フォースプロモート株式会社の年収・求人情報|募集職種と選考・働き方を調査

フォースプロモート株式会社(以下、フォースプロモート)は、東京・新宿を拠点にIT・通信インフラのコンサルティングやOA機器の提案、人材紹介・派遣を手がける会社です。この記事では会社の全体像ではなく、募集職種・月給と年収例・年間休日・選考フローといった求人まわりの実務情報にしぼって整理しました。

2026年8月時点で募集が確認できたのは、正社員(中途・新卒)・契約社員・アルバイトの区分。正社員の中心は法人向けの営業職で、提示されている月給は23万円から40万円、勤務地は新宿と横浜の2カ所でした。同社の求人は公式サイトのほか複数の求人媒体に出ており、掲載先によって載っている条件の細かさが違う点が、応募前に押さえておきたいポイントになります。

なお、会社の事業内容や働く環境の全体像は「フォースプロモート株式会社はどんな会社?事業・評判・採用を調査」で詳しく解説しています。あわせて読むと、会社像と募集条件の両面がつかめるでしょう。

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目次

フォースプロモート株式会社の求人・採用の全体像

フォースプロモート株式会社 公式サイトの採用情報ページ
フォースプロモート株式会社 公式サイトの採用情報ページ(2026年8月現在。出典: 採用情報

フォースプロモートの求人を探すとき、最初に戸惑いやすいのが応募窓口の多さです。公式サイトの採用情報ページとは別に採用特設サイトが開設され、求人媒体にも複数の掲載があります。2026年8月2日時点で確認できた状況は次のとおり。

掲載先2026年8月時点の掲載状況ページに表示されている日付
公式サイト 採用情報「正社員募集」「契約社員募集」の2区分。エントリーフォームから直接応募記載なし
採用特設サイト正社員(法人営業)とアルバイト(テレアポスタッフ)の2職種。応募は中途・新卒・アルバイトの3フォームに分岐記載なし
engage21件(中途18件・新卒2件・アルバイト1件)ページ最終更新日 2026年06月16日
マイナビ転職全5件のうち掲載中2件・掲載終了3件掲載終了予定日 2026/10/08・2026/08/27
求人ボックス企業ページに165件各求人とも「30日以上前」
doda「掲載中の求人・採用情報はありません」。募集終了求人4件のアーカイブのみ記載なし
Indeed4件。本文はマイナビ転職掲載分の転載記載なし

出典: フォースプロモート株式会社 採用情報採用特設サイトengageマイナビ転職求人ボックスdodaIndeed(いずれも2026年8月2日時点)

件数の見え方には注意が必要でしょう。求人ボックスの165件も、engageの21件も、中身の大半は同じ募集です。求人ボックスの一覧には「次世代通信を提案するリーダー営業」「企業のデジタルインフラを支えるネットワークソリューション営業」といったタイトル違いの求人が並びますが、仕事内容欄の本文はいずれも同一で、勤務地の違いは新宿区と横浜市の2種類しかありません。engageのほうも、21件のうち20件が同じ営業職の掲載で、残る1件がアルバイトのテレアポスタッフでした。

一方で、もっとも情報量が多いのは公式が運営する採用特設サイトです。公式サイトの採用情報ページには給与額の記載がありませんが、特設サイトの募集職種ページには月給・年収例・年間休日・選考フローまで書かれています。応募を検討する段階では、まずこちらを開くのが早道といえるでしょう。

募集職種と仕事内容

採用特設サイトの募集職種ページに載っているのは、正社員とアルバイトの2職種です。公式サイトの採用情報ページには契約社員の区分もあり、特設サイトにも「契約社員や業務委託での勤務をご希望の場合も応募可能」と書かれています。

職種雇用形態仕事内容として記載されている内容勤務地
法人営業(新規開拓)正社員セキュリティルーターなどのIT機器、Webサービス・システム導入、ワークスペースの見直しの提案。DX推進のサポート新宿オフィス
テレアポスタッフアルバイト法人顧客への架電によるIT・通信サービスの案内とアポイント取得。トークスクリプトに沿って対応新宿オフィス
職種名の記載なし正社員/契約社員ビジネス環境の調査、コスト削減や作業効率化の提案、オフィス環境の最適化(正社員・契約社員とも同一の記載)本社
法人営業/Webソリューション営業正社員IT機器の提案、Webサービスやシステムの導入、ワークスペースの改善新宿オフィスまたは横浜営業所

出典: 採用特設サイト 募集職種公式サイト 採用情報マイナビ転職(2026年8月2日時点)

