株式会社エス・ケイ通信の年収・求人情報|募集職種と選考・働き方を調査

株式会社エス・ケイ通信は、東京・新宿に本社を置き、中小企業や店舗向けのWeb制作・集客支援を手がけるIT企業です(以下、エス・ケイ通信)。この記事では、社名で「年収」「求人」「採用」と検索した人に向けて、募集職種・給与・勤務条件・選考の流れを、公式の採用サイトやマイナビの募集要項といった一次情報にしぼって整理しました。

具体的には、WEBコンサルティング営業を中心とした募集職種の中身、新卒の初任給の内訳と会社が示すモデル年収、年間休日や残業などの勤務条件、そして新卒選考のステップまでを順にまとめています。求人票のどこを読めば入社後のミスマッチを避けられるか、というチェックポイントも用意しました。応募を検討している人が、条件面を具体的に確認するための判断材料として役立ててください。

会社の事業内容や働く環境の全体像、社員クチコミから見える評判の傾向については、姉妹記事「株式会社エス・ケイ通信はどんな会社?事業・評判・採用を調査【就活・転職】」で詳しく解説しています。あわせて読むと、会社の実像がつかみやすくなるでしょう。

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目次

株式会社エス・ケイ通信の求人・採用の全体像

株式会社エス・ケイ通信 採用情報サイトのトップページ
株式会社エス・ケイ通信 公式サイトの採用情報ページ(2026年7月現在。出典: SK RECRUIT

エス・ケイ通信の採用は、公式の採用サイト「SK RECRUIT」を入り口に、新卒・中途の両方で行われています。新卒はマイナビ2027(2027年卒向け)にも募集要項が掲載されており、エントリーはマイナビ経由、公式採用サイトからはLINEまたはメールで問い合わせる形が案内されていました(出典: 株式会社エス・ケイ通信 採用サイト、2026年7月時点)。

新卒の採用予定人数は51〜100名で、全学部・全学科に加え、大学院・短大・高専・専門学校の学生や既卒者まで幅広く対象としています。過去3年の新卒採用実績は、採用した年でみて2021年33名・2022年35名・2023年47名と、毎年30〜50名の規模で人を増やしてきました(出典: マイナビ2027 株式会社エス・ケイ通信 企業情報、2026年7月時点)。勤務地は東京本社に大阪・名古屋・福岡・仙台を加えた5拠点で、仙台支店は2026年4月に開設されたばかりです。まずは、どの職種で募集があるのかを見ていきましょう。

募集職種と仕事内容

公式採用サイトで確認できる募集職種は、大きく3つに分かれています。中心となるのはWEBコンサルティング営業職で、これに加えてWEBクリエーター職、コーポレート職の募集がありました。それぞれの仕事内容と勤務地は、次の表のとおりです。

職種対象仕事内容(求人票の記載)勤務地
WEBコンサルティング営業職新卒・中途中小企業・店舗向けにWeb制作・集客サービスを提案する法人営業新卒: 東京・名古屋・大阪・福岡・仙台/中途: 東京・大阪・福岡
WEBクリエーター職中途ディレクター・デザイン・コーディング・ディレクション東京・大阪・福岡
コーポレート職中途人事・総務・経理・法務・業務管理・広報・カスタマーサポート等東京(新宿本社)

出典: 株式会社エス・ケイ通信 採用サイト 各職種の募集要項(2026年7月時点)

募集の軸となるのは、飲食店や美容室などの中小事業者に向けてホームページ制作や集客サービスを提案するWEBコンサルティング営業です。新卒採用はこの営業職が中心で、勤務地も5拠点すべてが対象になっていました。WEBクリエーター職とコーポレート職は中途採用での募集となっており、クリエーター職はディレクションからデザイン・コーディングまで、コーポレート職は人事や経理などのバックオフィス業務を担う内容です。営業以外の入り口もある点は、職種選びの参考になるでしょう。

年収・給与のデータ

まずは、新卒の初任給から見ていきます。マイナビ2027の募集要項によると、新卒のモデル月給は東京本社が285,000円、その他の支店が280,000円でした。この金額は基本給だけではなく、いくつかの手当を含んだ合計額である点に注意が必要です。内訳は次のとおりでした。

項目東京本社その他支店
基本給165,000円165,000円
職級手当42,500円42,500円
固定残業代(45時間分)72,500円72,500円
地域手当5,000円なし
月給合計285,000円280,000円
試用期間中(最長6ヶ月)273,000円268,000円

出典: マイナビ2027 株式会社エス・ケイ通信 募集要項(2026年7月時点)

