ニプロファーマ株式会社の年収・求人情報｜募集職種と選考・働き方を調査

ニプロファーマ株式会社（以下、ニプロファーマ）は、大阪府摂津市に本社を置き、ニプログループの中で医療用医薬品の製造を担う会社です。新卒の勤務地は秋田県・福島県・埼玉県・三重県・大阪府・滋賀県で、中途は秋田県の大館工場と三重県の伊勢工場で随時募集しています（2026年9月時点）。

本記事では、ニプロファーマへの応募を考えている人に向けて、新卒と中途それぞれの募集職種・給与・勤務条件・選考の流れを、応募する窓口ごとの違いとあわせて整理します。

この記事でわかること

• 新卒の大学卒の初任給は、公式サイトではエリアコースが月給224,250円〜、グローバルコースが247,000円〜（一律手当を含む・2025年度入社の実績）。含める手当が違うマイナビ2027には、別の額が載っている
• 中途は、大館工場の製造（月給172,300円〜245,400円）と、転職エージェント経由の品質保証・品質管理（年収300万〜550万円）の求人が出ている（2026年9月時点）
• 年間休日は新卒の募集要項で123〜125日、大館工場の製造で1回12時間の交替勤務に就く場合は179日
• 賞与は年3回で、月数は掲載先と基準の年度によって5.78〜6.23か月分
• 新卒の選考は筆記試験と適性検査のあとに面接が2回あり、グループディスカッションとグループ面接はない

会社の事業内容や働く環境の全体像は「ニプロファーマ株式会社はどんな会社？事業・評判・採用情報を調査」で詳しく解説しています。

ニプロファーマ株式会社の求人・採用の全体像

ニプロファーマの応募窓口は、新卒が公式採用サイト・マイナビ・ハローワーク、中途が公式採用サイトのエントリーフォーム・ハローワーク・転職エージェントです（2026年9月時点）。

対象	窓口	2026年9月時点の掲載内容
新卒（2027年卒）	公式採用サイト／マイナビ2027	公式採用サイトに募集要項（2コース）、マイナビ2027に募集コース（4コース）
新卒（2028年卒）	公式採用サイト／マイナビ2028	公式採用サイトに2028年卒のエントリー受付、マイナビ2028に1日のオープン・カンパニー
新卒（ハローワークの求人区分「大卒等」）	ハローワーク	大館工場の製造技能職
中途	公式採用サイト	大館工場・伊勢工場で随時募集。エントリーフォームから応募
中途	ハローワーク	大館工場の製造（正社員・採用人数5人）
中途	転職エージェント（パソナキャリア）	大館工場の品質保証・品質管理

出典: ニプロファーマ採用サイト 新卒採用募集要項／同 キャリア採用募集要項／マイナビ2027 募集コース一覧／マイナビ2028／ハローワーク求人（製造）・同（製造技能職）／OpenWork 掲載のパソナキャリアの求人（品質保証・品質管理・品質管理（業種未経験可））（いずれも2026年9月時点）

新卒の採用人数は、マイナビ2027の採用実績欄で2026年が73名、2025年が58名でした（出典: マイナビ2027 会社概要・2026年9月時点）。

募集職種と仕事内容

ニプロファーマの新卒採用は、品質保証・品質管理・生産技術・製造・生産管理・情報システム・施設管理・人事/総務/経理の8職種の募集です。中途は、公式サイトのエントリーフォームで製造・品質管理・品質保証・生産技術・生産管理・施設管理・情報システムなどから希望職種を選んで応募します（出典: 公式 新卒採用募集要項／キャリア採用エントリーフォーム・2026年9月時点）。

新卒8職種の仕事内容

新卒8職種の主な仕事は、公式サイトの募集要項に次のように書かれています。

職種	主な仕事
品質保証	医薬品の出荷に伴う照査判定、品質保証システムの構築と運用、国内外の製薬企業との品質に関わる窓口対応、薬事申請などの対応
品質管理	分析機器を使った理化学試験・無菌試験・原材料の受入試験、製造現場の環境モニタリング
生産技術	商用規模で製造するための製造方法・条件の検証と技術移管、設備の導入
製造	製造設備のオペレーションとメンテナンス、製品検査
生産管理	製造計画の作成と管理、原料・資材の購買
情報システム	基幹システムのインフラ構築と運用保守、調達
施設管理	電気・空調・ボイラーなどの設備のメンテナンス
人事・総務・経理	給与・労務・勤怠・経理・採用・教育