職種名は掲載先ごとに異なるものの、正社員の仕事は「法人向けにIT機器・Webサービス・オフィス環境の改善を提案する営業」で一貫しています。マイナビ転職に掲載中の2件は「法人営業」「Webソリューション営業」と名前が分かれていますが、記載されている業務内容はどちらもIT機器の提案・システム導入・ワークスペース改善の3点でした。

応募資格は、正社員・アルバイトとも間口が広く設定されています。特設サイトの正社員の応募資格は「未経験者、新卒・第二新卒・既卒問わず大歓迎」「学歴は一切問いません」で、副業・Wワークも可能と明記。マイナビ転職の掲載中求人も「学歴・経験一切不問」「意欲と人物面を重視したポテンシャル採用」と書かれ、営業や接客の経験、IT・Web業界での実務経験は「あれば活かせる」扱いにとどまります。アルバイトの応募資格は「基本的なPC操作(文字入力・タイピング)ができる方」のみでした。

新卒採用については、採用特設サイトに新卒専用の応募フォームが用意され、engageにも新卒採用の区分で2件が掲載されていました。ただし対象となる卒業年度(◯年卒などの表記)は、公式サイト・特設サイト・engage・マイナビ転職のいずれにも記載がありません。自分が対象に入るかどうかは、応募前に直接確認する必要があるでしょう。

年収・給与のデータ

フォースプロモートは非上場企業のため、有価証券報告書のような平均年収の公表資料はありません。公開されている数字は求人票に載る提示額と、会社が示している年収例です。掲載先ごとに整理すると次のようになります。

掲載先雇用形態提示されている給与
採用特設サイト正社員(法人営業)月給23万円〜40万円/想定年収300万円〜520万円
マイナビ転職(掲載中2件)正社員月給230,000円〜+賞与+諸手当+インセンティブ/初年度年収300万円〜500万円
engage正社員(営業職)月給230,000円〜400,000円
求人ボックス正社員月給23万円〜(賞与あり・昇給あり)
採用特設サイト・engageアルバイト(テレアポ)時給1,500円〜2,000円
公式サイト 採用情報正社員金額の記載なし(「当社規定により決定」「基本給+月次インセンティブ」)

出典: 採用特設サイト 募集職種マイナビ転職engage求人ボックス公式サイト 採用情報(2026年8月2日時点)

正社員の月給下限は、どの掲載先でも23万円で一致していました。ここで確認しておきたいのが固定残業代(みなし残業代)の扱い。採用特設サイトとマイナビ転職の求人票には、いずれも月給に「月20時間分・31,100円以上」の固定残業代が含まれると明記されています。超過分は別途支給される旨も書かれていますが、月給23万円のうち約3万1千円は残業代としてあらかじめ組み込まれた金額、という読み方になるでしょう。

年収の伸び方については、会社側が年収例を示しています。

  1. 入社1年目:年収350万円
  2. 入社3年目:年収550万円
  3. 入社5年目:年収800万円

出典: 採用特設サイト 募集職種マイナビ転職(2026年8月2日時点。マイナビ転職では経験1年・3年・5年のモデル年収例として同額を記載)

この3つの数字は、採用特設サイトとマイナビ転職の両方に同じ金額で載っていました。ただしこれは会社が示すモデルケースであり、社員の平均値や中央値ではありません。マイナビ転職の「初年度年収300万円〜500万円」にも、「基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたもの」「歩合給やインセンティブは含みません」という注記が付いています。実際の支給額はインセンティブの獲得状況によって幅が出ると考えられます。

月給以外の支給項目としては、交通費(月3万円まで)・役職手当・資格手当(ITパスポート/基本情報技術者試験)・毎月支給のインセンティブが挙げられていました。昇給と賞与はいずれも「あり」の記載で、支給月数や実績の数字は公開されていません。試用期間は6カ月で、期間中も給与・待遇は変わらないと明記されています。

働き方・勤務条件

勤務条件についても、採用特設サイトとマイナビ転職の掲載中求人でほぼ同じ内容が記載されていました。

項目求人票に記載されている内容
勤務時間平日10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)
残業月平均10時間程度/月10時間以下
年間休日125日
休日完全週休2日制(土日)、祝日
休暇年末年始、GW、夏季、慶弔、有給休暇(取得率90%以上)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、バースデー休暇
勤務地新宿オフィス(東京都新宿区新宿1-9-1/新宿御苑前駅 徒歩3分)、横浜営業所(神奈川県横浜市神奈川区反町2-14-1/反町駅 徒歩3分)
転勤「転勤無」「首都圏の営業先へ直行直帰可」(採用特設サイト)/「東京または神奈川にあるいずれかの事業所に配属」(マイナビ転職)
試用期間6カ月(給与・待遇の変更なし)
受動喫煙対策屋内原則禁煙(特設サイトは喫煙室ありと記載)

