「東京ガスの子会社で一番大きいのは、ガス管を受け持つ東京ガスネットワーク」。2022年4月に東京ガスからガス導管事業を引き継ぎ、首都圏を中心に都市ガスを届けている会社なので、そう考える人もいるでしょう。ただ、どの数字で並べるかで順位は変わります。東京ガスの有価証券報告書に社名が載る国内の子会社を資本金で並べると、1位は東京ガスエンジニアリングソリューションズの140億円で、東京ガスネットワークの100億円は3位です。
社員数で見ると、順位は入れ替わります。東京ガスネットワークは3,611名で、東京ガスエンジニアリングソリューションズの単体の2,033人を上回り、資本金2位の東京ガス不動産は177名です。子会社の平均年収は報告書に載っておらず、東京ガス単体の平均年間給与784万953円は管理職を含まない数字です。
本記事では、資本金で並べた国内10社の顔ぶれから、年収が分かりにくい理由、子会社を比べるポイント、公開資料で確かめる手順まで、就活キャリア研究所の視点で順にお伝えします。
東京ガスの子会社を資本金で並べた上位10社
東京ガスの2026年3月期の有価証券報告書で、「関係会社の状況」に社名と資本金が載る国内の子会社を資本金の大きい順に並べると、上位10社は次のとおりです。
- 東京ガスエンジニアリングソリューションズ：140億円
- 東京ガス不動産：118億9,400万円
- 東京ガスネットワーク：100億円
- 扇島パワー：53億5,000万円
- 長野都市ガス：38億円
- プロミネットパワー：34億8,800万円
- 東京エルエヌジータンカー：12億円
- 東京ガスケミカル：10億円
- TGオクトパスエナジー：7億円
- 東京ガスiネット：4億円
同じ表に社名が載る国内の子会社は、ほかに4社あり、どれも資本金は1億円以下です。表には東京ガスリースなども載っていますが、2026年4月に子会社でなくなった2社は外しました（東京ガス有価証券報告書）。
表の「その他81社」は資本金が載っていないため、この10社が国内の子会社すべての上位とは限りません。海外の子会社は資本金を外貨で載せており、米国のTokyo Gas America Ltd.は43億2,361万2,000米ドルです。
資本金の上位3社は、東京ガスグループの採用ページで「事業会社」として紹介されている、エンジニアリング、不動産、ガス導管の3つの会社と重なります（東京ガス）。
東京ガスエンジニアリングソリューションズ
東京ガスエンジニアリングソリューションズは、エネルギーサービスと総合エンジニアリングの事業を営み、東京ガスが発注するガス関連設備などの建設も受け持つ会社です。東京ガスが議決権の100%を持っています（東京ガス有価証券報告書）。
2015年4月1日に、エネルギーアドバンスと東京ガス・エンジニアリングが統合してできました。会社概要の従業員数は、2026年4月1日時点で単体2,033人、連結2,564人です（東京ガスエンジニアリングソリューションズ）。
東京ガス不動産
東京ガス不動産は、不動産の開発・賃貸・管理・仲介を行う会社です。2019年4月に東京ガス都市開発が東京ガス用地開発などと合併して今の社名になり、同じ年の6月と2020年4月に、東京ガスから不動産の事業を引き継ぎました（東京ガス有価証券報告書）。
会社概要では、2025年度の売上高は645億700万円で、社員数は2026年7月1日時点で177名です。同じページの関連会社一覧には、東京ガスファシリティサービスやパークタワーホテルなどが並びます（東京ガス不動産）。資本金は2位でも、働く人の数は上位3社で最も少ない会社です。
東京ガスネットワーク
東京ガスネットワークは、2021年4月1日に設立され、2022年4月1日に東京ガスからガス導管事業などを引き継いで事業を始めました。株主は東京ガス100%で、従業員数は2026年3月1日時点で3,611名です（東京ガスネットワーク）。
同社は「数字で見る東京ガスネットワーク」のページに、2024年度末の実績として、ガス導管の総延長約64,000kmと、メーターを設置しているお客さま約1,200万件を載せています。同じページの社員の数字は他社からの出向者を含み、平均年齢は38.7歳、平均勤続年数は17.5年、男性の育児休職の取得率は98%、平均所定外労働時間は月15.6時間です（東京ガスネットワーク）。
4位から10位の7社
4位から10位の7社は、東京ガスグループの中で、発電、都市ガス、輸送、情報処理などを受け持っています。報告書に載る主な事業の内容は、次のとおりです（東京ガス有価証券報告書）。
- 扇島パワー：発電所の運営・管理
- 長野都市ガス：都市ガス事業