出典: ニプロファーマ採用サイト 新卒採用募集要項（2026年9月時点）

新卒のコースと勤務地

新卒のコースは、公式サイトの募集要項ではグローバルコース（転勤あり）とエリアコース（秋田県・転勤なし）の2つです。マイナビ2027には、近畿と福島県の鏡石工場のコースを加えた4つが載っていました。

コース	勤務地	配属職種
グローバルコース	秋田・福島・埼玉・三重・滋賀・大阪（転勤あり。初任地は入社前に通知）	品質管理・品質保証・製造・生産技術・生産管理・施設管理・情報システム・総務/人事など
ブロックコース（近畿）	三重・滋賀・大阪（3府県の中で転勤あり）	製造職のみ
エリアコース（秋田県 大館工場）	大館工場のみ（転居を伴う転勤なし）	グローバルコースと同じ
エリアコース（福島県 鏡石工場）	鏡石工場のみ（転居を伴う転勤なし）	製造職のみ

出典: マイナビ2027 募集コース一覧（2027年卒対象・2026年9月時点）。初任地の通知は公式 新卒採用募集要項による

どのコースで選考を受けるかは、選考中の面談のときに選びます（出典: マイナビ2027）。

中途の職種と応募条件

中途の求人で職種ごとの条件まで公開されているのは、ハローワークに出ている大館工場の製造と、転職エージェント（パソナキャリア）が扱う大館工場の品質保証・品質管理です（2026年9月時点）。

求人	主な仕事	必須の条件
製造（機械オペレーター・目視検査員）／ハローワーク	生産設備の監視・部材供給・メンテナンス、製品の目視検査と製品数の集計（原則として交替勤務）	高校以上、18〜45歳、普通自動車運転免許（AT限定可）とマイカー通勤、パソコンの基本操作。経験は不問
品質保証／パソナキャリア	注射剤・テープ剤の品質保証（製造記録の照査、手順書類の作成、国内外の製造所の管理、監査対応、文書管理）	医薬品メーカーでの品質保証経験3年以上、GMP（医薬品の製造管理と品質管理の基準）に関する業務経験、PIC/Sに関する知識
品質管理（2件）／パソナキャリア	製品・原料・資材の理化学試験と微生物試験、製造エリアの環境モニタリング	1件は医薬品・食品・化粧品のいずれかの業界での品質管理経験（業種未経験可）、もう1件は医薬品業界での品質管理経験

出典: ハローワーク求人 05030-03158461／OpenWork 掲載のパソナキャリアの求人（品質保証・品質管理・品質管理（業種未経験可）・2026年9月28日更新）（2026年9月時点）

伊勢工場の中途の給与や勤務時間を聞きたいときの問い合わせ先は、キャリア採用のエントリーフォームのページに載っている人事課の採用担当です（電話・メール）。

関連記事：プロ野球スカウトの年収相場と仕事内容｜元選手以外のなり方

年収・給与のデータ

ニプロファーマの新卒の大学卒の初任給は、公式サイトではエリアコースが月給224,250円〜、グローバルコースが247,000円〜です（一律手当を含む・2025年度入社の実績）。中途は、大館工場の製造が月給172,300円〜245,400円、転職エージェント経由の品質保証・品質管理が年収300万〜550万円です（2026年9月時点の掲載）。

新卒の初任給

新卒の初任給は、公式サイトもマイナビ2027も2025年度に入社した人の実績額を載せています。

コース	大学卒	大学院卒	掲載先
グローバルコース	247,000円〜	262,000円〜	公式サイト
エリアコース（秋田県）	224,250円〜	236,000円〜	公式サイト
グローバルコース	240,500円	255,500円	マイナビ2027
ブロックコース（近畿）	225,500円	237,500円	マイナビ2027
エリアコース（大館工場・鏡石工場）	217,750円	229,500円	マイナビ2027

出典: ニプロファーマ採用サイト 新卒採用募集要項（2025年度実績）／マイナビ2027 各コースの詳細（グローバル・近畿・大館工場・鏡石工場）（2025年04月実績）（いずれも2026年9月時点）

