株式会社ラックランド（以下、ラックランド）は、スーパーマーケットや飲食店などの店舗・商業施設の企画から設計・施工・メンテナンスまでを手がける、東証プライム上場の会社です。本社の所在地は、2026年10月1日から東京都港区芝公園です。
中途採用の求人は公式のキャリア採用ページ（HRMOS）に載っており、正社員の求人に年収で書かれた給与は、下限320万円から上限1,000万円までの幅でした（2026年9月時点）。新卒の初任給は大学卒で月給266,600円で、15時間分の時間外手当を含んだ金額でした。
本記事では、ラックランドの募集職種、職種別の年収、勤務条件、選考の流れを、公式の採用ページと求人票をもとに整理しました。
この記事でわかること
- 中途の年収の幅は職種と応募枠で分かれ、必須条件が普通自動車免許やPC操作などにとどまる正社員の求人は320万〜600万円、1級建築施工管理技士と内装施工管理の経験が必須の枠は700万〜1,000万円
- 新卒（高卒を含む）の月給には15時間分の時間外手当が含まれ、施工管理職は配属後に月5万円の現場手当が加わる
- 年間休日は125日で、施工管理とメンテナンスの求人には夜間・休日の作業があると書かれている
- 2026年9月時点で、大学・専門学校などの新卒はマイナビ2027の応募受付が止まっていて、マイナビ2028にも前年度の募集コースしか載っていない。高校生と中途は応募を受け付けている
会社の事業内容や働く環境の全体像は「株式会社ラックランドはどんな会社？事業・評判・採用を調査【就活・転職】」で詳しく解説しています。
株式会社ラックランドの求人・採用の全体像
ラックランドの採用の入口は、大学・専門学校などの新卒、高校生、中途（キャリア採用）、元社員の4つに分かれます。2026年9月時点で応募を受け付けていなかったのは、大学・専門学校などの新卒向けの募集でした。
| 対象 | 応募の窓口 | 2026年9月時点の状況 |
|---|---|---|
| 大学・大学院・専門学校などの新卒 | 公式の新卒採用サイトからマイナビへ | マイナビ2027は応募受付を停止。マイナビ2028は前年度の募集コースを載せており、すべて応募受付終了 |
| 高校生 | 公式サイトの高校生採用ページ（職種ごとの求人票を掲載） | 7職種を募集（入社日は2027年4月1日）。求人票の受付期間は9月5日以降随時 |
| 中途（キャリア採用） | キャリア採用ページ（HRMOS）、dodaなどの転職サイト | 営業・設計・施工管理・メンテナンス・技術職・事務の正社員求人のほか、契約社員・アルバイト・業務委託の求人も掲載 |
| 元社員 | 公式サイトのウェルカムバック採用ページ | 勤務期間1年以上の元社員が対象で、書類選考が免除 |
出典: 株式会社ラックランド 採用情報／マイナビ2027／マイナビ2028／同 高校生採用／高卒求人票／株式会社ラックランド キャリア採用／doda 株式会社ラックランドの求人／同 ウェルカムバック採用（いずれも2026年9月時点）
マイナビ2027では、2026年4月1日更新の告知で「27卒新卒募集」の選考会への新規案内を一時停止していると伝えており、応募部門によっては追加募集の可能性があるとしています。公式の新卒採用サイトのエントリーボタンは、マイナビ2028の会社ページにつながっていました。
募集職種と仕事内容
ラックランドの募集職種の柱は営業・設計・施工管理・メンテナンス・管理（コーポレート）の5つで、中途と高校生の採用では、冷媒配管や電気工事、内装工事を自分の手で行う技術職も募集しています。
大学・専門学校などの新卒の5職種
大学・専門学校などの新卒は、営業職・設計職・施工管理職・メンテナンス職・コーポレート職の5職種で採用しています。マイナビ2028に載る前年度の募集コースでは、仕事の中身と勤務地が次のように書かれていました。