ここで押さえておきたいのが、月給に45時間分の固定残業代(72,500円)があらかじめ含まれているという点でしょう。基本給165,000円に職級手当や固定残業代を足して月給合計になる仕組みで、45時間を超えた残業分は別途支給される決まりです。中途採用の月給は職種で異なり、WEBコンサルティング営業職が28〜28.5万円(+インセンティブ)、WEBクリエーター職が26.8〜27.3万円(+インセンティブ)、コーポレート職が23〜23.5万円と案内されていました(出典: 株式会社エス・ケイ通信 採用サイト 中途採用、2026年7月時点)。

賞与は業績賞与が年2回(7月・12月)、昇給は毎月の実績とプロセスで評価する年12回の制度が設けられています。会社は採用ページで、新卒のモデル年収を1年目520万円(23歳)・4年目800万円(26歳)・7年目1,020万円(29歳)と示し、中途でも1年目520万円(元フリーター・23歳)から3年目1,120万円(元フリーター・28歳)といった実例を掲げていました。あわせて、営業部の平均年収を716万円(2025年9月現在)と公表しています。

これらの数字を読むときは、いずれも会社が採用広報として選んだモデル・実例、または営業部に限った公表値であり、社員全体の平均や中央値ではないことを踏まえておきましょう。エス・ケイ通信は固定給に営業成果のインセンティブが上乗せされる給与体系のため、職種や個人の成績によって実際の年収には幅が出ます。求人票のモデル年収と、あわせて公表されている月給の内訳の両方を照らし合わせて読むと、実像をつかみやすくなるはずです。

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働き方・勤務条件

働き方の条件も、募集要項の数字から確認していきましょう。勤務時間は9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)で、前述のとおり月45時間分の固定残業代が月給に含まれています。休日は週休2日制(土・日・祝)で、年間休日は120日と案内されていました。有給休暇は入社6ヶ月後から年10日が付与され、GW・夏期休暇・年末年始・慶弔休暇・産前産後休暇・育児介護休暇などもそろっています(出典: マイナビ2027 株式会社エス・ケイ通信 募集要項、2026年7月時点)。

職種による違いもありました。中途のWEBクリエーター職は「週休2日制(土・日)」に加えて年10回程度の土曜出社があると記載されており、営業職やコーポレート職とは休日の形が少し異なります。志望する職種の休日の取り方は、募集要項の休日欄で職種ごとに確認しておくとよいでしょう。

働きやすさに関わる公表値としては、2023年度の育児休業取得率が男性・女性ともに100%(男性は対象1名中1名、女性は対象8名中8名)、管理職に占める女性の割合が19.0%(管理職163人中)と示されています。福利厚生では、数字で確認できるものとして一人暮らし支援制度(3〜7万円の家賃手当)、退職金制度、401K型の確定拠出年金、各種保険や健康診断、通勤・営業交通費の支給(営業交通費は全額支給と記載)などが挙げられていました(出典: マイナビ2027 株式会社エス・ケイ通信 企業情報、2026年7月時点)。

このほか、公式採用サイトには独自のネーミングを付けた制度が並びます。実力主義と年功序列を組み合わせた「大家族制度」、敷金・礼金・引越代を会社が負担する「タダでお引越し制度」、書籍購入や資格取得を支援する制度などがその例です(金額の記載はありません)。キャリアパスは、一般社員からサブマネージャー(最短6ヶ月)、マネージャー(最短2年6ヶ月)へと段階が示されていました(出典: 株式会社エス・ケイ通信 採用サイト 新卒採用、2026年7月時点)。

選考フロー・面接の傾向

新卒採用の選考フローは、マイナビ2027の募集要項で公開されています。エントリーから内々定までの流れは、次のように進みます。

  1. マイナビよりエントリー
  2. 会社説明会(対面/WEB)
  3. 面接(個別/グループ)
  4. 面接(個別)
  5. 適性検査(WEB受検・直接合否には関わらない)
  6. 面接(個別)
  7. 内々定

選考にかかる期間は約2ヶ月で、スムーズに進めば1ヶ月以内で内々定に至る場合もあると案内されていました。募集要項には選考の特徴として「人柄重視」と明記されており、提出書類は2次面接の段階で写真付きの履歴書を用意する形です。適性検査は実施されるものの、直接合否には関わらないと説明されています(出典: マイナビ2027 株式会社エス・ケイ通信 募集要項、2026年7月時点)。

一方、中途採用は公式採用サイトからLINEまたはメールで問い合わせ・エントリーする形が案内されていました。各職種のページには面接回数や選考ステップの明示的な記載がなかったため、中途で応募する場合は、応募後の案内で最新の選考の流れを確認するのが確実でしょう。面接で何が聞かれるかといった具体的な内容は公開情報からは断定できないため、気になる点は説明会や面接の場で直接たずねることをおすすめします。