出典: 採用特設サイト 募集職種マイナビ転職(法人営業)マイナビ転職(Webソリューション営業)(2026年8月2日時点)

年間休日については、確認しておきたい変化があります。2026年8月2日時点で掲載中の求人は、採用特設サイト・マイナビ転職の2件とも125日で統一されていました。一方、マイナビ転職に残る掲載終了求人のうち2件は、タイトルが「年休127日」となっています(掲載終了日はそれぞれ2026年2月26日と2025年7月31日)。検索で見つけた求人が掲載終了分だと、いま募集している条件と数字が食い違う可能性があるため、掲載終了日の表示を確認したうえで読むとよいでしょう。

福利厚生として記載されているのは、各種社会保険完備・定期健康診断・育児託児支援制度・時短勤務制度・出産祝い金制度・資格取得支援制度(セミナー参加費用と書籍購入費用を負担)・社用車貸与(役職以上)・服装や髪型の自由といった項目。engageの求人ページでは、これらに加えて副業OK、勉強会応援制度(月1万円以内で参考書・勉強会参加費を会社が負担)、資格取得報奨金制度、出産祝い金(子1人につき5万円)といった制度名が紹介されていました。

研修と評価の仕組みも、採用特設サイトの働く環境ページに書かれています。入社後は1カ月の研修期間があり、最初の約1週間が座学中心、残りの約3週間がOJTという構成。研修終了後もメーカーによる商品研修などのサポートがあるとしています。評価については、月1回の1on1面談、月次MVP、半期に1度の人事評価(目標達成と行動面の両面で判断)が挙げられていました。マイナビ転職の求人票には配属先の情報として「営業チームは平均年齢20代」「メンバーの半数以上がIT業界未経験からのスタート」との記載もあります。

選考フロー・面接の傾向

選考の流れは、公開されている情報のなかでは採用特設サイトの記載がもっとも詳しくなっています。正社員の場合、次のステップが示されていました。

STEP

説明会(新卒のみ・希望者のみ実施)

STEP

書類選考

STEP

1次面接(Web)

STEP

最終面接(対面)

STEP

内定(応募から2〜3週間を想定)

出典: 採用特設サイト 募集職種(2026年8月2日時点)

アルバイトの選考は、書類選考→1次面接(対面)→内定の3ステップで、内定までの想定期間は1〜2週間と記載されています。正社員より1回分短い流れです。

マイナビ転職に掲載中の2件では、書類選考→面接(2回)→内定と表記され、面接回数は2回。WEB面接に対応しており、面接日程も応相談と書かれています。応募から内定までの期間は「1カ月以内」で、特設サイトの2〜3週間よりやや長めの想定。面接地は本社と横浜営業所が挙げられ、Webでの相談も受け付けるとしています。

応募窓口によって手続きが変わる点にも触れておきます。マイナビ転職の掲載中求人には「本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます」「株式会社マイナビが運営する『マイナビ転職AGENT キャリアパートナー』による人材紹介案件です」と明記されていました。同じ会社の求人でも、公式サイトから直接応募する場合と、マイナビ転職経由で応募する場合では窓口が別ということ。公式サイトのエントリーフォームで必須項目とされているのは、応募区分(正社員・契約社員)・お名前・カタカナ・住所・お電話番号・メールアドレス(確認用を含む)。最終学歴の選択欄(大学/短期大学/専門学校/高校)も用意されていますが、必須の表示は付いていません。採用特設サイトからは、中途採用・新卒採用・アルバイト採用の3つのGoogleフォームに分かれて応募します。

なお、この記事で整理したのは求人票と募集要項に記載されている選考情報です。面接で実際に聞かれた内容の体験談については、1本目の記事「フォースプロモート株式会社はどんな会社?事業・評判・採用を調査」で取り上げました。