公式サイトの額は一律手当（合計8,500円〜）を含んだ金額で、手当の欄には通勤手当・住宅手当・意欲業績手当などが並んでいます。マイナビの額は基本月額に意欲業績手当2,000円を足した金額で、同じコースでも公式サイトの額より大学卒・大学院卒とも6,500円低い額でした。

マイナビの鏡石工場のコースには「寮・社宅入居者以外は住宅手当として6,500円～支給」とあり、寮や社宅に入る人には住宅手当が付きません。意欲業績手当2,000円は入社後3か月の試用期間が終わってから支給され、初任給にみなし残業代は含まれていません（マイナビ2027は「固定残業制度なし」と記載）。

中途の月給と手当

中途で月給が公開されているのは、ハローワークに出ている大館工場の製造の求人です。求人票の月給172,300円〜245,400円は、基本給に意欲業績手当2,000円を足した額で、次の手当は別に支給されます（出典: ハローワーク求人 05030-03158461・2026年9月時点）。

• 交替勤務手当：17,850円〜32,000円
• 夜勤手当
• 住宅手当：6,500円〜15,500円（会社寮や借上げ住宅に入る場合は支給されず、寮費・家賃は自己負担）
• 残業代：1分単位で支給（固定残業代はなし）

試用期間の3か月は、意欲業績手当が付きません。昇給の前年度実績は、月1,000円〜3,000円でした。

年収の目安

年収で示されている中途の求人は、転職エージェント（パソナキャリア）が扱う大館工場の品質保証と品質管理です。品質保証の求人は年収380万〜550万円で、品質管理の求人は2件出ていました。1件は医薬品業界での品質管理経験が必須で、年収380万〜550万円です。もう1件は食品・化粧品業界での品質管理経験でも応募でき、年収300万〜550万円です（出典: OpenWork 掲載の品質保証の求人・品質管理の求人・品質管理の求人（業種未経験可）・2026年9月28日更新）。

2025年にマイナビ転職に載っていた伊勢工場の求人（掲載終了）には、次のモデル年収が書かれていました。どの例も月20時間の時間外労働を含み、主任職の例は扶養家族2名の条件です。

求人	一般職の例	主任職の例
製造スタッフ（12時間の2交替勤務・年間休日185日の求人）	510万円（35歳・経験7年・扶養0名）	570万円（35歳・経験8年・扶養2名）
生産技術	440万円（35歳・経験5年・扶養0名）	540万円（35歳・経験5年・扶養2名）

出典: マイナビ転職 ニプロファーマ株式会社の企業ページ「年収・給与情報」（2025年8月〜12月に掲載された求人より）／製造スタッフの求人（掲載終了）（いずれも2026年9月時点）

賞与と昇給

ニプロファーマの賞与は業績連動制で年3回（夏・冬・期末）支給され、月数は掲載先ごとに基準の年度が違い、5.78〜6.23か月分です。

• 公式サイト・マイナビ2027（グローバルコース・大館工場のエリアコース）：過去5年平均実績で5.78か月分
• マイナビ2027（近畿のブロックコース・鏡石工場のエリアコース）：2023年度実績で平均6.23か月分
• ハローワーク（大館工場の製造）：前年度実績で計5.94か月分

昇給は年1回（4月）です（出典: 公式 新卒採用募集要項／マイナビ2027・2026年9月時点）。

関連記事：出版社の年収が見えにくい理由｜上場・非上場の違いから読み解く

働き方・勤務条件

ニプロファーマの勤務時間と年間休日は日勤か交替勤務かで変わり、年間休日は新卒の募集要項で123〜125日、大館工場の製造で12時間の交替勤務に就く場合は179日です。

勤務時間と年間休日

勤務時間と年間休日は、掲載先と働き方ごとに次のように書かれていました。

働き方	勤務時間	年間休日	掲載先
新卒	8:30〜17:30（事業所により異なる）	125日（公式）／123日（マイナビ2027。鏡石工場のコースは125日）	公式 新卒採用募集要項／マイナビ2027
中途 大館工場の製造（12時間の交替勤務）	9:00〜21:00／21:00〜9:00（休憩90分）	179日	ハローワーク
同じ求人の別の勤務パターン	9:00〜18:00／18:00〜3:00、または8:30〜17:30（休憩60分）	120日	ハローワーク
中途 大館工場の品質保証・品質管理	8:30〜17:30	土日・祝日休み（工場カレンダーによる）	パソナキャリアの求人

