株式会社光アルファクスは、大阪市北区中之島に本社を置く技術商社です（以下、光アルファクス）。半導体・電子部品やケミカル素材、産業機器などを、メーカーと顧客のあいだをつなぐ形で扱う専門商社で、創業は1948年にさかのぼります。社名で検索すると年収や採用に関する情報が並ぶため、応募の前に募集職種や待遇を具体的に知りたいと考える就活生・転職検討者も多いのではないでしょうか。
この記事では、公式採用サイトの求人情報やマイナビ転職などの公開データをもとに、光アルファクスの募集職種・初任給・勤務条件・選考フローを整理しました。年収の目安や残業時間、福利厚生など、求人票だけでは読み取りにくい点を出典とあわせてこの1ページにまとめています。会社の事業内容や働く環境の全体像は「株式会社光アルファクスはどんな会社？事業・評判・採用を調査【就活・転職】」で詳しく解説しました。求人・年収の実務情報を知りたい方は、このまま読み進めてください。
株式会社光アルファクスの求人・採用の全体像
光アルファクスの採用は、公式採用サイトが入り口になっています。募集は「新卒採用」と「キャリア採用（中途）」の2区分に分かれ、キャリア採用（中途）についてはマイナビ転職にも求人が掲載されていました。まずは公式採用サイトで最新の募集要項を確認するのが、応募の第一歩といえるでしょう（出典: 株式会社光アルファクス 公式採用サイト、2026年7月時点）。
採用ページでは「調達から開発まで、モノづくりを支え抜く技術商社」というメッセージを掲げ、単なる仕入れ・販売にとどまらず、技術提案や自社での素材開発まで手がける姿勢を打ち出しています。半導体・電子部品を扱う電子デバイス部門、ケミカル素材のマテリアル部門、産業機器の社会インフラ部門という3部門があり、募集職種もこの事業構成に沿って分かれているのが特徴です（出典: 株式会社光アルファクス 公式採用サイト）。
募集職種と仕事内容
新卒採用では、営業職・営業技術職・経営企画職・研究開発職が案内されています。閲覧した時点では、研究開発職は「エントリー受付終了」と表示されていました。採用予定人数は13名とされ、勤務地は全国の支社・支店です（出典: 株式会社光アルファクス 公式採用サイト 新卒採用、2026年7月時点）。年度によって募集状況が変わるため、志望する職種が現在も募集中かどうかは、最新の採用ページで確かめておくとよいでしょう。
中途採用（キャリア採用）では、次のような職種が募集されています。
| 区分 | 職種（公式サイトの表示） |
|---|---|
| 営業職 | 化学／素材法人営業、機械／電気／電子製品法人営業、営業推進、建設アフターサービス／フィールドエンジニア／建築法人営業 |
| セールスエンジニア職 | 電気／電子技術営業 |
| 購買企画職 | 購買企画 |
| 社内システムエンジニア職 | 社内システムエンジニア |
| 事務職 | 経営企画、Webマーケティング |
出典: 株式会社光アルファクス 公式採用サイト キャリア採用（2026年7月時点）
営業やセールスエンジニアといった技術寄りの職種から、購買企画・社内システム・経営企画・Webマーケティングまで、幅広い入口が用意されているのが、この会社の採用の特徴といえるでしょう。勤務地は東京・名古屋・大阪・京都・広島・福岡の拠点別で、職種によって対応する勤務地が異なります。各職種の詳しい業務内容や応募方法は、公式キャリア採用ページの個別職種ページで確認する構成になっていました（出典: 同上）。
年収・給与のデータ
新卒の初任給は、職種と学歴によって次のように案内されています。
| 職種 | 大卒 | 修士 | 博士 | 短大卒 |
|---|---|---|---|---|
| 営業・技術職 | 255,000円 | 262,500円 | 273,300円 | － |
| 事務職 | 230,000円 | － | － | 202,000円 |
| 研究開発職 | 275,000円 | 282,500円 | 293,300円 | － |
出典: 株式会社光アルファクス 公式採用サイト 新卒採用（2026年7月時点）
初任給に含まれる業務手当には、残業15時間相当の固定残業代が含まれると案内されています。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）で、有給休暇は「年間10日〜20日」とされています（出典: 同上）。固定残業代の方式をとっているため、基本給と手当の内訳を分けて見ておくと、実際の給与のイメージがつかみやすくなるでしょう。
中途採用の給与は、公式のキャリア採用ページには具体的な金額の記載がありませんでした。求人票ベースでは、マイナビ転職に掲載された3つの求人で、初年度の想定年収が次のように示されています。