| 部門 | 仕事の内容 | 勤務地 |
|---|---|---|
| 営業部門 | 物件のディレクターとして、お客様の要望を店舗の形にする営業職 | 宮城・東京・新潟・石川・静岡・愛知・大阪 |
| 設計部門 | 内装設計職・建築設計職・設備設計職・厨房設計職のいずれかに配属 | 東京・大阪 |
| 施工管理部門 | 商業施設や店舗をつくる現場監督 | 北海道・宮城・福島・東京・石川・静岡・愛知・大阪 |
| 技術部門 | サービスエンジニア（設備メンテナンス職）。理系学生・未経験者を歓迎 | 北海道・宮城・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・石川・長野・静岡・愛知 |
| 管理部門 | 全部署と関わりながら、社員の働く環境を整える仕事 | 東京 |
出典: 株式会社ラックランド 新卒採用サイト 募集要項／マイナビ2028 前年度募集コース一覧（2026年9月時点）
配属先は、本人の希望と選考で見た適性、組織の状況をもとに会社が決めます。入社時に持っていなければならない資格はありません（出典: 株式会社ラックランド 新卒採用サイト よくあるご質問・2026年9月時点）。
高校生採用の7職種
高校生採用では、次の7職種を募集しています。
- 電気工：商業施設の照明・コンセント・LANの配線や、冷蔵庫・ショーケースなど冷却機器の電気工事
- 木工職人：下地の組み上げ、家具・什器の設置、建具や枠の取り付けなどの木工事
- 建築ビルダー（内装職人）：軽量鉄骨やボード貼りの下地工事と、クロス・タイル貼りなどの仕上げ工事
- 配管溶接工：冷媒配管や給排水の配管を、アーク溶接・ガス溶接でつなぐ工事
- サービスエンジニア：冷凍冷蔵・空調・給排水・厨房機器などの点検と修理
- 施工管理：冷凍設備・電気・空調・給排水などの設備工事の現場管理
- 木工家具製作：店舗に合わせた机や棚、カウンターの製作と取り付け（求人票の就業場所は静岡営業所）
出典: 株式会社ラックランド 高校生採用 職種／求人票（木工家具製作）（2026年9月時点）
中途（キャリア採用）の主な職種
キャリア採用ページの求人は施工管理（設備・内装・建築）とメンテナンス（サービスエンジニア）が多く、営業・設計・積算・技術職・事務の求人も並んでいました。代表的な求人票に書かれた仕事の中身は次のとおりです。
- 法人営業職：ルート営業が8割。お客様の要望を聞いて提案し、設計・施工の担当者を選んでスケジュールを進める
- 設備施工管理職：商業施設・食品工場・物流倉庫などの空調・電気・給排水・消防設備工事の管理
- 内装施工管理職：食品スーパーや大型商業施設の新規出店・改装工事の工程・品質・安全・コスト管理
- サービスエンジニア：冷凍冷蔵・空調・給排水・厨房設備の修理と定期点検。修理の依頼は本社のコールセンターがまとめて振り分け、1日の修理対応は冬の閑散期で1〜2件、夏の繁忙期で3〜4件が目安
- 企画設計職：店舗・商業施設の内装設計とデザイン。1案件の期間は通常1〜6か月
- 設備設計職（未経験チャレンジ枠）：設計者のアシスタントとして、CAD（Rebro）での作図とExcelでの積算を担当
出典: 株式会社ラックランド キャリア採用 各求人（2026年9月時点）
年収・給与のデータ
ラックランドの初任給は、学歴別に月給240,000〜273,100円です。中途の正社員求人の年収は320万〜1,000万円の範囲にあり、年収の幅は職種と応募枠によって変わります。
新卒・高卒の初任給
公式の募集要項に載る初任給は次の4段階で、何年卒向けの金額かは書かれていません。
| 最終学歴 | 月給 |
|---|---|
| 大学院・高専（専攻科）卒 | 273,100円 |