出典: ニプロファーマ採用サイト 新卒採用募集要項／マイナビ2027 各コースの詳細（グローバル・近畿・大館工場・鏡石工場）／ハローワーク求人 05030-03158461／OpenWork 掲載のパソナキャリアの求人（品質保証・品質管理・品質管理（業種未経験可））（いずれも2026年9月時点）

年間休日179日の勤務は1回12時間で、求人票の月平均労働日数は15.5日です。同じハローワークの求人でも配属先によって勤務パターンが変わり、12時間の交替勤務でない場合の年間休日は120日です。新卒で製造ラインに配属された場合も、シフト（交替）勤務や深夜勤務があります（出典: 公式 新卒採用募集要項）。

残業と有給休暇

ニプロファーマ全体の平均残業時間は、公式サイトで月15.47時間（2025年度）、マイナビ2027で月15.3時間（2024年度）です。一方、ハローワークに出ている大館工場の製造の求人には、月平均の時間外労働が30時間と書かれていました。応募する職場の残業時間は、全社の平均ではなく、応募先の求人票にある時間外労働の欄で確かめられます。

有給休暇は初年度10日・最高20日（公式 新卒採用募集要項）で、2025年度の平均取得日数は14.2日でした（出典: 公式 数字で見るニプロファーマ）。新卒は、入社後3か月の試用期間が終わってから有給休暇を使えます（マイナビ2027）。パソナキャリアが扱う大館工場の求人では、年3日の有給休暇を一斉有給休暇として消化します。

住まい・通勤・子育ての制度

ニプロファーマの福利厚生のうち住まいと通勤に関わるものは、社宅・寮の家賃の85%を会社が負担する制度（対象者は社内規定による）と、月2万円を上限に3年間支給する車両リースの補助（支給条件あり）です。工場内保育施設は秋田県と三重県にあり、2025年度の育休取得率は女性100%、男性80.3%でした（出典: 公式 制度について／数字で見るニプロファーマ）。

選考フロー・面接の傾向

ニプロファーマの新卒選考はマイナビからのエントリーで始まり、面接は個別面接1回と最終面接（役員面接）1回の2回です。グループディスカッションとグループ面接はありません（出典: 公式 新卒採用募集要項／マイナビ2027）。

新卒の選考の流れ

新卒の選考は、公式サイトの募集要項で次の8段階と案内されています。

マイナビ2027では、筆記試験の受験方法はどのコースも「WEB受験（会場）」と書かれています。適性検査は、グローバルコースと大館工場のコースが「WEB受検（会場）」、近畿のブロックコースと鏡石工場のコースが「WEB受検」です（出典: マイナビ2027 各コースの詳細 グローバル・近畿・大館工場・鏡石工場）。採用フローの欄では、1回目の面接はグローバルコースと大館工場のコースが対面かWEB、近畿のブロックコースと鏡石工場のコースがWEBで、最終面接はどのコースも対面です（選考方法の欄には、どのコースにも「随時変更の可能性あり」の注記が付いています）。

提出書類は履歴書・エントリーシート・その他証明書類です。説明会と選考では交通費が支給され、最終面接は往復の交通費が出ます（出典: マイナビ2027 募集コース詳細・2026年9月時点）。

中途の選考の流れ

中途の選考は、公式サイトからエントリーする場合、書類提出・面接・適性検査・最終面接を経て内定に進みます。履歴書と職務経歴書の提出先は、エントリーした後に案内されます（出典: 公式 キャリア採用募集要項）。

ハローワークに出ている大館工場の製造の求人に応募するときは、ハローワークの窓口で事前に連絡したうえで、紹介状・写真を貼った履歴書・職務経歴書を大館工場に持参します（大館市外の人は郵送可）。書類選考のあとに一般教養と適性検査の筆記試験、面接（予定1回）があり、結果は書類到着後と面接後のそれぞれ10日以内に知らされます。インターネットから求人票へ直接応募する方法は受け付けていません（出典: ハローワーク・2026年9月時点）。

2028年卒向けのオープン・カンパニー

2028年卒向けには、マイナビ2028に1日のオープン・カンパニーが2つ掲載されており、応募締切はどちらも2026年11月30日です。

• 医薬品業界や職種への理解を深めるプログラム：大阪で開催
• 工場見学と座談会のプログラム：秋田・福島・埼玉・三重で開催

開催時期は2026年10月上旬と11月上旬で、日程は確定しだい案内されます。公式サイトの新卒採用募集要項には、2028年卒のエントリー受付も用意されています（出典: マイナビ2028・2026年9月時点）。