| 求人（職種の表示） | 勤務地 | 初年度想定年収 |
|---|---|---|
| 素材・成型加工品の営業 | 東京 | 380万円〜500万円 |
| 半導体・電子部品のセールスエンジニア | 大阪 | 450万円〜750万円 |
| 半導体・電子部品の営業 | 大阪 | 430万円〜550万円 |
出典: マイナビ転職 株式会社光アルファクス（2026年7月時点）
想定年収は職種と勤務地によって幅があり、東京・大阪の求人で380万〜750万円ほどのレンジが示されていました。中途の具体的な待遇は公式に公開されていないため、応募時は求人媒体やエージェント経由で提示される求人票の金額を確認する必要があるでしょう。
会社が公表する平均年収は、非上場のため見当たりません。参考として、社員口コミサイトの回答者集計を見ておきましょう。OpenWorkでは平均年収494万円（正社員11人・平均年齢34歳・範囲270万〜760万円）、エン ライトハウスでは439万円（正社員14人・平均年齢33.5歳・範囲300万〜750万円）と報告されています（出典: OpenWork、エン ライトハウス、2026年7月時点）。これらは回答した人の集計値であって、会社発表の実額ではありません。求人票の初年度想定年収や公式の初任給とあわせて読むと、給与の実像がつかみやすくなるでしょう。
関連記事：平均初任給を学歴別データで確認｜5年の伸び率と入社後の推移
働き方・勤務条件
勤務時間は9時から17時30分で、休憩60分を挟む所定7時間30分です。休日は完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日とされています。昇給や賞与とあわせて、休みの取りやすさは求人を読むうえで押さえておきたい基本条件でしょう（出典: 株式会社光アルファクス 公式採用サイト 新卒採用、2026年7月時点）。
働き方に関わる数字は、公式サイトの「数字で見る光アルファクス」で公表されています。2023年度の有給休暇取得率は69.3%、平均取得日数は12.7日でした。残業は平均月7.7時間、離職率は7.4%（業界平均10.4%との比較）とされ、平均勤続年数は17年（国内平均12.6年）と紹介されています。女性の育児休業は、取得率・復職率がともに100%です（出典: 株式会社光アルファクス 公式採用サイト 数字で見る光アルファクス、働く環境、2026年7月時点）。
ただし、残業時間は見る指標によって幅があります。社員口コミサイトの回答者集計では、月あたりの残業時間がOpenWorkで約18.1時間、エン ライトハウスで約19時間と報告されており、公式の全社平均（月7.7時間）とは開きがあります。回答者数が限られる参考値のため単純な比較はできませんが、残業の実態は配属先や時期で差が出やすい項目でしょう（出典: OpenWork、エン ライトハウス、2026年7月時点）。
制度面では、在宅勤務や時差出勤、育児・介護に対応した短時間勤務など、働き方を選べる仕組みが用意されています。約60種類の資格を対象にした取得支援や、奨学金の返還支援、従業員持株会、企業年金・確定拠出年金なども設けられていました。住宅手当は上限3万円（支給条件あり）で、首都圏手当や通勤手当（全額）、家族手当も案内されています（出典: 株式会社光アルファクス 公式採用サイト 働く環境）。
教育面では、新入社員研修を3段階で組んでいるのが特徴です。3月末からの導入研修（10日間）で社会人マナーや業務の基礎を学び、5月の中間研修（2日間）で実践を振り返り、9月の仕上げ研修（2日間）で社長講話や安全・防災教育を受ける流れになっていました。そのほか、職種別研修やPDCA研修、リーダーシップ研修、コンプライアンス・メンタルヘルスケアのeラーニングも用意されており、腰を据えて育てる設計がうかがえます（出典: 株式会社光アルファクス 公式採用サイト 研修、2026年7月時点）。
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選考フロー・面接の傾向
新卒の選考は、エントリーのあと、書類選考・適性検査、Webでの一次面接、大阪本社での二次面接、大阪本社での最終面接を経て内定という流れが公式サイトで案内されています。二次面接と最終面接が大阪本社での対面とされている点は、遠方から応募する場合に日程を組むうえで知っておきたいポイントでしょう（出典: 株式会社光アルファクス 公式採用サイト 新卒採用、2026年7月時点）。
中途採用（キャリア採用）については、公式のキャリア採用ページに選考フローの記載は見当たりませんでした。中途の選考の回数や流れは、応募する求人媒体やエージェントから提示される案内で確認する必要があります。面接で何を聞かれるかといった具体的な体験談は、投稿者や時期によって受け止め方が分かれるため、公開されている選考ステップを基準にしつつ、気になる点は採用窓口へ直接たしかめるのがよいでしょう。
