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「MBTI」という略称を目にしたとき、アルファベット4文字をそのまま読めず「エムビーティーアイ」と入力して検索した経験がある方は少なくないでしょう。性格診断として広く知られているものの、種類が全部でいくつあるのか、それぞれどう違うのかを体系立...

会社説明会の後や選考の途中で案内される「座談会」。参加したことはあっても、何を質問すればよいのか、どこまで踏み込んでよいのか、当日になって迷う就活生は少なくありません。座談会は説明会よりもフランクな場である一方、社員が学生の人柄を見てい...

面接で話したエピソードに、なぜか手応えがなかった。そんな経験はないでしょうか。話した内容自体は事実なのに、面接官の反応が薄い。理由の多くは、出来事をそのまま描写しただけで終わり、そこから何を読み取ったのかが伝わっていない点にあります。就...

履歴書の一番下に置かれた「本人希望欄」。空欄のまま提出していいのか、それとも正直な希望を書くべきなのか、ペンを持ったまま手が止まった経験がある人は少なくないでしょう。新卒の就職活動でも、社会人になってからの転職活動でも、この欄の扱い方に...

インターンの志望動機は、本選考ほど重みがないと思われがちですが、実際には数分で読まれる短い文章の中で参加意欲と基礎的な文章力の両方を判断される設問です。多くの学生がテンプレートを探して当てはめようとしますが、そのままでは他の応募者と似た...

グループディスカッションと聞くと、何を話せばいいのか、どんな態度を取ればいいのか、漠然とした不安を抱く就活生は少なくありません。個人面接のように質問に答える形式ではなく、初対面のメンバーと限られた時間で結論を出す形式だからこそ、対策の仕...

最終面接で「何か質問はありますか」と聞かれた瞬間、頭が真っ白になった経験はないでしょうか。一次面接や二次面接は無難に通過できても、最終面接の逆質問だけは何を聞けば評価されるのか掴みにくいという声をよく耳にします。企業側にとって最終面接は...

内定をもらった後に、事情が変わって別の道を選びたくなることは珍しくありません。就職活動や転職活動を並行して進めていると、複数の企業から返事を待たれている状況になり、どこかで「辞退」という決断を下す場面が出てきます。問題は内定辞退そのもの...

就職活動やエントリーシートの提出が近づくと、自分の強みをどう言葉にすればよいか迷う場面が増えます。なかでも忍耐力は多くの就活生が候補にあげる強みですが、単に「耐える力」とだけ捉えると、面接官には受け身な印象を与えてしまうことがあります。...

就活情報を集めていると、MARCHという大学群の呼び方を目にする機会が少なくありません。もともとは大学受験で使われてきた略称ですが、就職活動の場面でも耳にする場面が増えてきました。この記事では、MARCHがどの大学を指すのか、各校にどのような特色...