ニプロファーマ株式会社の求人を検討するときのチェックポイント

ニプロファーマの求人票を読むときは、次の5つの欄と表示を確かめると、応募先や条件の取り違えを防げます。

1. 「応募先」と「雇用先」の欄を見る…求人検索サイトには、会社名が「ニプロファーマ株式会社」と表示されていても、本文に「有料職業紹介案件」とあり、応募先が人材紹介会社になっている求人があります。雇用先が「紹介を予定している企業」とだけ書かれた求人もあるため、応募前に紹介会社に雇用先と給与の内訳を確かめてください。社名の似た子会社のニプロファーマ飛騨工場株式会社や、グループ会社のニプロ株式会社は、ニプロファーマとは別の会社です。
2. 月給の欄にどの手当が入っているかを見る…ハローワークに出ている大館工場の求人は、交替勤務手当と住宅手当を月給の外に書いています。一方、2025年にマイナビ転職に載っていた伊勢工場の製造スタッフの求人は、どちらも含めて月給196,400円〜306,900円としていました。求人どうしの月給は、手当を含むかどうかをそろえてから比べてください。
3. 掲載の期限と掲載終了日を見る…ハローワークに出ている大館工場の求人の紹介期限日は、中途の製造が2026年11月30日、新卒向けの製造技能職（求人区分「大卒等」）が2027年3月31日です。検索で出てくるマイナビ転職の伊勢工場の求人は2025年8月〜12月に掲載が終わったもので、2026年9月時点で掲載中の求人はありません。
4. 通勤手段と運転免許の条件を見る…マイナビ2027では、大館工場のエリアコースが「車通勤必須」、近畿のブロックコースは「大阪府内の事業所は車通勤禁止」とされていました。ハローワークに出ている大館工場の求人は、自動車任意保険への加入も応募の条件にしています。県外などから来る人は単身用の寮か借上げ社宅に入れますが、寮から工場へもマイカーで通わなければなりません。
5. マイナビ2028の会社情報の年次を見る…マイナビ2028の会社概要には「マイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません」と書かれています。2028年卒の初任給やコースは、2028年卒向けの募集要項が出てから確かめてください。

出典: スタンバイ 求人ページ／マイナビ転職 求人一覧・掲載終了求人／マイナビ2027 エリアコース（大館工場）・ブロックコース（近畿）／マイナビ2028／ハローワーク求人／公式 ニプロファーマとは（いずれも2026年9月時点）

よくある質問

ニプロファーマの年収はどのくらいですか？

2026年9月時点で年収が示されている中途の求人は、大館工場の品質保証・品質管理（転職エージェント経由）で、年収300万〜550万円です。伊勢工場の製造スタッフの求人（2025年に掲載終了）は12時間の2交替勤務で、モデル年収は35歳・一般職で510万円、35歳・主任職で570万円でした（月20時間の時間外労働を含む）。新卒の大学卒の初任給は、公式サイトではエリアコースが月給224,250円〜、グローバルコースが247,000円〜です（一律手当を含む・2025年度入社の実績）。

新卒で転勤のないコースはありますか？

あります。公式サイトの募集要項ではエリアコース（秋田県）が転勤なしのコースで、マイナビ2027では大館工場か鏡石工場に勤務を限ったエリアコースに「転居を伴う転勤なし」と書かれています。鏡石工場のコースは製造職だけの募集でした。近畿のブロックコースは、三重県・大阪府・滋賀県の中で転勤があります。

面接は何回ありますか？

新卒は、人事面談のあとに個別面接1回と最終面接（役員面接）1回の計2回です。中途は、公式サイトからのエントリーでは面接と最終面接があり、ハローワークに出ている大館工場の製造の求人では面接が予定1回と書かれています。

文系でも応募できますか？

応募できます。マイナビ2027の募集対象には文系学部生・文系大学院生が含まれ、募集学部・学科は「全学部・全学科」です。職種には人事・総務・経理があり、直近5年間の新卒者の出身学部は文系学部が17.5%でした（出典: 公式 数字で見るニプロファーマ）。

ニプロファーマの事業内容や工場の構成は、別の記事で詳しく解説しています。