株式会社光アルファクスの求人を検討するときのチェックポイント
ここまで整理した公式情報と公開データをふまえ、光アルファクスの求人を読むときに確認しておきたい点を、実務的な視点でまとめます。求人票のどの欄を、どう照らし合わせて読むかという観点です。
- 初任給に含まれる固定残業代を確認する。業務手当には残業15時間相当の固定残業代が含まれます。基本給と手当の内訳を分けて見ておくと、月々の給与と実際の働き方のイメージがつかみやすくなるでしょう。
- 中途は求人票の年収欄で確認する。公式のキャリア採用ページは中途の具体額を公開していないため、金額は求人媒体やエージェント経由の求人票でたしかめる必要があります。想定年収は職種・勤務地により380万〜750万円ほどと幅があります。
- 残業は公式値と口コミ集計の両方を見る。公式の全社平均は月7.7時間ですが、社員口コミサイトの回答者集計では月18〜19時間ほどと報告されており、開きがあります。志望する職種・部署の実態は、面接で質問しておきましょう。
- 勤務地と転勤の範囲を確認する。新卒は全国の支社・支店、中途は東京・名古屋・大阪・京都・広島・福岡の拠点別募集です。希望勤務地と転勤の可能性を、早めにすり合わせておくと安心でしょう。
- 研究開発職など募集状況の変化を確認する。閲覧した時点では、研究開発職が「エントリー受付終了」と表示されていました。志望する職種が現在も募集中かは、最新の採用ページで確かめましょう。
- 手当の支給条件を確認する。住宅手当（上限3万円）などの諸手当には、支給条件が付く場合があります。適用の可否は、選考の場で具体的に確認しておくとよいでしょう。
これらは、公式サイト・求人媒体・社員口コミサイトの数字を突き合わせて読むための着眼点です。1つの数字だけで判断せず、出どころと時点を確かめながら、自分が希望する働き方に照らして検討することをおすすめします。
よくある質問
Q. 光アルファクスの新卒の初任給はいくらですか？
A. 公式採用サイトによると、営業・技術職は大卒25万5,000円・修士26万2,500円・博士27万3,300円、研究開発職は大卒27万5,000円・修士28万2,500円・博士29万3,300円、事務職は大卒23万円・短大卒20万2,000円と案内されています。業務手当には残業15時間相当の固定残業代が含まれ、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）とされています（2026年7月時点）。
Q. 光アルファクスの中途採用の年収はどのくらいですか？
A. 公式のキャリア採用ページには具体的な金額の記載がありません。マイナビ転職の求人票では、初年度の想定年収が職種・勤務地により380万〜750万円ほどで示されています。参考として、社員口コミサイトの回答者集計では、平均年収がOpenWorkで494万円（正社員11人）、エン ライトハウスで439万円（正社員14人）と報告されています。いずれも回答者集計値のため、職種や年代で幅が出る点に注意しましょう。
Q. 光アルファクスの選考は何回面接がありますか？
A. 新卒は、書類選考・適性検査のあと、Webでの一次面接、大阪本社での二次面接、大阪本社での最終面接という流れが案内されています。二次・最終は大阪本社での対面とされているため、遠方から応募する場合は日程に余裕をもっておくとよいでしょう。中途の選考フローは公式に公開されていないため、応募する求人媒体やエージェントの案内で確認してください。
Q. 光アルファクスの勤務地はどこですか？
A. 新卒は全国の支社・支店が勤務地とされています。中途（キャリア採用）は、東京・名古屋・大阪・京都・広島・福岡の拠点別で、職種によって対応する勤務地が異なります。希望する勤務地で募集があるかどうかは、公式採用サイトや各求人媒体で確認しておくと安心でしょう。
Q. 光アルファクスの残業や休日はどうなっていますか？
A. 勤務時間は9時から17時30分、年間休日は125日で完全週休2日制（土日祝）とされています。残業は公式の全社平均で月7.7時間、有給休暇の取得率は69.3%（2023年度）と公表されています。ただし、社員口コミサイトの回答者集計では残業が月18〜19時間ほどと報告されており、全社平均との間には開きがある点に注意が必要でしょう。配属先や時期で差が出やすい項目のため、志望する職種の実態は面接で確認しておくとよいでしょう。
光アルファクスの会社概要や事業内容、社員口コミサイトに寄せられた声をふまえた働く環境の傾向については、別記事で詳しくまとめています。あわせてご覧ください。