| 大学・専門（4年制）卒 | 266,600円 |
| 専門学校・短大・高専卒 | 249,900円 |
| 高卒 | 240,000円 |
出典: 株式会社ラックランド 新卒採用サイト 募集要項（2026年9月時点）
どの月給にも、15時間分の時間外手当（募集要項の表記は「先出時間外（15時間）」）が含まれています。高卒の求人票では内訳が基本給213,325円と固定残業代26,675円で、時間外労働が15時間を超えた分は追加で支払われると書かれていました。大学卒などの内訳（基本給と固定残業代の額）は、募集要項には載っていません。
施工管理職には、部署に配属された後から月5万円の現場手当が別に支給されます。手当はほかに、通勤手当（全額支給）、超過勤務手当、資格手当などがありました。
既卒の人の初任給は、最終学歴で決まります。就業経験がある既卒の人は、スキルに応じて中途採用として選考されることがあります（出典: 公式 募集要項／高卒求人票（施工管理者）・2026年9月時点）。
中途（キャリア採用）の職種別の年収
キャリア採用ページの正社員求人の年収は、同じ職種でも「未経験若手枠」「経験者枠」「資格保有者枠」といった応募枠で分かれています。主な職種の年収は次のとおりでした。
| 職種と応募枠 | 年収（求人票の表示） |
|---|---|
| 営業（店舗営業・法人営業） | 350万〜700万円（多くは400万〜600万円） |
| 営業（業界経験者枠） | 500万〜800万円（設備営業部は600万〜900万円） |
| 設計（建築・構造・設備・企画設計） | 400万〜700万円（郡山の企画設計と厨房設備設計は400万〜600万円） |
| 設備設計（未経験チャレンジ枠）・設備CADオペレーター | 320万〜450万円 |
| 設備施工管理・建築施工管理（経験者） | 450万〜800万円（仙台は750万円まで、東京本社の設備施工管理1件は600万〜1,000万円） |
| 内装施工管理（内装経験者枠） | 500万〜800万円 |
| 内装施工管理（内装未経験者枠） | 400万〜550万円 |
| 内装施工管理（資格保有者枠） | 700万〜1,000万円 |
| 設備・内装施工管理（未経験若手枠） | 380万〜500万円 |
| サービスエンジニア（経験者） | 400万〜720万円 |
| サービスエンジニア（未経験若手枠） | 350万〜400万円 |
| 冷媒配管工・電気工事技術者 | 400万〜700万円 |
| 内装工（ビルダー）・造作大工 | 400万〜800万円 |
| 経理・内部監査 | 500万〜800万円 |
| 事務（メンテナンス事務・事務アシスタント） | 320万〜400万円 |
出典: 株式会社ラックランド キャリア採用 各求人の給与欄（2026年9月時点）
求人票の給与欄は「年収○万円〜○万円」の幅で、金額は経験・能力・資格などを考慮して決めると書かれています。年収の幅に賞与と時間外手当が含まれるかどうかは、求人票に書かれていません。固定残業代の記載があるのは、新潟の内装施工管理職（シニア経験者枠・契約社員）の「固定残業手当（45h／月）」だけでした。
正社員以外では、障がい者採用枠の契約社員が月給22万〜25万円、アルバイトがコールセンターで時給1,250円〜1,500円、サイン看板の設計デザイナーと事務アシスタントで時給1,200円から、登録制の施工管理（業務委託）が日給2万〜3万円で募集されています（出典: キャリア採用・2026年9月時点）。
賞与と昇給
ラックランドの賞与は、新卒の募集要項とキャリア採用の求人票では年2回（夏・冬）、高校生採用ページでは成果賞与と書かれており、昇給は年1回で、時期は資料によって4月と9月に分かれます。
| 資料 | 賞与 | 昇給 |
|---|---|---|