フォースプロモート株式会社の求人を検討するときのチェックポイント

ここまで整理した内容をもとに、求人票のどこを見ればよいかを5点にまとめます。

  1. 掲載終了日を先に見る……マイナビ転職には掲載終了求人が3件残っており、そのうち2件は年間休日を127日と表記しています。掲載中の求人は125日。検索でたどり着いたページが現在の募集かどうかを、掲載終了日の表示で確認しましょう
  2. 件数ではなく中身を数える……求人ボックスの165件、engageの21件は、タイトル違い・勤務地違いで同じ営業職が並んだものです。募集職種の実数は、公式の採用特設サイトで確認するほうが正確につかめます
  3. 固定残業代の内訳を確認する……月給23万円には月20時間分・31,100円以上の固定残業代が含まれます。他社の求人と比べるときは、この分を差し引いた基本給ベースで並べると条件を比較しやすくなります
  4. 年収例の前提を読む……1年目350万円・3年目550万円・5年目800万円という数字は会社が示すモデルケースで、平均値ではありません。インセンティブの比率がどの程度かは、面接で質問しておきたい項目です
  5. 勤務地と応募窓口を確認する……勤務地は新宿オフィスと横浜営業所の2拠点で、求人によって記載が異なります。応募窓口も公式サイト・採用特設サイト・engage・マイナビ転職に分かれ、マイナビ転職経由は人材紹介案件として扱われる点に留意しましょう

公開されていない項目もあります。平均年収・平均勤続年数・採用実績人数・賞与の支給月数・新卒の対象卒業年度は、いずれも今回の調査範囲では確認できませんでした。裏を返せば、面接で確認すべきことは、この非公開の5項目に絞り込めるということでもあります。

よくある質問

Q. 年収はどのくらいですか?

A. 平均年収の公表資料はありません。求人票の提示額は、正社員が月給23万円〜40万円、想定年収300万円〜520万円(採用特設サイト)、マイナビ転職の掲載中求人では初年度年収300万円〜500万円と記載されています。会社が示す年収例は入社1年目350万円・3年目550万円・5年目800万円で、いずれもモデルケースです(2026年8月現在)。

Q. 新卒採用は行っていますか?

A. 行っています。採用特設サイトには新卒専用の応募フォームがあり、engageにも新卒採用の区分で2件が掲載されていました。ただし対象となる卒業年度の表記は、公式サイト・採用特設サイト・engage・マイナビ転職のいずれにも見当たりません。自分が応募対象かどうかは、エントリー時に確認するのが確実でしょう(2026年8月現在)。

Q. 面接は何回ありますか?

A. 正社員の選考は面接2回です。採用特設サイトでは1次面接がWeb、最終面接が対面と記載され、内定までは2〜3週間を想定するとしています。マイナビ転職の掲載中求人も面接2回で、応募から内定までは1カ月以内と表記。アルバイトは対面での1次面接のみで、内定まで1〜2週間の想定です(2026年8月現在)。

Q. 勤務地はどこになりますか?

A. 新宿オフィス(東京都新宿区新宿1-9-1/新宿御苑前駅 徒歩3分)と、横浜営業所(神奈川県横浜市神奈川区反町2-14-1/反町駅 徒歩3分)の2拠点。マイナビ転職の掲載中求人には「東京または神奈川にあるいずれかの事業所に配属」と記載されています。採用特設サイトの募集要項では、勤務地の欄に「転勤無」「首都圏の営業先へ直行直帰可」と書かれていました(2026年8月現在)。

Q. 未経験でも応募できますか?

A. 応募できます。公式サイトのよくあるご質問では、営業未経験のエントリーについて「可能です。基本的に人物重視の採用のため、営業未経験でも問題ございません。」と回答されています。採用特設サイトの応募資格も「未経験者、新卒・第二新卒・既卒問わず大歓迎」「学歴は一切問いません」という書き方。時短勤務についても「ご相談可能です」と案内されていました(2026年8月現在)。

フォースプロモートの会社概要・事業内容・働く環境といった全体像は、1本目の記事でまとめています。募集条件とあわせて会社そのものを知りたい方は、こちらもご覧ください。

この記事の著者情報

株式会社ネット風評被害対策 代表取締役 内村淳

ネット風評被害対策の専門家として15年以上の実績を持つ。
風評被害誹謗中傷対策・サジェスト対策・逆SEO対策・SNS炎上対応など、企業のWebリスク解決を累計10,000社以上支援。
ネット誹謗中傷対策に特化した法律事務所に1年間従事し、法的観点からの対応知見を習得。IT技術と法的アプローチの双方に携わってきた経験を持つ。
あらゆるネット風評被害対策支援に加え、企業向けコンサルティングや同業他社へのサービス提供も行う。
現在、日々進化するAI検索エンジンのアルゴリズムを徹底解析し、AI検索時代に適応した次世代の風評対策に注力している。

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