示されていないため、一例として見ておくのがよいでしょう。アルバイトの時給は1,350円~です。

新卒採用は行っていますか?

公開情報で確認できるのは中途採用が中心で、新卒だけの専用募集枠は見当たりません。ただし応募条件は「未経験・第二新卒歓迎、年齢・学歴・性別・転職回数など不問」とされており、社会人経験の浅い人も対象に含まれます。最新の募集状況は、公式採用サイトと求人媒体engageで確認しておきましょう。

面接は何回ありますか?

公式採用サイトには「面接1回」との明示。engageの採用フローでは、書類選考(履歴書・職務経歴書)のあとに1次面接があり、場合によっては2次面接も行うとされています。書類選考から採用まで最短1週間以内で進む可能性があると案内されています。

勤務時間やシフトはどうなっていますか?

正社員は、営業時間内の24時間体制のなかで実働8時間のシフト制。engageのシフト例には06:00〜15:00から18:00〜03:00までが挙げられており、本人の休み希望をふまえた1か月単位のシフト勤務制と示されています。早朝・深夜の勤務についてはリモート勤務になるとの記載も。アルバイトは4時間から、週3〜5日で相談が可能です。

応募方法を教えてください。

応募窓口は、公式採用サイトの「求人応募はこちら」ボタン(正社員/アルバイト・パート)と、求人媒体engageの「応募する」の2系統です。engageには「応募定員に達し次第、予告なく掲載終了」との注記があるため、検討している場合は早めに募集状況を確認しておくと安心でしょう。

アルバトロスの事業内容や社風、社員・元社員の評判の傾向を知りたい方は、姉妹記事もあわせてご覧ください。会社の全体像を押さえたうえで求人を見ると、自分に合うかどうかを判断しやすくなります。

この記事の著者情報

株式会社ネット風評被害対策 代表取締役 内村淳

ネット風評被害対策の専門家として15年以上の実績を持つ。
風評被害誹謗中傷対策・サジェスト対策・逆SEO対策・SNS炎上対応など、企業のWebリスク解決を累計10,000社以上支援。
ネット誹謗中傷対策に特化した法律事務所に1年間従事し、法的観点からの対応知見を習得。IT技術と法的アプローチの双方に携わってきた経験を持つ。
あらゆるネット風評被害対策支援に加え、企業向けコンサルティングや同業他社へのサービス提供も行う。
現在、日々進化するAI検索エンジンのアルゴリズムを徹底解析し、AI検索時代に適応した次世代の風評対策に注力している。

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