| 新卒の募集要項・キャリア採用の求人票 | 年2回（夏・冬、業績・評価により変動） | 年1回（4月） |
| 高校生採用ページ | 成果賞与（評価・業績による） | 年1回（9月） |
| 高卒求人票（前年度実績の欄） | 年1回・2.00か月分 | 昇給あり |
出典: 公式 募集要項／キャリア採用／高校生採用／高卒求人票（2026年9月時点）
有価証券報告書の平均年間給与
有価証券報告書（第56期・2025年12月期）によると、ラックランド単体の従業員954名（就業人員、平均年齢40.9歳）の平均年間給与は594万円でした。同報告書の注記では、594万円は賞与と基準外賃金を含む金額とされています。職種別の金額は開示されていません（出典: 株式会社ラックランド 有価証券報告書 第56期・2026年9月時点）。
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働き方・勤務条件
ラックランドの勤務時間は9:00〜17:30（休憩1時間）が基本で、年間休日は125日です。施工管理とメンテナンスの求人には、夜間や休日の作業があると書かれています。
勤務時間と残業
ラックランドの月平均所定外労働時間（所定の勤務時間を超えて働いた時間の1か月平均）は、会社全体で14.9時間でした（マイナビ2028の2025年度の数字と、高卒求人票の前事業年度の数字が同じ値）。高卒求人票には36協定の特別条項もあり、繁忙期や突発的な工事のときは時間外労働を月80時間まで行えるとし、月45時間を超えるのは年6回まで、年間では720時間までと定めています（出典: マイナビ2028／高卒求人票・2026年9月時点）。
営業や設計の求人では、業務の都合に合わせて10:00〜18:30のようなフレックス勤務もできると書かれています。施工管理の求人は、現場に出る日の勤務時間が8:00〜17:00（休憩90分）でした。
施工管理の求人票には、お客様の営業時間外に作業することが多く夜間工事も多いこと、夜勤からそのまま日勤に続けて働くことはないことが書かれています。サービスエンジニアの求人票にも、休日・夜間の作業が発生する可能性があると記載されていました（出典: キャリア採用・2026年9月時点）。
休日と有給休暇
休日は土日と祝日の週休2日制で、年間休日は125日です。年末年始休暇と、7〜9月の間に3日の夏季休暇があり、新卒の募集要項にはゴールデンウィークも休日として挙がっています（出典: 高校生採用（2026年度の年間休日）／公式 募集要項・2026年9月時点）。
有給休暇は、入社から6か月後に10日付与されます（高卒求人票）。1年間に取得された日数の平均は10日前後で、マイナビ2028では10.2日（2025年度）、高卒求人票では10.4日（前事業年度・企業全体）でした。現場系の職種で土日に工期が重なったときは別の日に振替休日を取る形だと、dodaの求人票に書かれています（出典: doda 株式会社ラックランドの求人・2026年9月時点）。
勤務地と本社の移転
ラックランドの本社は、2026年10月1日から東京都港区芝公園二丁目4番1号の芝パークビルA館1階です（2026年9月24日の公式お知らせ）。キャリア採用ページの東京本社勤務の求人の多くと高卒求人票は、勤務地や選考場所に移転前の東京都新宿区西新宿三丁目18番20号を載せています。キャリア採用の求人には、移転先の港区芝公園の住所を併記したものや、すでに芝公園を勤務地にしたものもありました。
10月1日以降に東京本社で働く求人は、港区芝公園の新本社が勤務先になります。面接や会社見学で新本社へ行くときの入口は、公式のお知らせによるとB館1階の来客用エントランスです。東京の求人の中には、本社とは別の新宿区西新宿三丁目17番11号（技術センター・分室）を勤務地とするものもあるため、応募する求人票の住所を見てください（出典: 株式会社ラックランド 本社移転のお知らせ／キャリア採用・2026年9月時点）。