- プロミネットパワー：再生可能エネルギー発電所の建設・運転と電力の販売
- 東京エルエヌジータンカー：LNGとLPGの輸送船の貸し渡しと外航海運業
- 東京ガスケミカル：産業ガスと化成品の販売
- TGオクトパスエナジー：一般消費者への電力の販売
- 東京ガスiネット：情報処理サービス
扇島パワーは、東京ガスから電力の発電を受託しています（東京ガス有価証券報告書）。長野都市ガスは、長野県の県営ガスの民営化で2004年11月1日に設立され、2005年4月に県からガス事業を譲り受けて事業を始めた会社です（長野都市ガス）。
東京ガスの子会社の年収が分かりにくい3つの理由
東京ガスの子会社の年収が外から分かりにくいのは、報告書に子会社の年収が載らず、東京ガス単体の平均は管理職を含まず、ガス導管の社員が別の会社にいるからです。
報告書に子会社の年収が載らないから
有価証券報告書の「従業員の状況」に載る平均年間給与は、報告書を出した東京ガス自身の従業員の平均です。東京ガスの報告書には、子会社の平均年間給与は載っていません。「関係会社の状況」にも、有価証券報告書を提出している子会社の記載はありません（東京ガス有価証券報告書）。
2026年3月31日以後に終わる事業年度の報告書から、主として子会社の経営管理を行う会社は、従業員が最も多い国内の連結子会社（最大人員会社）の平均年間給与も載せることになりました（金融庁）。東京ガスの2026年3月期の報告書にこの欄はなく、単体の従業員3,769人のうち2,964人は、都市ガスや電力を売るエネルギー・ソリューションの事業で働いています。
東京ガス単体の平均に管理職が入らないから
東京ガス単体の平均年間給与は、2026年3月31日時点で784万953円です。従業員3,769人の平均年齢は43.3歳、平均勤続年数は19.5年で、平均年間給与は前の事業年度から2.5%増えました（東京ガス有価証券報告書）。
この金額は賞与と基準外賃金を含みますが、管理職の地位にある人は計算の対象に入っていません。平均年齢と平均勤続年数は、他社から受け入れた出向者を除いて計算しています。管理職を含めて計算する会社の平均年間給与と、そのまま並べて比べないようにしましょう。
ガス導管の社員が別の会社にいるから
東京ガスは2022年4月に、営んでいたガス導管事業などを吸収分割で東京ガスネットワークに引き継ぎました。2026年3月31日時点で、ネットワークの事業で働く人は連結で3,801人いますが、東京ガス単体では0人です（東京ガス有価証券報告書）。
東京ガス単体の平均年間給与に、ネットワークの事業で働く社員の給与は入っていません。東京ガスネットワークの「数字で見る東京ガスネットワーク」のページにも、平均年収は載っていません（東京ガスネットワーク）。
東京ガスの子会社を比べる4つのポイント
東京ガスの子会社は、年収の代わりに、次の4つのポイントで比べられます。女性管理職の割合と男女の賃金の差異は、東京ガスの報告書に連結子会社16社の分が載っています。
- 社員数
- 議決権の割合
- 女性管理職の割合
- 男女の賃金の差異
社員数
東京ガスの連結の従業員16,001人のうち、東京ガス単体は3,769人です。残る1万2,000人あまりは、連結子会社で働いています（東京ガス有価証券報告書）。上位10社のうち、東京ガスネットワークなど6社は会社概要に時点つきの社員数を載せています。6社を多い順に並べると、次のとおりです。
- 東京ガスネットワーク：3,611名（2026年3月1日）（東京ガスネットワーク）
- 東京ガスエンジニアリングソリューションズ：単体2,033人（2026年4月1日）（東京ガスエンジニアリングソリューションズ）
- 東京ガスiネット：838名（2026年4月1日）（東京ガスiネット）
- 長野都市ガス：233名（2026年4月1日）（長野都市ガス）
- 東京ガスケミカル：205名（2026年4月1日）（東京ガスケミカル）
- 東京ガス不動産：177名（2026年7月1日）（東京ガス不動産）
資本金で2位の東京ガス不動産が6社の中で最も少なく、資本金で10位の東京ガスiネットが3番目に多い会社です。資本金の順位と社員数の順位は一致しません。
議決権の割合
上位10社のうち7社は、東京ガスが議決権の100%を持つ会社です。東京ガスケミカルは、子会社を通じた間接の所有で100%です。残る3社は、扇島パワーが75%、長野都市ガスが89.22%、TGオクトパスエナジーが70%です（東京ガス有価証券報告書）。
長野都市ガスの株主には、東京ガスのほかにINPEX、上田ガス、長野県が並びます（長野都市ガス）。TGオクトパスエナジーは、オクトパスエナジーが東京ガスとの合弁で日本に参入してできた会社です（TGオクトパスエナジー）。