株式会社エス・ケイ通信の求人を検討するときのチェックポイント

ここまで整理した公開情報をふまえて、求人票を読むときに確認しておきたいポイントを4つにまとめます。応募前にこの欄をチェックしておくと、条件面の見落としを防ぎやすくなるでしょう。

  1. 月給に含まれる固定残業代を分けて考える。新卒の月給には45時間分の固定残業代(72,500円)が含まれます。基本給165,000円との差を把握し、45時間を超えた分が別途支給される点もあわせて確認しておきましょう。
  2. モデル年収は「例」として読む。1年目520万円などのモデル年収や営業部平均716万円は、会社が示すモデル・実例や営業部限定の公表値です。インセンティブを前提とした金額で、全社平均ではないため、固定給部分と分けて見ると実感に近づきます。
  3. 勤務地を職種ごとに確認する。営業職は5拠点が対象ですが、WEBクリエーター職は東京・大阪・福岡、コーポレート職は東京と、職種で勤務地が異なります。希望勤務地で募集があるかを募集要項でたしかめておきましょう。
  4. 年次のラベルを取り違えない。募集は2027年卒向け(マイナビ2027)で、過去の採用人数は採用した年(2021〜2023年)の実績です。「募集の卒業年」と「採用実績の年」は別の数字なので、混同しないよう注意してください。

あわせて、求人や採用情報を調べる際は、熊本県で登記が閉鎖された「株式会社SK通信」や韓国系の「SK通信」など、似た名前の別法人と取り違えないことも確認しておくと安心です。この記事で扱うエス・ケイ通信は、東京・新宿に本社を置く法人番号9011001055874の会社になります。

よくある質問

Q. 株式会社エス・ケイ通信の新卒初任給はいくらですか?

A. マイナビ2027の募集要項では、新卒のモデル月給は東京本社が285,000円、その他の支店が280,000円です。この金額には45時間分の固定残業代(72,500円)が含まれており、基本給は165,000円と示されています。試用期間中(最長6ヶ月)は東京本社273,000円・その他支店268,000円になります(出典: マイナビ2027 募集要項、2026年7月時点)。

Q. エス・ケイ通信の年収はどのくらいですか?

A. 会社は採用ページで、新卒モデル年収を1年目520万円・4年目800万円・7年目1,020万円と示し、営業部の平均年収を716万円(2025年9月現在)と公表しています。ただしこれらはモデル・実例や営業部限定の公表値で、固定給に営業成果のインセンティブが上乗せされる仕組みです。職種や成績によって金額に幅が出るため、全社平均ではない点を意識して読むとよいでしょう。

Q. 新卒採用の面接は何回ありますか?

A. マイナビ2027の募集要項では、会社説明会のあとに個別・グループを含む面接が複数回あり、WEB適性検査を挟んで内々定に進む流れが公開されています。選考期間は約2ヶ月が目安です。中途採用はLINEまたはメールでの応募が案内されており、面接回数は公開情報に明記されていないため、応募後の案内で確認するのが確実でしょう。

Q. エス・ケイ通信の勤務地はどこですか?

A. 東京本社に大阪・名古屋・福岡・仙台を加えた5拠点です。仙台支店は2026年4月に開設されました。営業職は5拠点が対象ですが、中途のWEBクリエーター職は東京・大阪・福岡、コーポレート職は東京と、職種によって対象の勤務地が異なります。

Q. エス・ケイ通信に新卒採用はありますか?

A. あります。2027年卒向けにマイナビ2027で募集要項が公開されており、採用予定人数は51〜100名です。対象は全学部・全学科、大学院・短大・高専・専門学校の学生や既卒者まで幅広く設定されました。中心となる募集は、Web制作・集客を提案するWEBコンサルティング営業職です。

この記事の著者情報

株式会社ネット風評被害対策 代表取締役 内村淳

ネット風評被害対策の専門家として15年以上の実績を持つ。
風評被害誹謗中傷対策・サジェスト対策・逆SEO対策・SNS炎上対応など、企業のWebリスク解決を累計10,000社以上支援。
ネット誹謗中傷対策に特化した法律事務所に1年間従事し、法的観点からの対応知見を習得。IT技術と法的アプローチの双方に携わってきた経験を持つ。
あらゆるネット風評被害対策支援に加え、企業向けコンサルティングや同業他社へのサービス提供も行う。
現在、日々進化するAI検索エンジンのアルゴリズムを徹底解析し、AI検索時代に適応した次世代の風評対策に注力している。

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