転勤
ラックランドの正社員には、新卒・高校生・中途のいずれにも全国の拠点へ転勤する可能性があります。新卒の募集要項は勤務地を「東京本社」とし、全国転勤の可能性ありと書いています。高校生採用の施工管理の求人票では、研修合宿（5日間）と東京本社での新人研修（1〜1.5年）を経て本配属となり、本配属の後は全国転勤の可能性があるとしていました。
キャリア採用の正社員求人は、原則として配属地での勤務です。事業上必要なときは全国の拠点への転勤があり、転勤の際は本人の事情と意向を考慮すると書かれています。地方拠点の店舗営業職の求人には、本人の意向にそぐわない異動はないと明記されていました（出典: キャリア採用／高卒求人票・2026年9月時点）。
福利厚生
ラックランドの求人票に共通して載る福利厚生は、社会保険、交通費の全額支給、資格取得報奨金と資格手当、35歳以上の人間ドック（脳ドック・胃カメラ・腸カメラを含む）、社員持株会、財形貯蓄、退職金制度などです。定年は60歳で、継続雇用の上限は85歳です。
高校生採用には2年間の社宅制度があり、キャリア採用では住宅手当や独身寮・社宅が福利厚生欄にある求人と、住宅の項目が無い求人に分かれていました。2025年度の育児休業の取得率は、男性57.1%・女性100%でした（出典: 高校生採用／キャリア採用／マイナビ2028・2026年9月時点）。
選考フロー・面接の傾向
ラックランドの選考は、新卒が書類選考と3回の面接、高校生が面接・適性検査・学科試験で、中途の正社員求人は面接の回数を公開していません。
大学・専門学校などの新卒
新卒の選考は、公式の募集要項に次の6段階で示されています。
- 会社説明会（動画視聴）
- 書類選考（書類選考・適性テスト）
- 一次選考（グループ面接・適性テスト）
- 二次選考（グループ面接）
- 最終選考（個別面接・人事面談）
- 内定
エントリーはマイナビ経由で、選考の問い合わせ先は新卒採用担当（電話03-6627-9033）です（出典: 公式 募集要項・2026年9月時点）。
高校生
高校生の選考方法は、東京本社での面接と適性検査（CUBIC・TAL）、学科試験の3つです。学科試験の科目は資料によって違い、高校生採用ページでは「算数・漢字」、求人票では「一般常識・数学」と書かれていました。
求人票によると、応募の受付は9月5日以降随時、選考日は9月16日以降随時で、結果は面接後7日以内に通知されます。複数の会社への応募は10月1日から可能で、卒業後おおむね3年以内の既卒者と高校中退者も応募できると書かれていました。会社見学は7月から随時開いており、支店・営業所での開催もできると高校生採用ページで案内されています（出典: 高卒求人票／高校生採用・2026年9月時点）。
中途（キャリア採用）と元社員
中途の応募は、キャリア採用ページの各求人にある「応募する」から行います。企画設計職は書類選考の時点で顔写真とポートフォリオ（平面図・施工図がはっきり読めるもの）の提出が必須で、大阪と郡山の求人には、応募時に間に合わなければ一次面接までの提出でよいと書かれていました。内装施工管理職などは、顔写真付きの履歴書と職務経歴書が応募書類です。
dodaに載る大宮の設備メンテナンスの求人は、dodaエージェントサービスの担当者を通じた受付で、合否の連絡もその担当者から届くと書かれています。登録制の施工管理（業務委託）は、書類選考の後に毎週火曜日か木曜日の面談を経て契約する流れでした。
元社員向けのウェルカムバック採用は書類選考が免除され、履歴書を出した後に面談が1〜2回あり、場合によっては適性検査も受けます（出典: キャリア採用／doda／ウェルカムバック採用・2026年9月時点）。