女性管理職の割合
2026年4月1日時点の管理職に占める女性の割合は、東京ガス単体が12.8%です。報告書に載る連結子会社16社では、東京ガスコミュニケーションズの39.5%が最も高く、パークタワーホテルの33.3%、TGオクトパスエナジーの31.3%が続きます（東京ガス有価証券報告書）。
資本金の上位3社は、東京ガス不動産が19.2%、東京ガスネットワークが4.5%、東京ガスエンジニアリングソリューションズが3.0%です。16社のうち3社は0.0%でした。
男女の賃金の差異
男女の賃金の差異は、男性の賃金の平均に対する女性の賃金の平均の割合です（厚生労働省）。全労働者で比べると、東京ガス単体は79.2%で、16社は株式会社ヨコヤマの57.6%から東京ガスケミカルの90.0%までの幅があります（東京ガス有価証券報告書）。
東京ガスネットワークは62.9%で、16社の中で2番目に低い数字です。東京ガス不動産は84.2%、東京ガスエンジニアリングソリューションズは75.5%でした。この割合は男女の賃金の比率で、賃金の水準そのものではありません。
公開資料で東京ガスの子会社を確かめる手順
東京ガスの子会社を自分で調べるときは、東京ガスの有価証券報告書、子会社の会社概要、厚生労働省のデータベースの順に開きます。
金融庁のEDINETで東京ガスの有価証券報告書を開きます（金融庁）。EDINETでは、社名が正式な商号の「東京瓦斯」で登録されています。「関係会社の状況」で資本金と議決権の割合を、「従業員の状況」で単体の平均年間給与と、連結子会社16社の女性管理職の割合などを確かめます。
東京ガスの「主要グループ会社一覧」で志望する子会社の所在地と主な事業内容を確かめ、その会社のサイトの会社概要で社員数とその時点、株主を見ます（東京ガス）。
男女の賃金の差異は、常時雇用する労働者が301人以上の事業主には2022年7月8日から、101人以上300人以下の事業主にも2026年4月1日から、公表が求められています。厚生労働省は、公表の方法として「女性の活躍推進企業データベース」への掲載が最も適切だとしています（厚生労働省）。
東京ガスの子会社に関するよくある質問
- 東京ガスの子会社は何社ありますか
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2026年3月期の有価証券報告書では、子会社は123社です。内訳は連結子会社105社と、小規模で連結の範囲から外している非連結子会社18社です。「関係会社の状況」に社名が載る連結子会社は24社で、残る81社は「その他」とまとめて書かれています（東京ガス有価証券報告書）。
- 東京ガスの平均年収はいくらですか
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2026年3月31日時点の東京ガス単体の平均年間給与は、784万953円です。賞与と基準外賃金を含み、管理職の地位にある人を含まない数字です（東京ガス有価証券報告書）。
- 東京ガスリースは今も子会社ですか
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子会社ではありません。報告書では、東京ガスリースは株式の譲渡により2026年4月22日付で持分法適用関連会社になったと書かれています。太陽光発電所を運営する群馬安中太陽光発電も、持分の譲渡により2026年4月1日付で関連会社になりました（東京ガス有価証券報告書）。
- 上場している子会社はありますか
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日本取引所グループの東証上場銘柄一覧（2026年9月末）には、報告書の「関係会社の状況」に社名が載る子会社は載っていません（日本取引所グループ）。東京ガス自身は、東証プライム市場に上場しています。
子会社は資本金と社員数を分けて見比べよう
東京ガスの国内の子会社を資本金で並べると、東京ガスエンジニアリングソリューションズの140億円、東京ガス不動産の118億9,400万円、東京ガスネットワークの100億円が上位に並びます。社員数では、会社概要に社員数を載せる6社のうち東京ガスネットワークの3,611名が最も多く、東京ガス不動産は177名です。
子会社の平均年収は報告書に載らず、東京ガス単体の784万953円も管理職を含まない数字です。志望する子会社が決まったら、東京ガスの報告書と子会社の会社概要を開き、同じ時点の数字どうしで見比べてください。