株式会社ラックランドの求人を検討するときのチェックポイント
ラックランドの求人票を読むときは、応募枠ごとの必須条件、雇用形態と勤務先の会社、内定時の書面の3つを確かめると、条件の取り違えを防げます。
応募枠の名前と必須条件の欄を読み分ける
同じ施工管理職でも、応募枠によって必須条件と年収が変わります。内装施工管理職の場合、内装経験者枠は内装施工管理の経験3年以上、内装未経験者枠は内装以外の施工管理の経験（1〜3年程度）、資格保有者枠は1級建築施工管理技士の資格と、商業施設を中心とした内装施工管理の経験の両方が必須でした。
必須条件が普通自動車免許や基本的なPC操作などにとどまり、業界の経験を問わない求人は、「未経験若手枠」「未経験チャレンジ枠」のほか、店舗設備メンテナンス（大宮・千葉・宇都宮）、サイン看板の設置・施工管理と製造加工、事務アシスタント、設備積算担当（東京）などにもあります。これらの正社員求人の年収は320万〜600万円の範囲でした。名前に「業界未経験枠」と付く法人営業職の求人は、3年以上の法人営業の経験を必須としていました。
雇用形態と勤務先の会社名を確かめる
キャリア採用ページの求人には、正社員のほか契約社員・アルバイト・業務委託の求人と、グループ会社の静清装備株式会社へ出向する求人が混ざっています。障がい者採用枠とシニア経験者枠の契約社員の求人は、試用期間3か月の後に6か月ごとの更新制でした。
静清装備株式会社へ出向する静岡の木製家具製造スタッフと家具取り付け・現場監督の求人は、条件がラックランド本体の求人と違います。給与は月給18.5万〜35万円・20万〜35万円の表示で、賞与なし、年間休日95日、定年65歳（再雇用で70歳まで）と書かれていました（出典: キャリア採用 木製家具製造スタッフ／同 家具取り付け作業及び現場監督・2026年9月時点）。
内定時に書面で確かめる項目
内定時に受け取る労働条件通知書では、次の4つを見てください。
- 提示された年収に、賞与と時間外手当が含まれているか
- 月給に含まれる固定残業代が何時間分か
- 賞与の回数と計算方法、昇給の時期
- 勤務先の住所と、転勤の範囲
よくある質問
Q. 株式会社ラックランドの年収はどのくらいですか？
A. 有価証券報告書（第56期・2025年12月期）では、単体の従業員954名（就業人員）の平均年間給与が594万円で、賞与と基準外賃金を含む金額でした。中途の正社員求人の年収は、下限320万円から上限1,000万円までの幅があります（2026年9月時点）。新卒の初任給は大学卒で月給266,600円で、15時間分の時間外手当を含む額です。
Q. 新卒採用は募集していますか？
A. 大学・専門学校などの新卒は、2026年9月時点で応募を受け付けていませんでした。マイナビ2027は応募受付の停止を表示し、応募部門によっては追加募集の可能性があると告知しています。マイナビ2028に載っているのは前年度の募集コースだけで、いずれも応募受付終了でした。高校生採用は、求人票の受付期間が9月5日以降随時となっています。
Q. 面接は何回ありますか？
A. 新卒は、一次選考と二次選考のグループ面接、最終選考の個別面接・人事面談の3回です。中途の正社員求人には面接の回数が書かれていないため、応募後の案内で確かめることになります。元社員向けのウェルカムバック採用は、面談が1〜2回でした。
Q. 転勤はありますか？
A. 新卒・高校生・中途の正社員とも、全国の拠点へ転勤する可能性があると書かれています。キャリア採用の求人は原則として配属地での勤務で、転勤の際は本人の事情と意向を考慮するとしており、地方拠点の店舗営業職の求人には本人の意向にそぐわない異動はないと明記されていました。
ラックランドの事業の中身や社内の様子まで知りたい方は、会社の全体像をまとめた記事もあわせて読んでみてください。
